梅州市的工資標准多少

1. 梅州市公立幼兒園工資標准

分情況來定的。
要看是不是編制了。公辦的話編制要看地區，剛開始3-6千稅後吧。平遠的啥的一去到稅前就有五千，要是稅後一個月就大概有七千了。合同的公辦有的地方你去考一年還有5.8萬稅前。有的合同的一個月也就2000。總體編制待遇不錯，和中小學差不了多少。

2. 廣東省梅州五華社保的檔次

四檔到九檔。
靈活就業人員只能參加職工養老保險、職工醫保兩項。靈活就業人員的養老保險，有不同檔的繳費基數供選擇，以常州為例，2020年分為四個檔：第一檔為16842元。第二檔為7216元。第三檔為4329元。第四檔為3368元。
根據省、市有關部門公布的數據，2020年，全省全口徑從業人員月平均工資為7647元，粵東西北11個地級市全口徑從業人員月平均工資為6334元，梅州市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為7097元。梅州市企業職工月最低工資標准為1410元，2022年分為九檔。

3. 稅務局的公務員工資一般多少

每月工資扣完公積金、養老保險、醫療保險、職業年金之後,重慶稅務局公務員的工資大概是4000-5000左右。不過除了這個工資以外,還有通訊補助,差旅費,考核獎等等大約3000元左右,以及3500元的公積金。」

4. 1994年梅州市社保繳費基數多少

基數如下。
(一)企業養老保險(含靈活就業人員參保)：繳費工資上限為14958元，下限為2408元。
(二)職工醫療、工傷、生育保險：繳費工資上限為14958元，下限為2243元。
靈活就業人員、退休人員參加職工基本醫療保險按月繳費的，按3738元申報繳納。
(三)失業保險：繳費工資上限為11214元，低於11214元的應如實申報，但不得低於現梅州市企業職工最低工資標准1210元。
四、繳費比例
養老保險：以單位參保的按23%，其中單位15%、個人8%;靈活就業人員按20%(全部由個人繳納);
失業保險：2%，其中單位1.5%、個人0.5%;
醫療保險：以單位參保的按8.3%，其中單位6.3%、個人2%;靈活就業人員按8.3%(全部由個人繳納);
補充醫療保險：每人每月13元，其中單位8元、個人5元;
工傷保險：0.7%，由單位繳納;
生育保險：0.8%，由單位繳納。

5. 勞動法一小時最低工資多少

法律分析：國家規定的一小時最低工資標準是按照當地最低工資標准除以21.75天除以8小時，即可計算出一小時的最低工資標准。一、一般全國各地由於經濟發展不平衡以及消費水平不同，各地最低工資的標准也是不一樣的。二、國家法律規定，國家每兩年對最低工資標准進行調整一次。所謂最低工資標准，是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業不能簡單地將其作為企業的分配製度，更不能將最低工資標准分成若幹部分，以其中的一部分來計算加班費。生產經營正常、經濟效益良好的企業，工資發放的標准都應高於最低工資標准。因此，最低工資不包括加班加點工資，不包括中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等各種特殊工作環境條件下的津貼。

法律依據：《最低工資規定》 第二條 最低工資標準的適用范圍為我國境內的用人單位（包括各類企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶）和與之形成勞動關系的勞動者。與勞動者建立了勞動合同關系的國家機關、事業單位、社會團體依照規定執行。而其中的勞動者，包括與上述各類單位建立勞動關系的所有勞動者。

6. 在梅州工資4000屬於什麼水平

您是梅州的，那應該也知道興寧和平遠吧。我是一名路橋施工企業的職員，2013-2016年期間，我有幸參與平遠到興寧高速公路的修建，所以也在梅州待了3年左右。當時我們的標段在平遠縣的旁邊，項目駐地距離縣城中心走路也只要20分鍾左右，現在我來談談這里的生活狀況吧。縣城裡的生活消費水平不低，早餐吃碗腌面也要15元左右，去電影院旁邊的典雅咖啡吃個蓋飯也要30元左右，跟廣州差不多。我們當時請了平遠當地的司機、保安和廚房，司機月薪大約3000，保安和保潔是2000，廚房主廚4000吧，我感覺這些工人基本是每天都要上班，只是晚上下班了可以回家。我們在修建涵洞的時候，由於專業工人調度問題，也請了當地臨近村莊的一些村民來幫忙幹活，日工資大約100，但是中途很多人覺得太辛苦就都回去不幹了。所以您如果是月薪4000，而且有周末的話，應該算是還不錯的。哦，差點忘了，提一下當地的房價吧，2016年的時候平遠縣城最好的商品房大約是3000一平米吧，像平城花園、新田花園等，但是不知道目前房價漲了沒。

梅州是廣東省著名城市，被譽為「世界客都」，由於是客家人的祖地，時常備受中外 社會 各界關注。那麼在梅州市月工資4000屬於什麼水平呢？參照《廣東省企業職工最低工資標准》可以得出結論，月薪4000元在當地屬於中等偏上的收入，職位可能是中層管理幹部。
梅州在《廣東省企業職工最低工資標准》中，被列為第四類，與韶關、河源、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、雲浮等市共為一檔。

參照《標准》規定，梅州企業職工最低工資標准1410元每月，非全日制小時工為14元。意味著月薪4000元是最低工資標準的近三倍，相對標准而言則屬於中等月收入。

坐標:新縣城，本人是梅州人，之前在汕頭工作，月薪6500，考慮到離家比較近，回來不到一個月，目前月薪5000+。

說說第一感受:

1:梅城整體薪資非常底，普通員工大概在2300-2500左右，事業單位員工3000+左右，但是消費水平比汕頭還高，就拿生鮮食品來說，蔬菜整體比汕頭貴3-4元/斤，肉貴2-5左右/斤，水果貴10元左右/斤，早餐隨便吃個淹面煮湯7元。

2:房價同收入比例相差不遠，現梅城房價基本7字頭，一個月的工資不吃不用，還不夠買個半平方，十分恐怖

3:以本人為例，目前的收入完全不夠開銷，甚至有個把月負資產，房貸加上2個孩子開銷，壓力山大。

所以你要說是什麼水平，宏觀來看，屬於中等收入水平，就全國經濟水平來說，屬於底下水平，但是實際情況是貧窮人家，基本無剩。

最後，歡迎梅城人來吐槽

坐標梅州豐順縣，事業單位，目前到手近4000，每個月還被壓200元績效，年底統一發放。近期有提500元，到時候就有4500了，沒貸款壓力的話就算可以了。我每個月公積金有1070，半年可以提取一次。但是每個月要還1400房貸，還有兩個孩子喝奶粉和紙尿片，每個月也要1000多，物業費電費雜七雜八的。。。父母有退休金社保可以領，岳父岳母還沒退休，也不用我們負擔，他們也知道我的情況，給錢也不肯收，不然壓力更大！老婆也是事業單位，工資跟我差不多，車子給她開，養車也基本她負責，我們各自管自己的財政，除了孩子的衣服玩具她買，家裡的物品她基本不投入，她沒有支付寶微信沒綁定銀行卡，所有網購和移動支付都找我。。。感覺現在孩子還沒上幼兒園就已經壓力很大了，很想做點什麼外快但是沒頭緒。迷茫中。。。

我來個梅州市區的靠譜回答，公務員事業單位踢開不算，大企業有五險可能有一金，一般文員3000左右，部長級別4000至6000，副總以上6000到一萬，財會3500至8000不等。中等企業一般有五險無一金文員2000到3000，財會2500到4000，部長4000左右，副總以上5000到8000左右。小企業沒有可談性，五險都未必齊全，一般文員2000左右，部長3000左右，所謂副總以上4000至5000左右，財會3000左右。

女生。四千五，雙休。沒結婚 我感覺還是日子好難過。

T恤十多塊。裙子四五十。單鞋也是四五十，運動鞋五六百內。就不過化妝品護膚品那些都是基本上都是比較好的，雅詩蘭黛精華眼霜，YSL氣墊，tf之類的，實在沒錢再往衣服上投資了。

每個月中午外賣十五，下午茶十五左右，不吃早餐。一個月算下來差不多兩千塊。不出門逛街，不應酬，每個月看電影買奶茶一次兩個人一次大約要一百，一個月起碼七八次（這個基本上男朋友給）。剩下兩千塊車貸。然後私單不穩定，有時候兩三千，有時候幾百塊。。。。。所以每個月零花錢基本上考私單，工資就：兩千供車，剩下兩千多就存起來。。。當然說是說的好聽。。。計劃趕不上變化，偶爾交下家或者買點什麼比較貴的東西。也就沒了。。。。想存錢還是比較艱難。。

所以我特別羨慕那些妹子，啥都不用想，每天把錢花在衣服打扮上，還天天吃好吃的玩好玩的。。我羨慕，但是我捨不得。

如果每月4000收入，不用供房和供車，只應對日常生活那還過得去。

先說梅州房價，房價不是一般高，跟一個城市GDP完全不對等。江南樓盤1萬以上，新縣城7千左右。連大埔小縣城新樓盤房價都5千以上。

再說梅州物價，比一線城市還高，可以叫做小香港了。

最後說GDP，按照GDP排名，在廣東所有城市中來說是倒數幾名，由於經濟不發達所以整體的工資水平較低，除了公務員、教師、煙草、電力、銀行等相對工資高點。

據我所知，梅州4000在全市范圍應該屬於中上水平，一些縣城4000多已經挺多了，但在梅城4000就不算什麼了，不過梅州的消費確實比較高，每次過年回去鄉下買東西花的錢與深圳花的錢差不了多少……不過家鄉的腌面確實好吃

中上水平啦！一個四線城市有這么高工資？信不信由你哈！

既然你立志於當機王，那就別在乎工資多少，你只要拿工資，那你永遠就是，打工者，不可能發大財，也不可能暴富，所以，拿4000，跟拿4萬，本質上都是一樣的——————都是工薪階層！只有創業，從身邊做起，從你自己熟悉的，最擅長的點滴，的事情做起，你才能，拿到，4000元，4萬，40萬，400萬！到時候你根本不會在乎工資，你只在乎企業的收入，企業的發展前途——————一個人的格局和核心競爭力，是與一個人的收入是成正比的！

7. 梅州四千工資稅後多少

3985元。
工資扣除標准3500元每月，自2011年9月1日起正式執行，工資，薪金所得適用。應納個人所得稅稅額等於應納稅所得額乘適用稅率減速算扣除數。應納稅所得額等於扣除三險一金後月收入減去扣除標准。
工資稅，即個人所得稅。因為個人所得稅里有一項是工資，薪金，故名。少數用人單位為逃避社會責任，在四金上不斷玩花頭，因此，求職者在簽訂合同時，要多長個心眼，以免自己的合法權益遭受侵犯。

8. 梅州最低工資標準是什麼2021

最低工資標准從2021年開始將月最低工資標准調整為1550元/月、1650元/月、1780元/月，相比之前分別增長23.0%、19.6%、18.7%。年平均上調幅度分別為7.1%、6.1%、5.8%。將非全日制用工小時最低工資標准調整為16.3元/小時、17.4元/小時、18.7元/小時，相比之前分別增長23.5%、20.8%、19.1%。年平均上調幅度分別為7.3%、6.5%、6.0%。最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資標准不包括：加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；勞動者按下限繳存的住房公積金；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

9. 2022梅州市最低工資標準是什麼

法律分析：廣東省全日制就業勞動者月最低工資標准和非全日制就業勞動者小時最低工資標准進行調整，調整後：
梅州月最低工資標准將調整至：每月1620元。
非全日制小時最低工資標准將調整至：每小時16.1元。
廣東省最低工資標准適用於本省行政區域內的企業、民辦非企業單位、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者同樣適用。
此次調整，首次推動將不完全確立勞動關系情形的新就業形態勞動者納入保障范圍。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，抱國務院備案。第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；（二）社會平均工資水平；（三）勞動生產率；（四）就業狀況；（五）地區之間經濟發展水平的差異。

10. 梅州市梅縣區2022年職稱工資

梅州市區職稱工資。
2020年梅州市的最低工資標准：最低月工資標准1410元/月，小時最低工資標准為14元/小時。
不計入最低工資的情形
(一)延長工作時間的加班加點工資；
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
(三)法律、法規和國家、省規定的勞動者應當享受的福利待遇。主要包括：對勞動者進行培訓的費用；按國家勞動安全衛生規定發給勞動者的費用和用品，以及用人單位自身規定的工作用品(如工作著裝等)；按國家住房制度改革規定由用人單位為勞動者繳納的住房公積金；用人單位為勞動者支付的醫療衛生費、喪葬撫恤救濟金、探親路費、計劃生育補貼、生活困難補助、冬季取暖補貼、防暑降溫費等。