西貝工資一般多少

❶ 西貝廚師一月工資表

你說的西貝是什麼地方啊，我沒聽說過哈，如果廚師覺得自己手藝好，完全可以去更好的酒店發展啊，行業內的人都明白人往高處走，只要手藝好，一個月拿1萬也是很簡單的事。如果要好找工作，川菜還是比較有優勢。

❷ 西貝莜麵村上班廚房和服務員工資一樣的嗎

在西貝莜麵村上班廚房哥服務員的工資一定是不一樣的，因為兩種行業需要的技術不一樣，技術需求比較高的往往工資會高很多，因此兩個行業工資一定不一樣。

❸ 西貝菜品定價引爭議，餐飲業的利潤有多高

西貝這一家餐飲公司，我認為句大多數2.3線城市的人是沒有聽說過的，也沒有見過的，除了在一些新聞上見過以外，本人幾乎沒有見過，西貝可以說是快餐中的比較貴的一個品牌了，即使在廣州這種一線城市也不是隨處可以見到的。

我們不說麵包之類的，因為這種甜點我也吃過比這個貴的，我也見過比這個貴很多的，但是別人貴在特別精緻，我在米其林2星的餐廳吃過一個餐前送的甜品，說句實話，這兩者差距還是特別的大的，別人的特別精緻，而且主廚是拿過獎的，食材也是特別新奇，新鮮。我們就說一下這個饅頭，我們就算他用最貴的食材，21一個饅頭，我認為這是天價。我們也希望相關的價格管理機構可以管控一下，這種價格對於大多數中國人來說是接受不了的。

❹ 西貝餐飲工資待遇

摘要 西貝薪酬區間: 4.5K - 50K,最多人拿:10K-15K

❺ 西貝上班怎麼樣

千萬別去，真的賊累我在那上過班，基本到下班時間沒准時下過班，晚上十點能下班都是早的了，大大小小的培訓特別多，一天基本閑不到不讓坐著只要在那歇一會兒領導看你就不順眼，在那聽見最經典的一句話就是去衛生間就是歇著了。

❻ 西貝前副總裁暗示月薪5000以下不配吃西貝，你對此作何評價

西貝前副總裁二是月薪5000以下不配吃西貝，也不知道這個傳言是從哪來啊，最近也看過那條微博，但是對方並沒有任何明顯的暗示，只是轉發了那條微博，然後自己有了一些配圖罷了，而且這種評論僅僅代表他個人言論，西貝官方也出面，對方已經於去年9月離職，不能代表官方任何態度。

官方做生意是開門做生意不可能做出什麼階級性的劃分，賺多少錢去吃他們都歡迎，因為你賺多少錢去吃這個餐館所提供的餐飲價格不會變，一個月賺5000塊錢，吃一頓是100，你一個月賺5萬塊錢，吃一頓還是100所有人都是一樣的，所以你喜歡吃就去吃，經濟能力強的話就多吃幾次，沒有賺到那麼多錢又想節約生活成本，那就少吃幾次，很簡單的道理。

❼ 西貝莜麵村曠工工資怎麼算

1、工資=月工資標准/21.75*16，公式是這樣，計算工資，只要把月工資標准代入公式計算即可；例如月工資標准5000元，上班16天的工資：5000/21.75*16=3678.16元；這是應發工資，實發工資還應當扣除代扣工資；
2、《國務院關於職工工作時間的規定》規定，職工每日工作8小時，每周工作40小時。標准工時制，實行5天8小時工作方式，每年有52個星期，104個雙休日，所以月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天；
3、法律依據《國務院關於職工工作時間的規定》
第三條職工每日工作8小時、每周工作40小時。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
《工資支付暫行規定》
第十五條
用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；
（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。