一天工資35一個月工資多少

① 工資一天工作30元,與一個月900元,哪一種比較好

那要看看一個月要上班多少天，如果每個星期都休息兩天，那就一個月900的好

② 一天三百工資一個月好多錢啊

一天三百工資一個月大概工資有300×實際出勤天數。
勞動者的工資與當時與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》
第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

③ 一月3500工資，一天多少錢大神怎麼算啊

一個月3500塊錢工資，如果是按照一天來算的話，一個月有30天用3500元錢，除去30就是你每天得到的工資了。

④ 一天三百工資一個月好多錢啊

一天三百工資，一個月就是9000，要是月大就是31天9300元。

⑤ 一天330 一個月是多少錢工資

一天330一個月按照30天來算，那麼一個月就是 330*30=9900，一年的話就是9900*12=118800。
按照22天計算的話是7260。


(5)一天工資35一個月工資多少擴展閱讀：
目前針對固定月薪制工資計算方法大致有以下三種方法：

A：（固定月薪/應出勤天數）*實際出勤天數+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時；

B：（固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天數）+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時；

C：固定月薪/20.92*實際出勤天數+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時；

按照A方法：其工資為：600/23*19+600/20.92/8*1.5*21=608.58

按照B方法：其工資為：600-600/20.92*4+600/20.92/8*1.5*21=598.21

按照C方法：其工資為：600/20.92*19+600/20.92/8*1.5*21=657.86

1、休假天數：月出勤工資=月工資標准×（1-1/21.75×事假天數）。

2、新員工及休假天數大於出勤天數的員工：月出勤工資=月工資標准/21.75×出勤天數。

固定月薪屬於計時工作制，獎金的作用是獎勵與生產或工作直接相關的超額勞動，勞動者創造超出正常勞動定額的社會所需勞動成果時給予的物質補償，津貼是對勞動者在特殊情況下的額外勞動消耗或額外支出進行補償的一種工資形式。

工資表的常見格式：

1、在實際工作中，企業通過編制《工資結算表》支付職工工資並辦理工資結算。

2、工資單一式三份。一份由勞動工資部門保管，一份按第一名員工剪成「工資條」，隨工資發放給員工；

3、表由各車間、各部門編制，只能反映各車間、各部門的工資結算和支付情況。

⑥ 如果我一天的工資是30那一個月的是多少

30元*30天=900元

⑦ 一天工資 350 十天 多少錢兩個月又是多少

一天350，十天就是3500
兩個月按60天算，
350×60=21000。
兩個月21000。

⑧ 一天三十五塊錢一個月要花掉多少錢

按金額上算就是6000/30=200一天，如果是說工資，一般工作者按20天的工作日算就是6000/20=300一天。
52周存錢法科學的定義就是存錢的人必須在一年52周內，每周存款10元，之後每周遞存10元，在第52周的時候，則是存下520元。在存錢過程中，金額目標要適當，不要中途斷檔，也不要中途拿這筆錢拿出來使用。
拓展資料：
一、讓存款變得更多
那麼，理財的正確方式就應該第一步開始存款，先攢下自己的第一筆錢，再利用這筆錢去投資。
在這里我給你推薦一種能夠保障你在一年裡最低會存下13780元的方法，就是52周存錢法。
52周存錢法科學的定義就是存錢的人必須在一年52周內，每周存款10元，之後的每周遞存10元，在第52周的時候，則是存下520元。
一直照這樣下去，那麼一年到頭能夠有多少錢呢？
10+20+30+40+50+......+520=13780
起始金額雖然只有10元，一年下來竟然能存下13780元，資金的積累的力量是很強大的。
誠然，許多人都感覺第一周存下10元實在太簡單了，你的起始金額可以從100元開始，或者直接從1000元開始。
大家憑自己的情況決定存多少錢，剩的多存，剩的少存。
在存錢過程中，金額目標要適當，不要中途斷檔，也不要中途拿這筆錢拿出來使用。
也許你覺得這樣子省錢太辛苦，你可以每個月從這部分存款中拿一個適合的金額，可以滿足自己的一個較奢侈的夢想，就能夠做到輕松和開心地理財。
如若擔憂自己的存錢計劃沒有辦法堅持，有打退堂鼓的想法，或者是對存完錢後應該投資什麼樣的理財產品而感到迷茫
二、錢少也能理財的方法
我們都知道，投資銀行存款或者基金定投，大多數是使用閑錢，因為在急需用錢的時候，這筆錢拿不出來，會落到一個很尷尬的境地。
可要是你手裡的錢不多，沒有閑錢可供支配，該用什麼方法投資呢
沒關系，這個投資方法能很有效地解決大家的問題，那就是十二投資法。
每個月拿出一筆錢來投資一個固定期限的投資產品，這就是「十二投資法」，從而得到最好的利益，並堅持每月都投資。
依照這種方式繼續下去，你每個月就都能強制性的存下一筆錢，而且都可以用在正常了理財下，一年後，每個月除了能收到利息外，還會有一筆本金到賬。
這個時候，假如你需要很多的錢，就都可以拿已到賬或者將要到賬的本金來滿足你的需求了。
假如沒有必須用錢的情況，就可以將到賬的本金和利息，以及這個月准備的投資資金繼續用於投資。
你的這種方式不管是用在基金定投，還是用在銀行理財產品上都非常好用。
三、應該怎麼理財
雖然業內有很多不同的理財產品，但基本的理論和選擇技巧卻是相同的，對於經濟實力薄弱的小夥伴來說，那麼可以試試下面的辦法。
第一步就還是要保證自己正常的生活開銷，也就意味著在我們理財前要留足自己生活上的流動資金，以備不時之需。正常來說最好留下3個月的生活花銷。
這筆錢大家也可以存放在支付寶或者微信零錢通裡面。
在滿足生活所需的情況下，資金有結余，就可以用來投資。
在理財上每個階層所投入的成本都是不盡相同，但工薪階層在理財方式上的選擇趨於一致。在理財方式選擇上，人們有很多不同的選項，一般會集中在銀行理財、基金、股票和黃金。
理財方式配置的不同，取決於人們抗風險的能力，風險排序如下：
股票＞股票基金＞黃金＞銀行理財＞貨幣基金，風險越高收益越高。