西安工資過多少上稅

㈠ 你好，請問下在西安9000的工資，應繳納多少個人所得稅

應交個人所得稅=（工資9000元-個人交四險一金金額-個人所得稅扣除額2000元）*20%-速算扣除數375=1025（元）。
新的：
應交個人所得稅=（工資9000元-個人交五險一金金額0元-個人所得稅扣除額3500元）*稅率20%-速算扣除數555元=545元。比原來減少480元。

附：調整後的7級超額累進稅率如下：
1，全月應納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數0；
2，全月應納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。速算扣除數105元；
3，全月應納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。速算扣除數555元；
4，全月應納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數1005元；
5，全月應納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數2755元；
6，全月應納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數5505元；
7，全月應納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數13505元。
（註：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法的規定，以每月收入額減除費用叄仟元伍佰元後的余額或者減除附加減除費用後的余額。）

㈡ 工資多錢上稅

法律分析：工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%;工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%;工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%;工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%;

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產租賃所得；（八）財產轉讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

㈢ 西安工資扣稅標準是多少

1、_資扣除標准3500元/_(2011年9_1_起正式執_)(_資、薪_所得適_)
2、應納個_所得稅稅額=應納稅所得額×適_稅率-速算扣除數
應納稅所得額=扣除三險__後_收_-扣除標准
_資個稅的計算公式為:
應納稅額=(_資薪_所得-「五險__」-扣除數)×適_稅率-速算扣除數
個稅起征點是3500，使_超額累進稅率的計算_法如下：
1、繳稅=全_應納稅所得額*稅率-速算扣除數
2、實發_資=應發_資-四_-繳稅
3、全_應納稅所得額=(應發_資-四_)-3500
4、扣除標准：個稅按3500元/_的起征標准算
一、企業通過銀行給員工代發工資，稅法對於工資薪金有何具體的規定？
1、企業發生的合理的工資薪金支出，准予扣除。
2、工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。
3、「合理工資薪金」，是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金。稅務機關在對工資薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握：
（1）企業制訂了較為規范的員工工資薪金制度；
（2）企業所制訂的工資薪金制度符合行業及地區水平；
（3）企業在一定時期所發放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調整是有序進行的；
（4）企業對實際發放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務。
（5）有關工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的；
二、企業稅前扣除問題有哪些
1、列入企業員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發放的福利性補貼，符合《稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）條規定的，可作為企業發生的工資薪金支出，按規定在稅前扣除。不能同時符合上述條件的福利性補貼，應作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規定的職工福利費，按規定計算限額稅前扣除。
2、企業在年度匯算清繳結束前向員工實際支付的已預提匯繳年度工資薪金，准予在匯繳年度按規定扣除。
3、企業接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用，應分兩種情況按規定在稅前扣除：按照協議（合同）約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出；直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬於工資薪金支出的費用，准予計入企業工資薪金總額的基數，
法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第三十一條納稅人、扣繳義務人按照法律、行政法規規定或者稅務機關依照法律、行政法規的規定確定的期限，繳納或者解繳稅款。
納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經省、自治區、直轄市國家稅務局、地方稅務局批准，可以延期繳納稅款，但是最長不得超過三個月。
第三十二條納稅人未按照規定期限繳納稅款的，扣繳義務人未按照規定期限解繳稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。

㈣ 工資達到多少才需要繳稅

法律分析：工資達到5000元才需要繳稅，應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。個人所得稅是調整征稅機關與自然人之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得，繳納個人所得稅。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》 第六條 個人所得稅法規定的各項個人所得的范圍：

（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

（二）勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

（三）稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發表而取得的所得。

（四）特許權使用費所得，是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得；提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。

（五）經營所得，是指：

1.個體工商戶從事生產、經營活動取得的所得，個人獨資企業投資人、合夥企業的個人合夥人來源於境內注冊的個人獨資企業、合夥企業生產、經營的所得；

2.個人依法從事辦學、醫療、咨詢以及其他有償服務活動取得的所得；

3.個人對企業、事業單位承包經營、承租經營以及轉包、轉租取得的所得；

4.個人從事其他生產、經營活動取得的所得。

（六）利息、股息、紅利所得，是指個人擁有債權、股權等而取得的利息、股息、紅利所得。

（七）財產租賃所得，是指個人出租不動產、機器設備、車船以及其他財產取得的所得。

（八）財產轉讓所得，是指個人轉讓有價證券、股權、合夥企業中的財產份額、不動產、機器設備、車船以及其他財產取得的所得。

（九）偶然所得，是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質的所得。

個人取得的所得，難以界定應納稅所得項目的，由國務院稅務主管部門確定。

㈤ 西安市工資達到多少上繳個人所得稅區段比例

工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為5％-45％；

個人所得稅稅率表

級數 全月應納稅所得額 稅率（％） 速算扣除數
1 不超過500元的 5 0
2 超過500元～2000元的部分 10 25
3 超過2000元～5000元的部分 15 125
4 超過5000元～20000元的部分 20 375
5 超過20000元～40000元的部分 25 1375
6 超過40000元～60000元的部分 30 3375
7 超過60000元～80000元的部分 35 6375
8 超過80000元～100000元的部分 40 10375
9 超過100000元的部分 45 15375
註：本表所稱全月應納稅所得額是指依照稅法的規定，以每月收入額減除費用2000元（2008年3月1日後）後的余額或者減除附加減除費用後的余額。

㈥ 工資超過多少上稅

法律分析：超過五千元要繳稅。目前國家規定的個稅起征點是工資額超過5000元就要繳納個稅。但這個金額不包括個人繳納的設備及公積金的金額。而且如果有附加扣除的話，還可以從工資額中按當地的標准把附加扣除的部分去掉，附件扣除包括贍養老人，孩子教育，房租或房貸，學歷教育等，工資額中扣除了這些以後不超過5000元，不需要交個稅，如過超過5000元，按超過的金額的規定比率交個稅。

法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》

第一條 為了加強稅收徵收管理，規范稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。

第二條 凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。

第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。

任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。

第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。

法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

㈦ 西安一年工資13萬大概交多少個稅

一年要交9500元。
根據公式應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。
年薪13萬，月平均額為130000/12＝10833.33元，扣除五險一金（按最低標准）後，月工資額應為10833.33－600＝10233.33元，應納個人所得稅額＝（10233.33－3500）*20%－555＝791.67元，全年的個人所得稅額＝791.67*12＝9500元。

㈧ 在西安地區多少錢工資上個人所得稅

通俗的說你的收入是要扣稅的，你的總收入是2070元。起征點是2000元，超出了70元。超出的部分乘以5％
就是你應繳的稅金3.5元

㈨ 工資超多少錢上稅

法律分析：超過五千就需要繳稅。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

(一)工資、薪金所得(二)勞務報酬所得(三)稿酬所得(四)特許權使用費所得(五)經營所得(六)利息、股息、紅利所得(七)財產租賃所得(八)財產轉讓所得(九)偶然所得。

㈩ 工資上稅的稅率是多少

員工工資扣稅的標準是工資范圍在5000元以下的，適應個人所得稅稅率為0%，5000元以上的，由工資范圍確定個人所得稅稅率。員工工資扣稅是由企業進行核算，並在發放給職工前進行代扣代繳，然後統一到當地地稅局申報繳納。
一、員工工資扣稅標準是多少
1、工資范圍在1－5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0％；
2、工資范圍在5000－8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3％；
3、工資范圍在8000－17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10％；
4、工資范圍在17000－30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20％；
5、工資范圍在30000－40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25％；
6、工資范圍在40000－60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30％；
7、工資范圍在60000－85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35％；

8、工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45％。
二、工資稅如何計算
應納稅所得額＝月度收入－5000元（免徵額）－專項扣除（三險一金等）－專項附加扣除－依法確定的其他扣除。
工資稅＝應納稅所得額×工資稅稅率
專項附加扣除的項目有：子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金、贍養老人
法律依據：
《個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
(一)工資、薪金所得；
(二)勞務報酬所得；
(三)稿酬所得；
(四)特許權使用費所得；
(五)經營所得；
(六)利息、股息、紅利所得；
(七)財產租賃所得；
(八)財產轉讓所得；
(九)偶然所得。