工程公司基本工資是多少

㈠ 請問建築工地技術員多少錢一個月

建施工員工資的工資沒有具體統一的數額，根據地區的不同，企業的不同，經驗的不同等，工資方面都是存在差距的。

1、地區的工資差異，對百於普通地區基本工資3000元左右，相對於發達地區大約4000—7000元，偏遠地區大約5000元左右；

2、企業的差異，一般中字開頭的國企施工單位，本科度畢業剛進入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類保險，隱形福利還是可觀），不同的項目版部工資差異也有幾千，各種福利待遇也不同；

3、工作經驗影響工資差異，全國各地一般的單位大學生剛畢業也就1500-3000之間，不會太高。

建議選擇監理崗位（最好考個監理工程師證書）。

1、施工就不說了，臟、苦、累、工資不高、還不安全。

2、造價不錯，但是大專學歷很難勝任。而且數字觀念要強，工作也有點枯燥。

3、監理很不錯，工作輕松。

㈡ 工程師一個月工資多少才算正常

我們都知道建築工程證書很多。當然，不同的證書有其獨特的行業性質，每張證書的含金量也不同。邊肖現在帶你看看2018年的成本工程師、第一棟樓、第二棟樓和消防工程師實際月收入。

總體來看，成本工程師8000-10000元的月薪佔比最大，佔26.6%，其次是10000-15000元，佔25.1%。其次是6000-8000元，佔20.9%。從這個角度來說，每月6000-15000元工程師的費用佔了全國的一半。

在《北上廣》里，成本工程師年薪可以拿到25萬，其他地區收入也不便宜。隨著建築行業的不斷發展，需要大量的建築人才，尤其是造價工程師認證人才。很多畢業生也對這個職位感興趣，但專家建議，如果想進入這個行業，積累是關鍵。只有具備了「軟」和「硬」技能，才有機會。所以成本工程師有3-5年以上的工作經驗，工資大多在8000以上。真是誘惑，大家一定要好好學習，理論+實踐，然後拿工資！

㈢ 施工員一個月的工資是多少

截止2020年2月11日，普通地區基本工資3000元左右，相對於發達地區大約4000—7000元，偏遠地區大約5000元左右。
企業的差異，一般中字開頭的國企施工單位，本科畢業剛進入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類保險，隱形福利還是可觀），不同的項目部工資差異也有幾千，各種福利待遇也不同；
工作經驗影響工資差異。全國各地的大學生平均剛從1500-3000人畢業，這個比例不算太高。而且，很多公司都不招收大專學歷。許多大學生找不到工作。除非你工作了十年或八年，得到了頭等艙，否則你一走就可以議價。有豐富工作經驗的有點浮動，基本上是5000-10000。

㈣ 現在的土建施工員工資多少一個月

截止2020年2月11日，普通地區基本工資3000元左右，相對於發達地區大約4000—7000元，偏遠地區大約5000元左右。

企業的差異，一般中字開頭的國企施工單位，本科畢業剛進入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類保險，隱形福利還是可觀），不同的項目部工資差異也有幾千，各種福利待遇也不同；

工作經驗影響工資差異。全國各地的大學生平均剛從1500-3000人畢業，這個比例不算太高。而且，很多公司都不招收大專學歷。許多大學生找不到工作。除非你工作了十年或八年，得到了頭等艙，否則你一走就可以議價。有豐富工作經驗的有點浮動，基本上是5000-10000。

(4)工程公司基本工資是多少擴展閱讀：

在技術負責人的領導下工作。

1，負責整個項目各分部、分項工程的放線、標高控制、復線工作，並做好放線、標高、復線記錄，每天做施工日誌。

2， 按施工進度計劃的要求，安排施工隊的工作，並對施工隊進行安全、施工做法技術交底的實施、監督、檢查。

3，負責按該工程的成本控制計劃的實施、監督、檢查。

㈤ 做工程預算員一般多少錢一個月

做工程預算員的工資差別很大，2000-10000元/月不等，關鍵看你是在哪個階段。
一般在造價咨詢單位都按提成算的，工資可能就是個保底1-2千塊錢！提成這個東西就不好說了，做到好項目一個月可能有1、2萬，有時候沒業務可能耍幾個月或者是些爛項目幾個月做出來可能提成也很少！
總體來說做造價公路的收入最高、其次是市政，最麻煩的就是房建時間花得時間最多（算量），效益卻不高，一棟高層也就幾千萬，還當不了一公里高速路，公路的可能半天就完事，房建你要算量，再快也得1-2星期吧！
如果在房地產或者施工單位，一般的預算員工資不會很高，一般就個3000-5000工資，畢竟工作比較輕松。要當管理的才高，至少也是年薪10來萬，不過能座上這個位置沒點經驗沒點證是不可能，至少要跟過幾個大項目的才行，且具有造價工程師證書才行。

㈥ 工地項目經理（建造師）工資多少

項目經理的工資一般由幾方面構成？

1、每月工資包括基本工資、崗位工資、職稱津貼等。

2、福利一般包括交通補助、餐補、通信補助等。

3、項目分紅。

目前市面上掛靠項目經理的工資是多少？

項目經理的薪資除了與能力有關外，所處區域不同薪資水平也不一樣。一線城市中，平均薪酬最高的是應該是上海，為14698元/月；其次是北京和廣東，平均薪酬分別為13087元/月和12822元/月。二三線城市中，平均薪酬最高的應該是浙江，為13416元/月，薪酬水平已經超過北京；其次是重慶和天津，分別為12895元/月和12579元/月。

一般工地上的項目經理有幾種？

1、持有建造師證書並擔任項目經理：這種人證合一的情況下，其薪資待遇是非常高的。一般年薪都在十幾萬左右，當然可能還會有些額外的收入。這樣一來，買房買車幾乎是沒什麼問題了！

2、沒有建造師證書卻擔任項目經理：這種情況在目前的工地上也比較普遍，有能力但是卻沒有證書。這樣的項目經理因為少了一個證，雖然工作和有證的項目經理一樣，但是工資卻要少一些。

3、有建造師證書卻沒能力擔任項目經理：雖然有建造師證書，但是可能並非從事建築行業，或者說還未達到項目經理的能力，只能在工地做個施工員。這樣的話，薪資水平肯定相對要低了。不過，如果你把建造師證書掛靠，每年也能為你帶來幾萬塊的額外收入！

由此可見，有證有能力的項目經理薪資收入還是挺可觀的。雖然說建造師證書考試難度大，但是由此帶來的收益卻十分誘惑。建造師證書在手，未來生活可期！

㈦ 施工員一個月工資有多少

施工員一個月的工資還是相當高的，如果在大城市裡都會掙1萬多塊錢嗯，因為他們很辛苦，一天上班的時間也會長一些，總之太辛苦。

㈧ 工程師一個月工資多少

工程師有老的新的工程師，有重點工程師和非重點工程師，有工業工程師，有農業工程師，有機械工程師，有安裝或維修的工程師。大大小小，多多少少，千千萬萬的工程師，千差萬別，月工資不等。有幾千塊的，有幾萬塊的，有幾十萬的，有幾百萬的，有幾千萬的工程師都有。

㈨ 現在土建施工員多少錢一個月

截止2021年7月，土建施工員工資：

見習：1000左右。

實習：1500左右。

試用期：2500左右。

正式合同，經驗不足兩年的：3000-4000左右。

經驗較豐富的2-4年的：6000左右。

經驗很豐富的老施工員5年以上的：8000-1萬左右。

工作范圍

在技術負責人的領導下工作。

① 負責整個項目各分部、分項工程的放線、標高控制、復線工作，並做好放線、標高、復線記錄，每天做施工日誌。

② 按施工進度計劃的要求，安排施工隊的工作，並對施工隊進行安全、施工做法技術交底的實施、監督、檢查。

③ 負責按該工程的成本控制計劃的實施、監督、檢查。

④ 按施工規范要求對安全、質量核對，監督、檢查、預埋件的定位及安裝。

⑤ 負責對工地的文明施工要求工作的實施、監督、檢查。

㈩ 請問 施工員，工資一般是多少

做施工員真實月薪薪酬平均6020元/月，一年收入7.224萬。其中應屆生工資￥4570，1-3年工資￥5990，3-5年工資￥7160，5-10年工資￥8130，10年以上工資￥9200

施工員是基層的技術組織管理人員。主要工作內容是在項目經理領導下，深入施工現場，協助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期，做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施工的進度和成本負有重要責任。

施工員的工作就是在施工現場具體解決施工組織設計和現場的關系，組織設計中的東西要靠施工員在現場監督，測量，編寫施工日誌，上報施工進度，質量，處理現場問題，是工程指揮部和施工隊的聯絡人。

(10)工程公司基本工資是多少擴展閱讀：

一、協助項目經理做好工程開工的准備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術措施和現場施工方案。

二、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

三、認真審核工程所需材料，並對進場材料的質量要嚴格把關。

四、對施工現場監督管理，遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。

五、向專業所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底。

六、督促施工材料、設備按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利進行。

七、參與工程中施工測量放線工作。

八、協助技術負責人進行圖紙會審計技術交底。