門市負責人一般工資多少

① 部門經理工資一般多少

門經理，工資一般多少部門經理工資肯定比員工的多，但是具體是多少，這要看公司給定多少

② 一般影樓裡面門市的工資是多少

門市的工資一般都沒有固定的。是靠拿提成的，每個店不一樣，大部分店的門市底薪都只在五六百，其它的看怎麼個提法，一般是按前期的百分之三，後期的百分之二或一;還有的店是沒有底薪，按百分之五提，要是去一個影樓，最好先了解一下那個店的基本情況。一般有名一點的店接單好接些，如果一些小店，一個月接不了幾個單的！如果是在一個大些的店，可以做做，一般大店提升些主管店長什麼的，都是從門市裡提的。如果要是小店，建議不要去，去了就是打雜的，給客人換衣服，收衣服，累死人。什麼都得做！

③ 店長一般工資有多少

以下均為基本工資：服務員960，收銀員1050，領班1200，店長1600。每個崗位都有等級的，最高一級。

④ 國有企業門市部經理(即法人代表)的工資為多少

你的說法太片面，可能是100--100萬之間吧。

⑤ 婚紗影樓里的門市接待一般月工資多少啊具體負責什麼工作啊平時希望了解的人提供一點信息！謝謝

一、工資：
1.月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
2.日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、負責工作：
1、干雜活 2、伺候攝影師 3、打模式燈光 4、擺模式固定的人物動作，影樓叫美姿 5、收放背景、拿道具 6、收拾影棚 7、出外景負責一切燈光道具器材的攜帶（扛著） 8、發傳單 9、自己學習（攝影師心情好了會偶爾教助理一點所謂的影樓專業知識）。

⑥ 影樓門市主管工資一般怎麼算

門市就是接待，顧客來了向顧客介紹婚紗或寫真套系。讓顧客定。。
底薪一般800---1200.。加套系提成，一般是3--5個點提。比如2000的套系提60-100.。
一個月定的套系多的話，工資也是挺可觀的。。這個工作不錯，可以學到很多東西。

⑦ 400人以下主要負責人工資每月多少

摘要 您好，關於薪酬，按地域、企業規模、企業發展階段、行業、經驗、資歷、學歷來確定。一般在上海，食品生產企業年薪二十萬左右，其他生產製造企業年薪三十萬至五十萬，房地產行業約在五十萬左右。以上年薪，另計目標獎勵等。相當於工資約一萬五至四萬左右應發月薪。

⑧ 新加坡連鎖店的門市經理的工資是多少新幣一個月

如果你說的門市經理是店長之類的話。
其實要看情況的。。。普通的7-11不會很高，估計就2000新幣出頭。
如果是賣衣服啊之類的可以提成的話就不好說了。

⑨ 有誰知道一般在婚紗店門市部的工資有多少

一般在婚紗店門市部的工資有800-1200,.