村委會書記二十年以上工資多少
❶ 當了村書記能享受退休待遇嗎
法律分析：村書記退休後是沒有退休金的,村幹部沒有退休金。村委會屬於村民自治機構,不屬於國家機構,所以不能享受國家幹部待遇,如果村書記達到法定年齡並且滿足相關條件養老條件退休,按照當地政策或規定村書記退休後是可以相關的養老金。過去村支書，只掙公分，每個工分是全村村民年平均生產量，所上繳到國家公糧，所產生的利潤的平均值。現在村支書己有退休金了。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
第五條 不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。
❷ 村書記退休一個月領多少工資
累計擔任村主要職務(書記或主任)10年以上，未納入社會養老保險范圍，正常離任，男滿60周歲，女滿55周歲的離任村幹部，享受生活補貼，原則上以每滿10年為一個檔次，工齡滿10年以上的，月工資為現任村支部書記基礎工資的80%；20年以上的，月工資為現任支部書記基礎工資的90%；30年以上的，月工資為現任支部書記基礎工資的100%。補貼報酬由鎮財政和村集體負擔。
其它農村幹部符合退休條件，並辦理退休手續後，年齡達到男滿53周歲、女滿48周歲，支持村兩委工作，積極履行村民義務，可享受下列待遇：
(1)折算工齡達到10—12年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的50%；
(2)折算工齡達到13—15年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的60%。
(3)折算工齡達到16—20年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的70%；
(4)折算工齡達到21—25年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的80%；
(5)折算工齡達到26—30年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的90%；
(6)折算工齡達到30年以上的，月工資為現職村支部書記基礎工資的100%。
拓展資料：農村黨支部書記退休後可領工資多少
達到法定年齡退休，可以享受基本養老保險待遇。基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇:(一)被保險人的基本養老金；(二)被保險人退休後死亡的喪葬補助費；(三)國家和本市規定的其他支付項目的費用。
法律依據：《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標准的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金
❸ 村支部書記退休金標准
法律分析：(1)擔任支部書記、村委主任的，每擔任支部書記、村委主任一年，按支部書記工齡1年折算(2)擔任支部副書記、村委副主任或兩委成員兼任會計的，每任職一年，按支部書記工齡0.8年折算(3)擔任支部、村委委員的，每任職一年，按支部書記工齡0.6年折算(4)擔任團支部書記、婦代會主任的或被聘任會計、計生主任、村委下屬組織非兩委成員的，每任職一年，按支部書記工齡0.3年折算(5)擔任村民小組長的，每任職一年，按支部書記工齡0.2年折算。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
❹ 2022年村幹部工資標准
首先村主任也就是村長的工資不得低於村支部書記工資的70%。其次就是村委會中的其他幹部如村民組長、社保主任、會計等的工資不能低於村支部書記工資的50%。那麼大家一定好奇村支部書記的工資待遇是多少，一般來說村書記的工資按照本村的實際經濟水平和當地的發展水平綜合決定，工資不得低於當地村民人均工資的2倍。村幹部的工資，各地經濟條件不同，工資也不同。
我們當地的標準是，參照當地農民的人均收入，村支書的工資是去年農民人均收入的兩倍，約為3萬元；村主任是村支書的60%，差不多1.8委員是村支書的30%，約1萬元。
那麼，村幹部的工資高嗎？
這是許多人爭論的焦點，有些人甚至說他們可以反向粘貼，村幹部背後的灰色收入高於工資。事實上，這是一個主觀的猜測，不了解村幹部及其工作。可以說，絕大多數村幹部都是誠實的，沒有灰色收入。至於一些貪污賄賂、吃拿卡的村幹部，他們也被越來越嚴格的飛行行動所掃除。
目前，村幹部的工作任務越來越多，處理村務占時間的一半以上。參照農村農民工收入，這些工資不算太高，不足以養家糊口。作為一種職業，村幹部要想為村民服務，做好工作，甚至需要適當提高村幹部的待遇。
拓展資料：一般來說村書記的工資按照本村的實際經濟水平和當地的發展水平綜合決定，工資不得低於當地村民人均工資的2倍。村幹部的工資，各地經濟條件不同，工資也不同。
法律依據：《幹部行政處罰實施細則》第四條規定，給予單位幹部處分，應當堅持公正、公平和教育與懲處相結合的原則。給予單位幹部處分，應當與其違法違紀行為的性質、情節、危害程度相適應。給予單位幹部處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性准確、處理恰當、程序合法、手續完備。
❺ 山東農村村幹部退休每月工資是多少
村幹部退休工資發放標准如下：
累計擔任村主要職務，書記或主任10年以上，未納入社會養老保險范圍，正常離任，男滿60周歲，女滿55周歲的離任村幹部，享受生活補貼，原則上以每滿10年為一個檔次，工齡滿10年以上的，月工資為現任村支部書記基礎工資的百分之80；20年以上的，月工資為現任支部書記基礎工資的百分之90；30年以上的，月工資為現任支部書記基礎工資的百分之100。補貼報酬由鎮財政和村集體負擔。
其它農村幹部符合退休條件，並辦理退休手續後，年齡達到男滿53周歲、女滿48周歲，支持村兩委工作，積極履行村民義務，可享受下列待遇：
1、折算工齡達到10至12年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的百分之50；
2、折算工齡達到13至15年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的百分之60。
3、折算工齡達到16至20年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的百分之70。
❻ 村書記退休後工資多少
累計擔任村主要職務(書記或主任)10年以上，未納入社會養老保險范圍，正常離任，男滿60周歲，女滿55周歲的離任村幹部，享受生活補貼，原則上以每滿10年為一個檔次，工齡滿10年以上的，月工資為現任村支部書記基礎工資的80%0年以上的，月工資為現任支部書記基礎工資的90%0年以上的，月工資為現任支部書記基礎工資的100%。補貼報酬由鎮財政和村集體負擔。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資百分之七十五發給續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。