常州工廠工資一般多少

❶ 常州普通工人的工資是多少

看你進去做什麼了，一般不加班1300左右
一般都要加班的，平時加班,雙休,節假日加班,普通工人也在2500左右,
還根據單位性質有關系

❷ 到江蘇常州打工好嗎 那邊的待遇怎麼樣呢

常州的待遇還可以的
不過要看你選擇的是什麼事業了
一般來說工資在1300-2000不等。
會交養老保險的
在常州打工沒什麼壓力，而且常州的步伐也不是很快，很好適應的
可以考慮。在住房、飲食、消費方面也不是很高
答案補充
那就要看是什麼工作了
如果是基礎工作的話就沒有那麼多了
不過1200是肯定有的。這也是要你和工廠交易的，看他們給你多少工資啊

❸ 常州市小時工最低工資標准

法律分析：常州市小時工最低工資標准為22元/小時。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

第四十九條 確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；（二）社會平均工資水平；（三）勞動生產率；（四）就業狀況；（五）地區之間經濟發展水平的差異。

❹ 常州市火車頭廠月工資是多少

常州市造火車頭廠月工資扣除五金到手不等，一般4500元左右，高點5500元左右，還有加班呢，

❺ 常州工人工資最低標準是多少

法律分析：全市最低工資標准調整後的各類標准為: (一)調整後的月最低工資標准 武進區、新北區、天寧區、鍾樓區執行省定一類標准2020元/月。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

❻ 常州最低工資標准

一、常州最低工資標準是多少
1、常州最低工資標准為1480元/月。非全日制職工小時最低工資標准為13元/小時。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂勞動合同規定的時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十六條
工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條
用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條
國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
二、最低工資標准不包括哪些內容
1、延長工作時間工資；
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。