安卓一年經驗應該漲薪多少

㈠ 上海一年android開發經驗，薪水多少合適

6W

㈡ 安卓系統開發工資多少

分地點，
一班剛剛畢業的大學生5500（參加過培訓的6000-8000之間），因個人能力而定，
有一年工作經驗後基本7000-8000穩定，一班兩年以上
參加過幾個成型的項目的話
有項目經驗可以拿到12000，android講師前期比開發高，但後期android開發人員能轉架構師，項目經理等方向。
還有什麼不懂可以繼續問的。

㈢ 現在android工資高嗎，一年經驗能不能拿1W2

一年經驗這個條件太寬泛了點，只能說我見過一年經驗就拿到這個數的例子。（當然也有人一畢業薪水就過萬，個人條件不同）
安卓現在和其他java研發薪水相比，只是略高一點基本上持平，遠沒有前些年差距那麼大。
iOS研發比Android的人難招一點，薪水上當然也有所體現。

㈣ android開發一年工作經驗工資大概多少

我一開始做的就是android,有一年半,跳了三家,最後一家工資是8.8K.
北京和上海差不多,主要看的是個人能力.還有就是運氣.(比如面試的時候問到的恰好是你知道的.)那就....嘿嘿....

祝你好運!

㈤ 一年JAVA工作經驗，薪資要多少合適

消費高的城市運氣再好也就5000最高了，消費低的城市4000不能再多了，這還是按剛畢業3000算的，事實上，有些地區剛畢業干java也只有2000-2500，一年能漲1000就不錯了。c++或安卓能多一些。

㈥ android軟體工程師待遇多少

android的待遇很高，一般有一年工作經驗的待遇可以達到8000元以上。
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如果對android感興趣，看看一個中專生怎麼自學android到找到工作。
我是一名中專生，在學校里讀的是計算機專業，但是由於學校不好大部分同學都不愛學習來這里幾乎大部分都是在混日子的，雖然我中考的成績不差，但是因為家裡窮考慮到以後沒錢讀大學我毅然來到這里，雖然是中專，但是我相信只有努力以後也會出頭，但是我被這里的學習氣氛給感染了，慢慢的變得不喜歡學習，後來還經常逃課，三年時間里就渾渾噩噩的過了，到了畢業，由於我學歷低和打了三年的醬油什麼也沒學到，後來只能到電腦城裡工作一個月辛辛苦苦的工作，只能賺到幾百元，每次想起農村裡的爸媽辛辛苦苦的賺錢給我讀書最後我白白浪費了他們的血汗錢我感到很痛苦很內疚，經常晚上坐在天台上，眼淚不自然地流下了，難道自己一輩子都這樣了嗎，一次偶然的機會我在網上看到了一段新聞說安卓現在特別火有一年工作已經的工資可以達到8000元左右就算沒工作經驗起薪也有5000元，5000元對我來說簡直就是個天文數字，於是我決定學習安卓,後來我到書店找了一些安卓的書但是由於基礎太差，很多都看不明白，網上看到可以報培訓班都是幾乎每所都要上萬大洋，對於我一個一個月只能賺幾百元的中專生來說簡直是個天文數字，後來在IT學習聯盟這個網站看到了一套安卓視頻叫<<安卓就業班>>（喜歡《安卓就業班》的可以復制 sina.lt/brxC 粘貼瀏覽器地址欄按回車鍵即打開）。價格還挺合理的。覺得內容挺不錯的於是我決定買下來，我想既然我看書看不明白，看視頻應該容易看明白吧，自從我把視頻買下來後就就天天看，因為自己基礎太差了，所以每天至少學習5個小時以上，那段日子真的很辛苦但又很充實，覺得我的人生最有意義的時間段。我拿到光碟後首先跟著他要求的學習順序學習（因為他已經偏好了學習的順序）從第一塊開始到第十七塊，首先學的是JAVA，是一個培訓視頻，總共十幾G,但老師幽默風趣而又輕松的課堂教課，使我發現原來學習JAVA並不是一件很難的事情，但我的基礎太差了有些地方還是不容易看懂，於是有些地方重復看了兩，三篇，甚至四，五篇，大概這樣過了一個月我就把JAVA給學會了，這個月因為要上班所以經常學到晚上1,2點早上6點多就起床，星期六，星期天的話就從早上看到晚上，所以有段時間眼睛經常通紅通紅的，但是我知道天道酬勤這個成語，你努力付出就一定得到回報的，於是我堅持了下來，到了第二階段，學習android了，他有基礎篇和深入篇，基礎篇比較容易，深入篇的話還是有點難度的，但是我覺得JAVA學好了，android並不難學，學起來還覺得挺容易的，心裡不由自主的笑了，覺得是不是我的付出有了回報，到了第三階段也是最難的了，是基於linux的嵌入式，因為android的是由linux底層開發的再加上界面是JAVA，所以學好linux的嵌入式也比較重要（如果你以後想成為android內核移植這個方向走的非常重要，工資可是很高的哦，如果你只想做界面的話了解一下也不錯），他首先從C語言開始教，然後到linux嵌入式，我覺得這部分太難理解了，很多都是硬著頭皮看完的，因為有不地方看不明白，斷斷續續的來到了第四階段項目階段這里總共有22個大項目，一開的時候還是跟不上老師的腳步但是後來就慢慢的跟上了，我覺得項目很重要，他把之前的所有的東西都復習了一遍而且讓你熟悉了真正企業項目實線，使你以後工作的時候更容易上手，學習了大概4個多月。終於學完了。就開始找工作。最後找到一份在小公司工作，待遇也有4500元，感覺還行。但是這4500元對我只有中專文聘來說已經很多很多了，我很滿足了，我覺得只有肯努力，也會有成功的一天的。

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㈦ 安卓工程師的發展前景到底有多好

安卓很火，大家都知道，但安卓工程師的發展前景到底有多好呢?我們來看具體的數據。盡管Android進入中國才2年多，但Android工程師卻異常吃香。北大青鳥http://www.kmbdqn.cn/經過多方資料收集，總結出安卓行業未來六大就業前景：

1.隨著採用Android系統的谷歌手機、平板電腦等產品逐漸擴大市場佔有率，Android平台人才的缺口日益顯現。據業內統計，目前國內的3G研發人才缺口有三、四百萬，其中Android研發人才缺口至少30萬。

2.職場指出，想要從事Android開發的人員，除了基礎的計算機技術知識要扎實之外，要根據各類企業、各類崗位的不同需求，補充與崗位相關的Android技術知識。此外，還要注重項目經驗的積累。目前Android開發人才占總需求的72%。

3.據職酷網數據統計顯示：目前熱招的Android技術相關崗位約有3882個，而一個月內的有效崗位量在2298個。主要熱招職位包括Android開發工程師、Android軟體工程師、Android應用開發工程師、系統驅動工程師，Android手機游戲開發、Android系統軟體開發、Android程序員等。

4.據前程無憂近日發布的人才供需報告指出：2011年4月份Android工程師的招聘量比3月增加了23%。有一年開發經驗的Android工程師的月薪在8000元左右。該行業人才需求的旺盛程度由此可見一斑。據悉，目前大學畢業生就業難的現狀和Android人才供不應求的情況呈明顯對比。

5.從人才需求類型來看，目前對Android人才需求一類是偏向硬體驅動的Android人才需求，一類是偏向軟體應用的Android人才需求。從目前的招聘需求來看，後者的需求更大，包括手機游戲、手機終端應用軟體和其他手機應用軟體的開發。

6.據職業分析，由於目前Android技術較新，無論是相關書籍、培訓還是大學教育，都處於初級階段，因此Android人才短期將供不應求。從長期來看，隨著各種移動應用和手機游戲等內容需求日益增加，也將激勵大中小型手機應用開發商加大對Android應用的開發力度，因此Android人才的就業前景也非常廣泛。

㈧ 入職滿一年一般加薪多少

一般正規公司都有績效考核制度加薪的，但通常情況下，不同行業不同部門加薪幅度都是不一樣的，每個部門的職位工資都是有制度規定的。

工資加薪在公司主要有以下幾種方式。

1，公司根據員工服務年限來調整薪資，例如有些公司規定入公司一年的員工底薪是1800，第二年的底薪增加200元。

2，員工轉正後加薪，有些公司入職後會有試用期，在試用期轉正後會給員工增加工資。

3，員工升職後加薪，公司一般會根據不同級別給員工定工資標准，若升職 同時也會調整其薪資標准。

4，公司為了挽留員工而加薪，對於一些技能好的優秀員工，公司為了留住人才也會調整其福利待遇。將其挽留下來為公司服務。

與領導談薪，加薪幅度說多少合適？

無論是談薪，還是談心，你總得有說的東西才好開口。不要冒冒失失的送上門去找批，如果准備不當錯失最佳時機，耽誤的只會是你自己。所以，在談薪前一定要做好充足的准備，搜集好資料、准備好談薪條件，當然也靠考慮清楚你的理想加薪范疇!

提加薪，很多人都會糾結再三。要多了怕領導不給，容易留下「獅子大開口」的不良印象;如果要少了，領導隨口答應下來，自己又覺得吃虧。那要加薪幅度說多少才合適?參考基準有哪些呢

㈨ 蘇州Android開發行情，1年半工作經驗，工資大概多少

8K以上，工資不要怕開高，開低了人家就知道能力不行，試一試的心都沒有。所以盡量比自己能力開高點。然後就是工作中加薪很難。所以面試不提高就悲劇。面試就是雙方博意，望採納