退休後能拿到工資是多少

『壹』 退休後，你能領到多少養老金快來算一算！

月月年年都在交養老保險，工資里扣掉最多的就是養老保險了，那到底我們退休後能領到多少養老金呢，到底劃不劃算，今天就來算一下賬。
我們先看一下社保局給的計算公式：
每月養老金=①個人賬戶養老金+②統籌養老金
①個人賬戶養老金=自己交的養老金總額+計發月數（60歲退休是139個月）
②統籌養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%
本人指數化工資=自己的工資/社會平均工資*退休時的社會平均工資
這也太復雜了，是不是有種公式擺在這，也算不對的感覺。這么說吧，如果按照最低繳費基數，繳納了15年，如果50歲退休，那退休後領到手的養老金金額大概是每月950元左右，如果55歲退休，大概每月980元，如果60歲退休，大概每月1000多一點。聽到這個金額是不是有點失望，養老金確實不高。看樣子，國家養老保險，只能保證我們活著。

『貳』 怎麼算退休後每月能拿多少退休金

法律分析：社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這里無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。

但是，在這里，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：

月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，

2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120

養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休；

（二）患病、負傷；

（三）因工傷殘或者患職業病；

（四）失業；

（五）生育。

勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。

勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

『叄』 如果是干滿40年的正科級公務員，究竟能拿多少退休金呢

雖然大家都想報考公務員，但公務員工資屬實是不高，這也是同學們報考的最大擔憂問題。那公務員薪資水平到底是多少呢？發展到正科級公務員退休後工資又是怎樣的呢？

因為地區和職稱的因素，一線城市的公務員，退休以後的工資相對來說會更高一些。平均工資都在一萬元左右，有的時候甚至會超過一萬元。二三線城市的公務員，退休以後也能拿到至少5000元的退休金。

相比於普通職工，公務員的退休工資算是中上等水平。有些職級高的公務員，退休工資可以達到幾萬元，而且醫療費全部報銷。這樣的福利待遇，讓無數人羨慕，也難怪每年都有大批人想要報考公務員了。

『肆』 80後社保一直交到退休，退休後能拿多少錢

1981年出生，等到65歲退休（不敢想像60歲退休了），預計社保能夠繳費40年，這種情況下退休後養老金不會太低。

目前，我們的養老金計算公式主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金等三個部分。由於我是2000年以後參保的，不涉及到過渡性養老金，又不是機關事業單位退休人員沒有視同繳費年限，因此養老金構成主要包括兩部分相對簡單。

除了國家繳納的養老金以外，個人養老金即將實施。這也是針對年輕人應對未來老年支出積累的一部分積蓄。多少自己攢一點，應對老年後的各種花銷，能夠適當提升生活水平。如果未來單位也建立起企業年金制度就好了，單位也能幫忙積累一部分。

『伍』 交滿15年社保到退休能拿多少工資

領養老金需要什麼條件，兩個條件：

1.社保繳滿15年

2.達到退休年齡

所以交了這么多，能拿回多少？敲黑板，記重點，拿出紙和筆，趕緊算算算！

養老金計算方式——
每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
2）個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
如果還是一臉懵逼......
還是來看例子吧！
隔壁老王，男，2020年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個人賬戶的余額是：47736元。
假如2019年，隔壁老王所處地區的在崗職工月平均工資為5525元，他在當地平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養老金是：
1）月基礎養老金：
(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元
2）個人賬戶養老金：
47736÷139=343.42元
合計：663元+343.42元=1006.42元
所以，隔壁老王退休後，第一個月的養老金是1006.42元。

『陸』 退休後可以領多少養老金 養老金領取計算方法

現在很多公司都會給職員購買養老保險，這是對退休基本生活的保障，關於退休後一個月能拿多少錢，這個問題困擾了不少人，下面就以實例來為大家講解養老金的領取計算方法。
退休後可以領取多少養老金？
關於養老保險你首先需要了解下面幾條常識：
1. 繳費基數最高為統籌地職工月平均工資的300%，最低為統籌地職工月平均工資的60%。
2. 養老保險分為社會統籌和個人賬戶兩部分。
3. 個人賬戶不得提前支取，記賬預期年化利率不低於銀行定存預期年化利率，免徵利息稅。
4. 被保險人死亡，個人賬戶余額可繼承。
5. 享受基本養老保險的條件：1達到法定退休年齡並辦理退休手續；2繳費年限累計滿15年。
對於這個問題，我們需要知道四個公式
1、每月領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2 ×繳費年限×1%
3、本人平均繳費指數=本年繳費工資與上一年本地平均工資之比相加÷實際繳費年限
4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
從上面這三個公式里，我們還是可以簡單粗暴的看出，養老金和個人的繳費年限，繳費工資有關。這些計算中，本人平均繳費指數較復雜，但是它的值與個人繳費的工資成正相關。一般隨著工作時間的增加，繳費工資，繳費年限都會增加，繼而影響個人平均繳費指數。
那麼，繳納了很多年養老保險，退休之後一個月能拿到多少錢呢？
養老金領取計算方法：舉例計算
女性，25歲，22歲開始工作，現已工作3年，在崗職工月平均工資為5000元，她的社會月平均繳費工資也為5000元，預計55歲退休，至今還有30年的時間，那麼我們來算一下在她退休時每月能領到多少養老金？在崗職工月平均工資和個人月平均繳費工資均按每年8%增長。
Step1：計算30年後基礎養老金的領取金額
計算30年後在崗職工月平均工資和個人月平均繳費工資
30年後的社平工資=50313≈50000元
基礎養老金=(全省/市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=(50000+50000)/2*33%=16500元
Step2：計算退休時個人賬戶養老金的領取金額
(1)由於已經繳存了兩年的養老金，因此我們需要將前兩年累計繳存在個人賬戶中的養老金計算：
去年：5000*8%*12/(1+8%)=4444≈4400元
前年：4400*8%*12/(1+8%)=4224≈4200元
(2)計算未來30年個人賬戶養老金的累計金額
等比數列求和=Sn=a1(1-q^n)/(1-q)=5000*8%*12(≈540000元
再加上前兩年已繳存的金額，共計548600元
(3)退休時個人賬戶養老金==職工退休時個人賬戶儲存額/計發月數=/170(參考上表)=3227元
Step3：退休時可領取的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=16500+3227=19727元。
或者您可以通過養老金在線計算器直接測算出金額。

『柒』 退休後，工人技師一個月能拿多少工資有何依據

退休後，工人技師一個月能拿到多少養老金？

其實退休後我們究竟能拿到多少養老金與很多因素是有關的。每個人的條件不同、參保方式不同、繳費年限的不同都會讓我們的養老金有所區別，所以針對於技師，退休後能拿到多少養老金，目前也是沒有統一標準的。但是可以確定的是目前技師是不會再額外增加養老金的，跟我們一般職工退休後的養老金差不多，如果是按照60%檔次進行養老金繳納的話，退休後的養老金大概在2700-3500元左右；如果是按照100%檔次進行養老金繳納的話，退休後的養老金大概在3700-4500左右。針對於這個問題，結合過往的工作經驗，也想發表一下我個人的看法，希望對大家有所幫助。

（二）退休後

前文中提到過，影響我們養老金額的因素是與我們的繳費基數有關，而繳費基數又與我們個人的平均工資有關。所以如果我們獲得了技師、高級技師的認證，工資也有所上漲之後，就會意味著我們的平均工資會增高，那麼我們退休後的養老金也會有所增加。雖然因為整體的薪酬變動幅度不會特別大，所以即使會有增加，養老金增幅的金額也不會很大，大概在5-15元/月之間。養老金其實是一個長久的投資，所以即使增幅不大，有也比沒有好。

當然， 影響養老金一個很重要的因素還有我們的繳費年限，在當地社會平均工資相等、退休年齡相等的前提下，如果一個人繳費的年限是30年，沒有技時的認證，一個繳費15年，有高級技師的認證，結果還是繳費30年的養老金多。所以，如果我們想在退休後養老金高一些的話，那麼可能更多地需要關注我們繳費年限與繳費基數這兩大方面了。

目前，我國一直在推行加強國人職業技術水平教育，但很多年輕人依舊不願意從事一線技術工作，認為又累又掙得還少。對此你怎麼看？如果是你，你會如何選擇？歡迎留言，我們一起討論。

『捌』 自己交社保,交了四十年,個人賬戶余額20萬,退休能拿多少

工齡40年個人賬戶有20萬，現在退休金可以拿到4000多，因為個人賬戶余額達到20萬，單位應該交社保50萬。合計70萬，帳戶工資應該是1380元。基礎工資應該是2000元，過渡期養老金15年應該是800元。三項合計4080元。退休後每個月可以拿到4080元養老金。

『玖』 交社保15年退休後每月收入多少

一、社保交滿15年退休後每月能領多少錢

社保交滿15年退休後每月能領多少錢，是因人因地而異的。養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資，個人繳費指數，個人賬戶儲存額以及退休年齡有關，所以不同地區的基礎養老金有所不同，同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。

《社會保險法》第十五條規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

因此，根據該規定，可以得出：每月可領養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

每月基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均交費工資)/2乘交費年限乘1%，其中本人指數化月平均交費工資=全省上年度在崗職工月平均工資乘個人平均交費指數

每月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195，55歲為170，60歲為139)

計發月數的依據參考《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》的附件《個人賬戶養老金計發月數表》

二、社保包括哪些保險

社保一共包括五種保險。

1、養老保險。工作到了一定年齡的時候，一些人就可以退休了。但退休之後，他們就沒有了工作，也就沒有了經濟來源。這時候在政府或者是社會中，這些退休人員可以獲得一些經濟補償，以及其他的服務，這是非常常見的保險制度。在許多國有或者是私有企業中，都會有這些養老保險，而且是基本上都會有的，所以在從事單位的一些勞動者，在退休之後，可以獲得一筆養老金。

2、醫療保險。一些企業都會讓自己的員工有基本的醫療保險制度，在正規的單位事業中，這些勞動者都要參與醫療保險，所以他們需要按時支付醫療保險費用，到時候才能享受相關的待遇。

3、在工作的時候難免會發生一些意外的傷害，所以如果購買了工傷保險的話，就會給這些受傷者提供一些物質幫助。

4、有一些勞動者因為暫時需要生育，所以會停止自己的工作，這個時候就會失去經濟來源，所以擁有生育保險的勞動者，可以享受一些生育經濟補助。

5、生活中總有一些人因為事業而沒有了收入，所以可以在工作的時候和國家機關辦理失業保險。

綜上所述，社保交滿15年退休後能領多少錢是要根據當地上年度在崗職工的平均工資以及跟人繳費指數、個人賬戶儲存額等確定的，每個地方、每個人都不一樣。