音頻工程師工資多少

⑴ 我在一家公司做音視頻工程師，天天在現場管理，主要是做投影拼接、大屏、音響、中控的安裝調試，我對技術

如果你音響技術好，可以應聘其他的好公司，只要技術好，就沒有問題。
如果技術一般，可能就沒有好公司請你去。
努力提高自己的業務水平，就是你現在應該做的事情---技術好了，以後工資自然就高。

⑵ 錄音藝術專業的工資一般多少

錄音藝術專業就業前景還是很不錯的，具體的工資得看從事的是什麼工作：
截止到 2013年12月24日，39244位錄音藝術專業畢業生的平均薪資為 4599 元，其中應屆畢業生工資3461元，0-2年工資3964元，10年以上工資1000元，6-7年工資5665元，3-5年工資6677元，8-10年工資9019元。
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⑶ 現在的後期製作人員薪資待遇一般在多少

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⑷ 影視後期一般學費多少畢業工資多少

影視後期一學習費用一般要1-2萬塊，做影視後期的工資一般是幾千到幾萬不等，主要跟自己從事的職業和能力有關的。

1.影視特效，我們常看到的影視作品中用到有火、閃電、爆破等場景都是需要特效師們製作出來的，現在一些視頻中可以見到特效的存在。學習影視特效的內容可以從事影視特效設計師、廣告特效設計師、動畫特效師等等。
2.影視合成，就是用到合成師們將特效師們設計的素材「摳」入畫面中進行整合，最後合成對應的效果，學習影視合成能夠從事AE合成師、UE4合成師等等。
3.影視剪輯，就是對拍攝玩的影片或者素材來進行製作，做後期的處理，使其形成完整的影片。影視包裝，通俗來說就是對的影視、視頻進行美化，一般用於商業廣告企業宣傳的包裝或者是電視欄目的包裝，影視劇片頭、片中簡單的包裝。可以從事影視剪輯包裝師、欄目剪輯包裝師等等。
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⑸ ffmpeg開發待遇

ffmpeg開發是音頻開發工作者，缺口很大，薪資待遇十分不錯，很多都在1.5萬以上了。

音視頻流媒體開發，工作機會佔80% 都在跑這個流程：

音視頻採集—>編碼 —>組包—>tcp/udp網路編程—>推流—>流媒體轉發—>客戶端拉流—>socket通訊—>解碼—>渲染。

這其中會用到ffmpeg的，就是最後那部分很小的，解碼那個階段。iOS上甚至都不需要ffmpeg。

我們大部分時候，都在這個流程中，做一個小功能，可能一做就是一年，兩年，三年。這個流程，可能是一個很大的研發團隊在做。年投入可能是百萬，千萬級別的。

另外20%的工作機會，在音視頻處理。最近幾年火起來的，各種AR特效，貼紙，美顏(opencv)。

還有新一代視頻編輯軟體（也是各種特效），都是基於OpenGL shader來做。 這個方面，用到ffmpeg也非常少。 最多是載入下視頻，最後保存下視頻。

所以音視頻開發工程師，簡單概括起來， 要麼做流媒體開發，要麼音視頻處理開發。

音視頻開發的前景，從相關的招聘網站上就可以看到，不管是流媒體開發還是音視頻處理開發，都是大量招人的，並且由於入門門檻相對較高，學習周期長，薪資也是居高不下。

總結如下：

音視頻目前的開發前進是很好的，隨著5G時代的到來，再加上這次的疫情讓在線會議和在線教育一下子進入了大家的視野，讓大家更了解音視頻是什麼了。再加上現在的直播行業也是很火爆的，所以現在可以說是音視頻的好時代。

⑹ 在錄音棚工作的音頻師，工資待遇和前景怎麼樣

那要看音樂還是影視類的。
而且還要看是新手還是熟手還是大師。
大師就不提了。
一般影視類的音頻工作，通常是修同期/扒台詞/補對白/插資料/混音這些工作。
一般做電視劇的話，新手的底薪很低，1000-2000都有，提成是按集提成的，比如混一集300 錄一集200這樣。新手一般一個月能拿六七千吧。成熟的一個月一兩萬。如果總監那就更多了。
電影的待遇更好一些。但是能做電影的畢竟是少數，而且要求相當的水平和經驗。

音樂類的新手，一般是沒錢拿的，能讓進棚當學徒就不錯了。即使有一定水平的也拿不到什麼像樣的待遇。大部分音樂工作還是以合作，分成這種形式的待遇給的。

這里有一個明顯的原因，影視類的聲音工作是流水線式的，工作量很大，所以需要大量的人力。人多了平均水平就低，很多人幹了好幾年電視劇了，連pro tools 都不會用，對很多概念也是模糊的，比如側鏈這種東西電視劇工作者聞所未聞的也有。相對技術就差一點，但是能賺錢。

音樂不需要很多人力，比如編曲，一個人就可以了。混音也不需要助手。而且音樂製作的技術要求相對要高的多。音樂和技術的能力到達一定層次了，也不一定能賺到足夠的錢。因為需求少，從業者多。

前景的話，從經濟和發展的角度我是看好影視混音的。
但是就個人追求來說，另當別論。

⑺ 數字媒體技術專業月薪多少

數字媒體技術專業薪資：6560元/月

註：薪資數據為招聘網抽樣數據，僅供參考。

漲薪趨勢：0-2年工資6500元/月，應屆畢業生工資6670元/月，3-5年工資7250元/月

可從事崗位：ui設計師、平面設計師、文案策劃、客戶經理、新媒體運營、3d建模師、3d列印開發工程師、硬體工程師、項目經理、策劃經理、銷售經理、產品經理

(7)音頻工程師工資多少擴展閱讀：

數字媒體技術專業就業前景

數字媒體行業有望成為國民經濟的重要支柱行業，發展前景非常廣闊。畢業生可在廣播電視、廣告製作等信息傳媒領域從事多媒體信息的採集、編輯等方面的技術工作以及多媒體產品的開發與製作工作。

在動漫和游戲公司進行動漫或者游戲的開發與設計，在企事業單位、學校從事計算機網路、多媒體信息系統的運行、管理與維護工作；音視頻設備的操作與維護工作。

⑻ 錄音師就業前景好么

音響師、錄音師和調音員，統一稱為音頻工程技術人員(調音員是目前根據我國職業大典，國家勞動部定音響師的職業名稱)，他們的工作范圍與技能要求有密切的關系或共性，同時又有一定的區別或個性。無論音響師或錄音師，都是以拾取，控制和處理聲音為主要工作，但兩者又有區別;音響師的主要工作是以廳堂擴音為主，即通常我們所說的現場擴音。他們的工作是利用話筒進行拾音(人聲或樂器)，利用調音台和周邊設備(如均衡器、壓限器、雜訊門、激勵器、聲反饋抑制器、效果器、分頻器等)對聲音進行加工、處理，再通過功放和音箱還原聲音，使廣大聽眾獲得最佳的人聲與樂音。不但要求音響師要懂得各種音頻設備的調音使用技巧，話筒與音箱的正確使用與安放，還要懂得建築聲學、音樂聲學等各種基礎知識。另外，因為音響師是在現在實時擴音的，所以要求音響師技術要熟練，反映要敏捷，有很高的應變能力和快速處理故障的現場經驗與技巧。
錄音師的工作主要是拾取聲音和記錄聲音，並通過後期加工，製作出優秀的聲音節目，如電影錄音，電視節目錄音或其他聲像公司的節目錄音等。他不像音響師要把聲音同時擴放出來，不受聲場的影響(如聲反饋、混響時間、房間常數等)，但是在錄音時，如何把聲音錄的真實、自然，在後期製作時如何創造出聲音的現場感、真實感、距離感、方向感(立體聲)、移動感(環繞聲)、使製作的節目層次分明，音域寬廣、響度適中、優美動聽，則成為錄音師追求的目標。因此，對錄音師的聽音訓練、音樂修養、操作技能，特別是對電腦操作，多種軟體和插接件的使用都提出更高的要求。
無論當一個音響師或是錄音師，工作條件和工作環境都比較優越，如一般都工作在歌舞廳、廣播電台、電視台、影視製作中心或機關企業的會議中心等。工資待遇都比較高，如音響師在香港、奧門的，一般月薪合人民幣在2，5萬元左右。在南方，廣州、深圳，月薪約8000元，內地平均月薪4000元左右。錄音師的工作比音響師會更高一些。工作環境好，工資待遇水平高，是音響師與錄音師的共同行業特點。有人說，音響師的職業是娛樂、音響師的工作就是玩聲音，這話有一定的道理。
無論是音響師或是錄音師，都必須是一個厚基礎，寬專業、強能力，高素質;能理論與實踐相結合，能技術與藝術相統一的復合型高技能專業人才。聲音除了帶給人們知識或信息之外，還帶給人們一種藝術享受。藝術享受是最終目的，但又是通過各種技術設備、技術手段和技巧來實現的。這不僅要求音響師或錄音師能熟練地操作和使用各種現代化的、先進的模擬或數字音頻設備，同時還應當具備很多基礎知識。例如：要能精確地計算聲音的大小、音調的高低，就需要掌握數學中的對數運算規則;要了解聲波在房間的傳播情況，就要熟悉物理學中的聲波傳播規律及建築聲學知識;要了解各種聲學設備的工作原理，就必須學習電工學與電子學的有關知識;要掌握話筒與音箱的使用技巧，當然要學習電聲學的基本原理-----。其他如聲學基礎，樂理基礎知識更是不可缺少的。不但有以上多種基本知識，而且更重要的還是必須具備熟練的操作技巧和豐富的實踐經驗。所以說，理論與實踐相結合和技術與藝術相統一，則是音響師與錄音師共同要求的必備條件或基本素質特徵。
以上說明，成為一名合格的音響師或錄音師要有很高的基本素質要求，但是，這也並非音響師和錄音師高不可攀，這個行業特點是入門容易深造難。一個具有中學(含)以上學歷，從未學習過調擴音的學員，經過我們兩周的強化培訓，都可以進行獨立的調擴音，我們要求學員在培訓之後，能夠在6分鍾的時間內，完成13條音頻線的連接，5台設備(調音台、均衡器、壓限器、功放、效果器)的調控設定，並加上聲音效果。實踐證明，超過90%以上的學員，在兩周培訓之後，都能達到這個要求。當然，這僅僅是入門，要想成為一個名副其實的音響師或錄音師，那必須經過數年，甚至數十年的操作實踐與理論修養才能達到。
目前，全國近百萬的音響從業人員中，真正能達到上述要求的人數並不多，大多數只是停留在調響的水平上，談不上調好，更談不上精。絕大多數的音響師，沒有經過專業學歷教育，或沒有受過專門的專業培訓，而是從師傅那裡學來的幾招，只了解幾個關鍵的鍵位與按鈕位置和用法。關於如何設置系統電平，如何調出人聲亮點，如何正確的使用壓限器、均衡器，如何連接和使用效果器等並不了解;而對於房間聲壓級、混響時間的計算和設定更不了解，甚至還不了解房間對音質的影響。盡管也有在這個行業內工作十多年，但因為缺乏理論基礎和高手指導，所以進步不大。
近年來，我國各地有不少音響師培訓單位和機構，培訓了不少音響師，應當說大多數培訓機構和單位都很認真負責，培訓出了很多高水平的音響調音師，為提高我國的音響技術水平作出了巨大的貢獻。