退休工資在多少歲
Ⅰ 個人養老金幾歲可以領
法律分析：
個人繳費至少滿15年，可以到退休年齡領取養老金。領取養老金年齡如下：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。對於養老金多大年齡可以領取來說，按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
衍生問題：
個人養老金怎麼交,在哪裡交？按照制度設計，參加個人養老金需要開設兩個賬戶。一個是在信息平台開設個人養老金賬戶，用於信息記錄、查詢和服務等，另一個是在銀行開立或指定個人養老金資金賬戶，用於繳費、購買產品、歸集收益等，兩個賬戶相互唯一對應。參加人可以通過國家社會保險公共服務平台、全國人社政務服務平台、電子社保卡、商業銀行等多個渠道開設，其中，通過商業銀行可以一次性把兩個賬戶開好。實行個人賬戶制能夠方便個人操作，更加直觀體現個人權益，為參加人提供完整記錄和服務。
Ⅱ 女社保多少歲可以領退休金
一、女社保多少歲可以領退休金
1、女性職工50歲、女幹部55歲退休，退休後領取退休金。個人交社保靈活就業的，女年滿55周歲。累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。退休以後，就可以正常開始領取養老保險了，養老保險是屬於社會福利的一種。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
二、女性靈活就業人員退休年齡可能不同嗎
1、在企業工作並且繳納社保10年以上，也就是說剩餘的社保是通過自己繳納的，這種情況可以在50歲退休，提前領取到養老保險金。若是在單位工作時間並且繳納社保年限低於10年，那麼退休年齡依然會是55歲；
2、若是女性在企業單位工作年限超過了15年，女性工人50歲退休，女性幹部還是會在55歲退休；
3、女性以靈活就業身份自行繳納社保滿15年，退休年齡為55歲。
各地規定可能不同，建議大家咨詢當地社保部門。以廣東為例，按照政策規定當前未滿50周歲的女性靈活就業人員，以職工身份參保一個月以上，可按照女職工50周歲辦理退休。
Ⅲ 領養老金的法定年齡是多少
一、領養老金的法定年齡是多少
1、城鎮職工領取養老保險金的年齡是達到法定退休年齡即可。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
2、法律依據：《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
二、男生結婚法定年齡是多少歲
1、我國1950年民法典規定的法定婚齡為男二十歲，女十八歲。1980年修改民法典時，一方面考慮適當提高法定婚齡有利於廣大青年的身心健康、工作和學習，以及計劃生育工作=同時也注意到法定婚齡過高，不符合自然規律的要求，也脫離群眾、脫離農村實際。因此，我國法律對多少歲才可以領結婚證的規定是，男不得早於二十二周歲，女不得早於二十周歲。
2、2001年修訂民法典，關於多少歲可以領結婚證引發了許多的爭議，有人建議將男女的結婚年齡統一為一個標准，或均為二十二周歲，或均為二十周歲。也有的人建議降低法定婚齡。考慮到1980年確定的婚齡執行情況基本是可行的，因此沒有作出修改。所以目前領結婚證最小年齡男方為二十二周歲，女方為二十周歲。
Ⅳ 退休養老金多少歲可以領取
男60周歲領取退休養老金。目前法定退休年齡：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。根據《社會保險法》規定，養老保險金在正常退休條件下，養老金的領取年齡：凡是男子年滿60歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿1年，在正常退休條件下可以領取養老金。