東莞買社保繳費工資填多少

『壹』 東莞社保最新繳費工資是多少

您好，現在東莞最新繳費工資標准是2906

『貳』 2019東莞社保繳費按最底工資個人繳多少錢

社保個人繳多少錢與選擇的社保繳費基數有關。

2021年的東莞社保繳費按照最低繳納基數為3958元計算，社保費用是1111.05元，職工個人部分需繳納353.69元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.2%——7.92元，醫療保險的0.5%——29.13元和養老保險的8%——316.64元，共計353.69元。

而企業部分需要繳納的費用分別是：失業保險的0.48%——19元，工傷保險的0.1%——3.96元，醫療保險的1.6%——93.2元，養老保險的14%——554.12元，殘保金1.5%——59.37元，共計757.36元。

『叄』 東莞社保工資標準是多少

社保的基本工資是1130，是在7月開始調整了，之前是1030。770是勞動局給工人最低工資。

『肆』 2020年東莞社保繳費交多少

2020年東莞社保繳費標准按照全省/全市城鎮單位就業人員平均工資確定,繳費基數的上限為月平均工資的300%即為19014元,下限為平均工資的60%,3376元。在職員工的社保由單位和個人共同繳納,養老保險,單位繳納13%,個人8%；醫療保險,單位繳納1.6%,個人0.5%；失業保險,單位繳納0.5%,個人0.2%；工傷保險,單位繳費比例根據行業標准繳納,個人不繳納；生育保險,單位繳納0.7%,個人不繳納。自由職業者只能繳納醫療和養老保險,可自己選擇繳費檔次。

『伍』 東莞市社保繳費基數標準是多少

東莞社保繳費標准由繳費基數決定，生育保險和個人保險不需要繳費，養老保險、醫療保險和失業保險根據每年調整的繳費標准繳費。繳費基數按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

『陸』 社保繳費工資填多少

法律分析：按上年度實際收入申報，如果低於社保與醫保的最低限（分別是1680和2521），社保部門核定基數是以1680和2521為准來確認繳費基數的。這里要搞清楚兩個概念。一是申報，二是核定。企業負責申報，以實際工資標准申報；社保部門負責核定，如果申報的低於最低限，以最低限為准收繳費用。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

『柒』 東莞社保繳費工資是什麼

根據東莞社保局最新通知規定，自2015年1月1日起，東莞養老保險繳費基數下限調整為廣東省2014年度全口徑在崗職工平均工資的60%，即2408元。職工繳費比例為8%，繳費基數下限為2408元。
詳情咨詢0769-12333。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『捌』 東莞社保最低繳費標準是多少

一、企業職工基本養老保險繳費基數上限為2019年全省全口徑從業人員月平均工資 6756元的300%，即20268元/月;下限繼續按201 9社保年度標准執行，即2924元/月。

二、機關事業單位養老保險繳費基數.上限為2019年全省全口徑從業人員月平均工資 6756元的300%，即20268元/月;下限繼續按201 9社保年度標准執行，即3803元/月。

三、職工基本醫療保險、生育保險繳費基數上限為2019年全市在崗職工月平均工資6088元的300%，即18264元/月;下限為2019年全市在崗職工月平均工資6088元的60%，即3653元/月。

四、失業保險繳費工資上限為2019年全市在崗職工月平均工資6088元的300% ,即18264元/月;下限為全市企業職工最低工資標准1410元/月。.

五、工傷保險由用人單位按照本單位職工工資總額為繳費基數按月繳納工傷保險費。

據社保局介紹，隨著全市職工月平均工資和城鎮在崗職工月平均工資的上調，如醫療保險年度報銷限額、工傷職工生活護理費、離退休人員的喪葬補助金等相關的待遇也將相應調高!

法律依據： 《關於公布2019年全省從業人員月平均工資和職工基本養老保險繳費基數上下 限有關問題的通知》以及《廣東省人民政府關於調整 我省企業職工最低工資標準的通知》一、企業職工基本養老保險繳費基數上限為2019年全省全口徑從業人員月平均工資 6756元的300%，即20268元/月;下限繼續按201 9社保年度標准執行，即2924元/月。

二、機關事業單位養老保險繳費基數.上限為2019年全省全口徑從業人員月平均工資 6756元的300%，即20268元/月;下限繼續按201 9社保年度標准執行，即3803元/月。

三、職工基本醫療保險、生育保險繳費基數上限為2019年全市在崗職工月平均工資6088元的300%，即18264元/月;下限為2019年全市在崗職工月平均工資6088元的60%，即3653元/月。

四、失業保險繳費工資上限為2019年全市在崗職工月平均工資6088元的300% ,即18264元/月;下限為全市企業職工最低工資標准1410元/月。.

五、工傷保險由用人單位按照本單位職工工資總額為繳費基數按月繳納工傷保險費。

據社保局介紹，隨著全市職工月平均工資和城鎮在崗職工月平均工資的上調，如醫療保險年度報銷限額、工傷職工生活護理費、離退休人員的喪葬補助金等相關的待遇也將相應調高!