在商場做保潔工資多少

A. 保潔員工資標准是多少

法律分析：保潔員工資應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

第四十九條 確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：

(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;

(二)社會平均工資水平;

(三)勞動生產率;

(四)就業狀況;

(五)地區之間經濟發展水平的差異。

B. 做保潔工資大概多少

潔員的月基本工資為800元，月績效考核工資基數為800元，滿勤獎為30元，工齡工資為100元(即該員工每在公司做滿1年，月基本工資增加100元)。?績效考核分數為100分，每分為8元，每月進行績效考核，每扣1分，績效工資減8元。
【法律依據】
《工資支付暫行規定》第四條工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。第五條工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。第六條用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

C. 家政保潔一般多少錢

家政保潔一般的話平均大約在五六千塊錢左右，但是如果稍微高級一點的話，你要在七八千了 。

D. 保潔員工作非常的辛苦，她們工資待遇如何呢

清掃街道的清潔工，每個月的工資是兩千多元。如果做特殊地區的清潔工，根據工作的艱難成都會高出很多，在四千多元到五千多元。但是我們通常看到都是清掃街道的保潔工。還有一些做家庭的清潔工，他們的工資按照小時來計算。這要看能幹多少。

環衛工，保安這些行業，從大環境的角度來看，創造出的價值並沒有多少，即便可能在工作中很辛苦，但是其本質不會因為你做了多少或者做到什麼程度而提高工作本身的價值。

E. 家政保潔一般多少錢

應該是不低於當地的最低工資標准。各地的最低工資標准不同，以當地為准。

例如：四川省21市(州)2022年最新最低工資標准公布
一，其中成都市、甘孜州最低工資標准分為兩檔：
1，分別為2100元/月(97元/日)，非全日制用工最低工資標准為22元/小時；
2，分別為1970元/月(91元/日)，非全日制用工最低工資標准為21元/小時
二，其餘19市(州)相同，最低工資標准為「2」擋

F. 保潔一個小時多少錢

這個具體的每個公司的都是不一樣的，一般來收費在40~80之間都是很正常的，就看那個保潔員他的能力了。

G. 保潔員一天多少錢

摘要 要看具體的哦，但是大部分工資都在1000到3000不等

H. 保潔服務月多少錢一個月

保潔服務月工資沒有固定的標准，一般由所在的城市收入，結合服務時長（有些保潔阿姨同時兼職幾個僱主）雙方約定支付。像一線城市一般每小時20～50元不等。

I. 清潔工一般一月多少工資

清潔工的工作很累，但工資並不算高，一月大概1500-2000，根據城市不同具體收入也有差別，像一線城市還有4000的。

J. 在商場。幹活一個月多少錢

這個在商場幹活也分作什麼工作，如果你是商場中的一個保潔工作量，其實還是挺大的，包括幾層樓，你都需要去超市一個月的工資也就2000多塊錢1000塊錢吧，大的城市一般在3000左右還是有可能的，如果你是在商場賣衣服呀，這個收入可能就高一些，可能你一天有什麼好一些就賣個三500 1000塊錢，然後一個月下來就怎麼也得找個白班了吧，上萬的有可能然後就是或者是你就是商場里的一個保安呢，一個月就是拿著固定的工資也有幾千塊錢兩三千二三5000啊，都是有可能的這個具體要看你干什麼工作干什麼，活兒具體問題就要具體分析。