工資8500到手多少
❶ 上海稅前工資8500.交五金一險，麻煩問一下到手多少錢
稅前工資8500元，扣稅後到手8055元。
計算如下：
稅前工資8500元；
個稅起征點3500元；
應納稅所得額5000元；
適用稅率20%，速算扣除數555元；
應繳稅款445元；
實發工資8055
不除社保，每個人交的都不一樣
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❷ 稅前工資8500實際到手多少
法律分析：稅前工資8500元，交五金一險到手6952.12元。稅前工資指交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。稅前工資=所有收入總和-（社保+公積金）。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第三條個人所得稅的稅率：
（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率；
（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率；
（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
❸ 工資8500所得稅是百分之多少。到賬是多少錢
最新的工資個稅計算方法如下：
工資8500元，按較低的五險一金繳納水平，則應納稅額=8500-8500×20%-3500=3300元
個稅繳納額=3300×10%-105=225元。
到手的工資=8500-8500×20%-225=6575元。
以上計算過程經供參考，實際受當地五險一金政策和公司實際繳納基數影響。
❹ 崑山五險一金後到手8500實際多少
11000左右。
公司實際出了11000左右，五險一金可能有2000多這樣，現在都是基本上這么多的，基本上每個職業交五險一金都是這樣子的價錢。按照要求，是按照你的實發工資8500作為繳納基數，住房公積金8%-12%，五險個人承擔比例是11%，按照比例計算個人承擔的費用。成都稅後工資8133.2元，社保公積金按最低五險一金基數時，稅前工資為8500元，公司用人成本為25472.84元，應納稅所得額3248元，個人所得稅114.8元 , 個人五險一金繳納252元，單位繳納763.2元。
❺ 稅前工資8500稅後多少錢啊
法律分析：如你當月累計收到工資：8500元時：應納個稅所得額500-3500000；應交個稅000*20%000，速算扣除55，實交個稅000-55545；你的到手工資收入：8500-445055元
法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條 為了加強稅收徵收管理，規范稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
❻ 稅前8500到手多少
法律分析：稅前工資8500元，扣稅後到手8055元。計算如下：稅前工資8500元；個稅起征點3500元；應納稅所得額5000元；適用稅率20%，速算扣除數555元；應繳稅款445元；實發工資8055不除社保，每個人交的都不一樣
法律依據：《個人所得稅法》第三條個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。