成都富士康12小時工資一個月多少

① 富士康一個月工資多少

要看哪裡的 富士康廠多了去了！比如四川的大概2600--3400 廣東的大概 4000——6500深圳的更高 但消費高！！

② 成都富士康現在工資如何

沒記錯的話 基本工資2300+加班工資（晚間 周六日 節日）

如果全部加班的話，一個月能拿到2800——3400。

③ 成都富士康薪資問題

成都富士康一個月工資大概在6500到7500元以上每個月。
吃在工廠，每月有400元額度，限額20元每天，用多少扣多少。免費住宿，入職當天免費安排住電梯公寓，廠外宿舍6－8人間，無空調有熱水器，班車接送，車程10－20分鍾。整體待遇在電子廠這一行業中確實屬於中高等水平了。富士康成都科技園是富士康科技公司是專業從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零組件、通路等6c產業的高新科技企業。
憑借紮根科技、專業製造和前瞻決策，自1974年在台灣肇基，特別是1988年在深圳地區建廠以來，富士康迅速發展壯大，擁有90餘萬員工及全球頂尖IT客戶群，計劃到2015年發展到150萬人規模，現目前為全球最大的電子產業專業製造商。連續8年雄居大陸出口200強榜首；2010年位居《財富》2010年全球企業500強第112名。由於集團的發展現在成都建廠並已投產。

④ 成都富士康正式工工資

正式工：無返費，新進員工試用期一個月按六休一算每天加班扣完社保五險一金所有費用實發到手3500左右，試用期底薪2000，三月轉正2200底薪，上班時間周一至周五每天八小時正常班，其餘為加班，加班費平時周一到周五1.5倍18.9元，周六周末2倍25元，國家法定假日3倍38元，加班自願不強制
返費工：除工資外，四川戶籍返1800/外地戶籍返2200，上班打卡三十天（不含節假日）到賬只此一筆（頭個月返費+工資5500左右）待遇同工同酬，和正式工一樣的底薪加班費，每月7號發工資，派遣工（3-6個月）可轉正為正式工，隨時可辭職，做三天都有工資，不滿30天無返費
小時工：不含四川戶籍固定21/小時

⑤ 成都富士康員工工資多少一個小時

月綜合工資5500-6800左右。
成都富士康正式工年齡限制：18歲-44.9歲。月綜合工資5500-6800左右：工友政策漲價（不分戶籍）：在職滿30天，獎勵7.5元/小時，在職滿60天，獎勵7.5元/小時，在職滿90天，獎勵7.5元/小時。
持本人有效二代身份證。身體健康，無明顯紋身，體內不帶金屬（自理體檢費50元，住宿鑰匙壓金20）提供吃住(伙食吃多少扣多少)每月7號發薪，節假日順延。所有人工友工資從下產線開始計算工時。

⑥ 成都富士康底薪多少

成都富士康平均底薪為3500元/月，其中36%的工資收入位於區間3000-4000元/月，36%的工資收入位於區間4000-5000元/月。據分析數據統計，成都富士康年終獎平均4140元。大家都知道，富士康工廠裡面職位不同，薪資也不同。

成都富士康各個職位的底薪

1、成都富士康普工

綜合工資：3000~5000元/月，成都富士康普工工資不是固定的，主要根據工人崗位、上班時間來定，一般來說，目前大多數普工的工資都是在每月3000~5000元/左右，如果是剛進入公司的話，底薪一般在2000左右。

有的普工崗位會有崗位津貼、加班津貼、績效等，再加上一個月按照公司規定時間上班，不請假不遲到早退的話，工資都是比較高的，而且有的普工通過藍領帶進入富士康首月還會有入職獎。

2、成都富士康技工

綜合工資：4000~6000元/月，技工的工資相對普工來說要高一些，因為對工作技能有一定要求，主要工作內容是生產蘋果電腦、蘋果手機，有SMT、組裝、測試、維修、質檢、儲備幹部等多個崗位，相對於普工來說也更輕松一些，普工多是流水線工作，技工則是操作機台。

3、成都富士康操作工

綜合工資：3500~6000元/月，操作工又叫作業員，相對普工來說更注重實際操作，技術含量相對來說也要高一些，因此工資待遇也篇高一些，但具體多少還是要看崗位和表現。

⑦ 在富士康上班，每天上12小時，月休4天，一個月扣完保險到手工資2400元，是不是沒啥干頭

這個確實工資低，在這個公司社保，相對於公司繳納的社保部分，也是員工自己承擔。