醫保從工資扣多少

❶ 職工醫療保險扣繳比例

法律分析：1、用人單位和個人繳納比例，職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7、5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整2、單位和職工個人繳費基數，用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。單位和職工個人月繳費基數低於上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數於本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數3、用人單位繳納的基本醫療保險費劃入個人帳戶的比例，國務院規定：用人單位繳納的醫療保險費分為兩部分，一部分用於建立統籌基金部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右，具體比例由統籌地區根據個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定4、用人單位和參保職工不繳或欠繳基本醫療保險費，個人帳戶的處理，用人單位和參保職工應當認真履行繳費義務，不繳納或欠繳醫療保險費時，職工個人帳戶資金停止計入。個人帳戶的結余資金可以繼續使用。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

❷ 4200的工資醫保扣多少

1、要看你單位什麼什麼樣的單位，是給你們按基本工資繳納社保還是按全工資繳納的社保。醫保是個人繳納工資的2%，單位繳納你工資的8%。所以要麼你單位按4200上報並繳納你的社保，要麼按5200繳納社保，你可以問一下。這樣，你自己就可以算出來了，如果是4200，那就是扣84；如果是5200，那就是扣104.
2、當然，你單位不可能只給你們買醫保，應該還有養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金之類的，就算五險不全，最起碼的養老保險也應該繳納，所以你工資里應該扣除的還有這些保險，具體你單位都給你們買了什麼保險，還是要問清楚。但是各種保險的扣除比例是：
醫療保險：個人2%，單位8%；
養老保險：個人8%，單位20%（部分地區為10%)；
失業保險：個人1%，單位2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。

如果你單位都買了，你可以自己按這些比例算。扣完之後拿多少基本上自己都可以算出來了。
基本上這些東西是不會算錯的，因為都歸社保局啊、住房公積金管理中心啊這之類收繳單位算，不是單位算，不會存在算錯的情況。
3、醫保卡內的錢，應該是你自己繳納的那2%的錢，加單位8%的錢，同樣可以算出來的~~~這些錢也是社保局往你醫保卡內打，也不會錯的，每個月可以去查一下。

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❸ 醫保扣費比例是多少

法律分析：1、職工個人繳費比例：職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納，職工繳費比例為本人工資收入的2%+32、用人單位繳費比例：用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%，隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整3、醫療保險個人繳費基數，個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數。

法律依據：《中華人民共和國城鎮職工基本醫療保險條例》 第二條 本省城鎮下列單位及其從業人員必須按照本條例參加基本醫療保險：

（一）企業及其從業人員；

（二）機關、事業單位、中介機構、社會團體、民辦非企業單位及其從業人員；

（三）部隊所屬用人單位及其無軍籍的從業人員。

上述單位的退休人員適用本條例。

❹ 醫保工資扣除比例

法律分析：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是： 養老保險單位承擔20%，個人承擔8%； 醫療保險單位承擔8%，個人2%； 失業保險單位承擔2%，個人1%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

❺ 社保、醫療保險、公積金是按工資的百分之幾扣

社保是從工資里扣的。
社保是國家強制企業給員工繳納的，但是並不是社保的費用完全由公司來負擔，公司和員工各承擔一定的比例：養老保險：企業繳納20%，個人繳納8%；醫療保險，企業繳納7.5%，個人繳納2%；失業保險，企業繳納2%，個人繳納1%；工傷保險，企業繳納1%，個人不繳納；生育保險，企業繳納0.8%，個人不繳納。
但是個人繳費的基數可能有所不同，但是最低不能低於當地上一年度社平工資的60%，最高不能高於當地上一年度社平工資的300%。

❻ 醫療保險是按照什麼比例在工資扣除的

用人單位的繳費比例為工資總額的6%左右，個人繳費比例為本人工資的2%。

報銷條件

《社會保險法》第二十八條規定，符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

根據我國基本醫療保險待遇支付的基本要求，參保人到醫療保險機構報銷自己看病就醫發生的醫療費用，一般要符合以下條件：

（1）參保人員必須到基本醫療保險的定點醫療機構就醫購葯，或持定點醫院的大夫開具的醫葯處方到社會保險機構確定的定點零售葯店外購葯品。

（2）參保人員在看病就醫過程中所發生的醫療費用必須符合基本醫療保險保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的范圍和給付標准，才能由基本醫療保險基金按規定予以支付。

（3）參保人員符合基本醫療保險支付范圍的醫療費用中，在社會醫療統籌基金起付標准以上與最高支付限額以下的費用部分，由社會醫療統籌基金統一比例支付。

(6)醫保從工資扣多少擴展閱讀：

報銷比例

1、門、急診醫療費用：在職職工年度內（1月1日~12月31日）符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分。

2、結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。

3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據（含大額以下部分的收據、處方底方等），作為醫療費用報銷憑證。

4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據「疾病診斷證明」，並填寫《醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。

這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算。

5、住院醫療。

醫保繳夠20年，才能享受退休後的醫保報銷。各地醫療保險的報銷比例范圍不盡相同，具體請以當地政策規定為准。

費用徵收

1、醫保機構通過「收入戶存款」開戶銀行收費，也可採取支票、現金、電匯、本票等方式收費，並開具專用收款憑證。醫保機構財務管理部門每月與銀行對賬結算，並將到賬情況反饋給征繳部門。

2、醫保機構征繳部門根據財務管理部門反饋的醫療保險費繳納情況，向申報後未足額或未及時繳納醫療保險費的參保單位發出《社會保險費催繳通知單》。逾期不執行的，向勞動保障行政部門提供相關情況和資料，由勞動保障行政部門限期改正。

3、每月25日前，參保單位延遲繳費的，從欠繳之日起按日加收2‰滯納金。可一次性繳一個月、一個季度、半年或一年的。按季度或按年度繳的，應從季度初或年初繳費。暫無能力繳納的，申請緩繳，緩繳時間不得超過2個月。

❼ 工資條醫保扣78 反多少

根據相關資料調查顯示：返124.8元或132.6元。
1、若是45歲以上工資條扣78元醫保返132.6元。45歲以下返124.8元。
2、因為職工醫療保險是按照個人工資的8%收取其中個人繳納2%，單位繳納6%，45歲以上的個人繳納的2%全部劃入個人賬戶從單位的8%里提出1.4%劃入個人賬戶，45歲以下的個人繳納的2%全部劃入個人賬戶從單位的8%里提出1.2%劃入個人賬戶。
3、所以，工資條醫保扣78是，78/2%=3900元，3900*3.2%=124.8元，3900*3.4%=132.6元。