實習一年一個月多少錢

⑴ 鄭州中機六院實習期一個月多少錢

薪資待遇
1、工資待遇（1）試用期:研究生4200元/月，本科生3200元/月。（2）以上待遇不含單位支付的各項保險金和公積金，除工資外單位還承擔養老、醫療、失業、工傷、生育五項保險金和住房公積金。
2、單位提供單身宿舍，如在不住單身宿舍在外租房，單位提供租房補貼150元/月（家在鄭州市區人員不提供）。
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⑵ 實習工資一般多少

全國綜合來講，實習生的工資在1500-4500的區間比較多。那麼換種思維來說，1500-4500也是比較合理、正常的。所以在實習的時候，工資標准可以參照這個數值來談。

工資的水平是會受到大家所在的城市發展水平影響的，所以就要分一線、二線、三線城市。因為很多國內大公司實習期間沒有工資，只有補貼的也很正常。但是有些小城市的實習生一個月還能拿到3000塊錢，也是有的。工資的水平還會受到大家所在行業的發展的影響，所以也分熱門行業和冷門行業。

當然工資的多少還和同學們的工作強度有關。就正常來講，一個實習生等於說是一個小白，什麼都是從0開始學。所以這個時候，公司也不會給你一些比較重要的工作，而是一些比較簡單的事情。

實習工資一般不得低於本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動合同約定工資的80%,並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。用人單位違法不支付勞動工資的，由當地勞動行政部門責令限期支付。

法律依據：

《中華人民共和國勞動合同法》第二十條

勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。

第二十一條

在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。

⑶ 大學生實習工資一般在多少左右

首先，看看是什麼單位，其次，要看是什麼類型的工作，比如說，銷售的話，基本工資會少一些

⑷ 二本大學生實習500元一月正常嗎

二本大學生實習500元一個月其實還挺正常的吧，像我認識的一些在電視台實習的朋友，他們去實習的時候那邊就問他們能不能接受無薪資無補貼的三個月實習，然後她們就很樂意的接受了沒工資這個事實，然後去了，可能有些人會在意沒有工資這個問題，但我朋友她們認為實習不過是個跳板，如果你是沒有任何經驗和相關經歷，不妨去試著進去某個行業去開拓眼界，對以後找工作有較大好處，就像我朋友她們就覺得電視台是比較鍛煉人的能力，雖然很辛苦還沒工資但是卻讓她們獲得了經驗。
所以實習期工資低點就低點吧，不用太在意，主要是學經驗。

⑸ 上海大學生畢業實習一般能拿多少實習工資

上海的大學生畢業實習，一般情況下工資是兩千元人民幣左右。但最關鍵的還是要取決於個人的能力，有的高工資的，一些專業可能會拿到五六千左右。雖然說聽起來很多，但是在上海相比，工資其實是很低的。

⑹ 中專學生實習的薪水應該是多少

實習期間的工資，我國法律有明確規定不得低於同崗位、 同工種工資的80%，但現實中 起碼不應低於當地最低工資標准，並按勞動法支付加班費， 勞保和其它福利，以下供參考，第十五條還規定,勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低於勞動合同約定工資的80%,並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。 另外為防止用人單位侵犯職工權益,不按規定支付工資報酬,法律還規定了懲罰措施。 比如《勞動合同法》第八十五條規定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金
實習：顧名思義，是在實踐中學習。在經過一段時間的學習之後，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源於實踐，歸於實踐，所以要付諸實踐來檢驗所學。實習一般包括大學里的學生的實習和公司里安排員工實習。企業的硬性要求往往會成為實習生被留用轉正的絆腳石。

⑺ 中職生，實習期一個月大概多少工資

工地的話，一個月是1500

⑻ 畢業後，實習期一年收入7W，什麼水平

比我畢業強多了，我畢業實習500一個月

⑼ 青島中建交通實習多少錢一個月

青島中建的交通實習一個月的話應該在1800塊錢左右的樣子，還是不錯的。