南潯金象湖酒店服務員工資多少

Ⅰ 酒店的服務員最低工資是多少

不管你在什麼地方.星級的酒店服務員的工資也就在1000-1200,不會超過此數的.外快就不好說了.在賓館的還沒這么高.800-1000員.酒店都包吃的.其他部門的也就在1500到2000左右.在星級酒店工作只有做到高級主管.部門經理工資才高,高級主管3000-5000.部門經理工資5000-8000.

Ⅱ 酒店的普通服務員多少錢一月

我知道的天津最少的有300元的，是小館子，中檔的有500-800不一樣，還有推薦當家菜的提成，大型的一般有800-1000元不等，但是都很辛苦，看臉色、挨罵，業余時間要收桌，還有清潔店堂、後堂還有幫忙收拾菜等，夠辛苦

Ⅲ 在酒店當服務員工資多少一個月干時間長了能升職嗎

看酒店的級、崗位別和所在城市，一線城市一般要3000至6000二級城市按照一級城市的基數乘以0.8的系數算就可以了！其他城市以此類推就可！認真負責的話也許能升到領班、經理等。3000(18一25歲)，干時間長，看錶現這個一般都不會太高的 不過也有高檔會所 可能需要好多要求 比如身高 長相 學歷 氣質等等吧。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

Ⅳ 現在大部分酒店服務員工資一個月多少錢

看你要在什麼樣的酒店了，酒店越高級，相對的工資也就越高了。
一般最低應該在1200左右吧，一般都是包吃的，住的話就要看酒店的等次了，一般包住的不是特別多。
正規的酒店都是給簽訂勞動用工合同的，北京在這方面今年規定的還是很嚴的，當然也不排除一些私企會轉空子。
暫住證公司一般都不會給辦的，要自己辦，也很容易，只要五元工本費自己到住所附近的公安局就可以辦理了。

Ⅳ 在酒店裡做服務員月工資是多少

不同的城市，不同的酒店薪資都是不一樣的。平均大概是在3000左右。

Ⅵ 服務員一般工資多少

看地方，不同的地方，不同性質，規模的企業工資不一樣。平均下來的話一般就是當地的最低工資多幾百塊錢。
比如成都的肯德基啊，麥當勞啊，一個月除開社保就只有1.56K的樣子。又比如鼎泰豐，可能一個月拿到手裡的有兩千五六的樣子。鄉村基呢就是1450的稅前，包吃住。
有些企業包吃住，有些不包
總之服務員工資很低的。

Ⅶ 五星級酒店服務員正式工資是多少

五星級酒店服務員工資通常在1600----2200元左右。
服務員崗位上還分迎賓員、上菜員、收銀員等，有時崗位不同，也會有100-300元之間的差距，如你做上服務員管理崗位時，如領班、主管（部長）等級別時，工資又會與普通服務員有300-800元左右的差距。
目前，收入3000元以下的不用繳納個人所得稅。

Ⅷ 酒店服務員或者一些前台工作者一般多少錢一個月

根據最新國家法定工資統計酒店服務員或者前台工資都是3000至4000左右的。

Ⅸ 服務員一般工資是多少

服務員工資一般都是2500-4000不等，但是根據不同工種的服務員，工資也會有所不同。

工資最低的服務員應該是餐廳點菜以及上菜的服務員，因為工作沒有技術含量，工作8小時也不累，所以工資普遍都低，像二三線城市工資一般都是3000左右，如果是一線城市工資會高點，大概4000元左右，因為消費水平高。

像酒吧、KTV這些夜場的服務員工資會高一點，因為要上晚班，工資一般都有3800左右。

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做服務員注意事項

1、尊重顧客是服務員最應有的基本素質，它是最基本的利益，直接影響著顧客的用餐心情。缺少尊重的服務語氣會顧客顏面喪失，會導致顧客怒火中燒，這對餐飲店而言是致命的。

2、相同意思的話，因為語言技巧不同，會給顧客帶來不同的心情。服務員應當學會如何利用文雅的詞語、溫和的語氣來進行表達，讓顧客更為舒服。

Ⅹ 去酒店管理服務員一個月多少工資

一般的酒店是：服務員一般2-3k，主管一般3-4k的樣子，不包括提成。如果去五星級酒店會稍微高些，但福利好得多！