吉首執業葯師工資多少

Ⅰ 執業葯師的平均薪資如何

根據不完全數據統計來看，全國執業葯師平均工資為6.1k，其中10k -15k佔比2.6 %，8K-10k佔比9.7 %，6k -8k佔比38 .9%,4.
5k -6k佔比37 .8%，4. 5k以下佔比10 .2%。其中大專學歷平均薪資5. 9k，本科學歷平均薪資7. 1k，碩士學歷10k以上 。
▶各大城市執業葯師的平均薪資
35個大中城市
執業葯師平均薪資
北京:7820
天津:5120
石家莊:518 0
呼和浩特:52 60
太原:5220
沈陽:5580
大連:4750
長春:4420
哈爾濱:4690
上海:7060
南京:6170
杭州:6750
寧波:6310
合肥:6730
福州:68 30
重慶:5650
成都:59 40
貴陽:6720
昆明:6030
西安:53 90
蘭州:66 20
由此來看,發達地區和偏遠地區執業葯師的薪資偏高,究其主要原因是由於發達地區
平均薪資水平和偏遠地區執業葯師稀缺造成薪資偏高,反而是中部地區和東三省執業葯師薪資水平偏低 。

Ⅱ 執業葯師工資大概多少

薪酬數據顯示北京地區部分葯店葯企招聘執業葯師的薪資已在上萬，其他地區葯師月收入也能在4-6K左右。

在葯店實際零售業務中，執業葯師能夠發揮專業用葯的指導服務有限。而阻礙執業葯師發揮專業性葯學服務的原因，即多數執業葯師沒有發揮專業用葯指導服務的平台，及可提供正向引導的激勵機制。迫於葯店業績考核壓力，多數執業葯師被迫淪為推銷葯品或保健品的店員而已，故即使優秀的執業葯師在葯店也等同於普通的營業員。

(2)吉首執業葯師工資多少擴展閱讀：

葯劑師就業方向

葯劑師、葯劑士、葯劑員等。葯劑師是社會上對葯劑人員的統稱，他們在與醫葯的生產、監制和銷售的機構就職，主要有葯廠、葯店、醫院。

葯劑師的就業范圍可以說非常廣泛的，在大中城市隨處可以看見售葯房，而根據法律規定每家葯房至少要配置一位葯劑師。除此之外，葯劑師的就業范圍還包括醫院、診所及其他醫療機構的葯房；葯廠、葯物批發商；政府部門等等。在國外，葯劑師也是高薪職業中的一員。

Ⅲ 執業葯師每個月工資有多少

您好，據近一年5533份樣本數據顯示，截止2020年5月20日，全國執業葯師月平均工資6.1k，年薪為7.3萬。
其中，薪酬在6k-8k的佔比39.3%，4.5k-6k佔比37.4%，8k-10k僅為9.9%，超過10%的執業葯師在2k-4.5k之間。
近年來，國家在著力提升執業葯師的待遇時出台了諸多舉措，確保執業葯師的待遇與價值，是良性發展執業葯師隊伍的關鍵。而提升執業葯師的薪酬與地位，更是構建大健康的基礎。我們有理由相信，隨著各項保障執業葯師舉措的逐步到位，執業葯師的春天一定會來到！

Ⅳ 執業葯師待遇到底如何

(1)執業葯師是唯一能夠勝任執業葯師工作的人選，市場剛需。市場人才緊缺，競爭力大，職位、薪水、市場緊缺，這三點相輔相成，薪水自然就漲了!
(2)沒有執業葯師證，你沒有辦法開葯店：副業有道，人生巔峰!
原因在於，葯店法定代表人或企業負責人，應具備執業葯師資格。應至少配備1名執業葯師，且注冊在該企業。質量負責人、質量管理、驗收、采購人員、中葯飲片調劑人員還應具有相應的學歷或職稱。新標准還明確要求配備指紋或其他形式考勤設備，配備符合經營和質量管理要求的計算機和業務管理軟體。對執業葯師坐堂考勤遠程監管。
從葯師缺口來看
《「十三五」國家葯品安全規劃》確認執業葯師服務水平顯著提高的發展目標，到2020年，每萬人口執業葯師數超過4人，所有零售葯店主要管理者具備執業葯師資格、營業時有執業葯師指導合理用葯。
而截至2018年12月底，全國執業葯師注冊人數為468019人，環比上月增加4349人。目前，平均每萬人口執業葯師人數為3.4人。
也就是說， 按照中國大陸13億9008萬人口算(17年末數據)，全國共需要556032執業葯師，也就是說執業葯師的國家政策剛需缺口還有十萬!
再加上國家近年來對葯店監管日益加大，葯店分級制度和葯師改革《意見稿》的發布意味著未來將需要更多的執業葯師持證上崗!
綜上所述，葯師行業緊缺明顯，未來薪資待遇漲不漲，自然就不言而喻了!
所以，各位考生並不需要太擔心薪資前景如何，考生需要擔心的是你的專業度是否滿足，基礎是否夯實，是否能夠在高難度、低通過率的情況下，順利通過執業葯師!取得執業葯師證書!

Ⅳ 二級甲等醫院執業葯師資格月薪多少

兼職的執業葯師月薪大概六百到八百。葯店的全職執業葯師，基本工資就五六千，還要加上部分銷售葯品的提成。

從工作經驗方面來看，執業葯師資格證書具有較高專業水平和豐富工作經驗，容易獲得事業、企業單位認可，拿高薪自然問題不大。從職業方面來看，
執業葯師是唯一能夠勝任執業葯師工作的人選，市場剛需。葯店法定代表人或企業負責人，應具備執業葯師資格。應至少配備1名執業葯師，且注冊在該企業。質量負責人、質量管理、驗收、采購人員、中葯飲片調劑人員還應具有相應的學歷或職稱。新標准還明確要求配備指紋或其他形式考勤設備，配備符合經營和質量管理要求的計算機和業務管理軟體。對執業葯師坐堂考勤遠程監管。從葯師缺口來看，到2020年，每萬人口執業葯師數超過4人，所有零售葯店主要管理者具備執業葯師資格、營業時有執業葯師指導合理用葯。

想要了解更多報考執業葯師的信息，可以咨詢一下潤德教育。潤德教育主要從事執業醫師，執業葯師，護士資格證、營養師、學歷、教師等職業培訓，在全國有8大師資中心，158家直營分校，個性化的教學服務計劃，贏得了廣大學員們的一致好評和業內的廣泛認可。潤德教育核心師資團隊至今已有18年專業輔導歷史，是全國唯一一支連續18年堅持醫葯考前培訓的名師團隊。最新報考條件你是否符合？一鍵測試，今年能否報考馬上知道

Ⅵ 葯店的工資一般多少錢

全國葯店一個月多少錢？平均工資 ￥5.5K/月
其中拿4.5K-6K工資的人佔比最多，達 32.5%
其次拿3K-4.5K工資的占 30.4%，6K-8K占 20.3%

Ⅶ 執業葯師目前工資待遇如何前景怎麼樣

【導讀】2020年執業葯師考試馬上就要開考了，相信小夥伴們都在積極備考復習中，近年來，隨著醫療行業的飛速發展，執業葯師報考人數逐年遞增，那麼知道執業葯師目前工資待遇如何?前景怎麼樣嗎?一起來看看吧!

一、執業葯師真實薪資起底

很多人考證人士都很關心執業葯師的薪資情況，那真實的薪酬到底處於一個什麼樣的水準呢?

截止2020年5月20日，全國執業葯師月平均工資6.1k，年薪為7.3萬!其中，薪酬在6k-8k的佔比39.3%，4.5k-6k佔比37.4%，2k-4.5k佔比超過10%，僅有9.9%的執業葯師在8k-10k之間。

當然，執業葯師具體的薪資高低跟其所處城市的大小和所在葯店的規模都有關系，一、二線城市葯師的薪水自然要比三、四線城市高。但相比全國平均水平來說，執業葯師薪酬還是略低一些。

二、執業葯師薪酬低原因

執業葯師薪資水平低一直被業內所詬病，究竟是何種原因導致的呢?

1、人才隊伍有待優化

執業葯師水平層次不齊，最低中專學歷可報考(截止到2020年)，且「三區三州」深度貧困地區另設合格線降分錄取。這導致了部分人為了證書而考，根本不具備執業葯師指導患者合理用葯的能力。

2、專業技術能力受限

執業葯師的職業價值長期受市場供需關系左右，無法體現其專業技術能力。在很多人眼中「執業葯師=葯店營業員」，他們承擔著葯品銷售的角色，而忽視了其指導用葯的能力。

3、缺乏特有法律保障

截至2020年4月底，全國執業葯師注冊人數為528610人，但到目前為止，執業葯師還沒有一部完善的法律條文來規范約束。法律地位不明確在一定程度上也導致了執業葯師話語權低、社會地位得不到保障。

三、執業葯師漲薪路在何方?

1、提高葯師整體素質

目前，已有多地明確專業技術類職業資格效力直接等同於職稱，即「執業葯師=主管葯師/主管中葯師(職稱)」。更高的就業起點意味著執業葯師要承擔更多的職業責任，這就需要葯師有足夠充分的葯學知識儲備和更強的職業素養，不斷提升自己才是獲得認可和漲薪的根本。

2、設立葯事服務費

通過設立葯事服務費的方式，突出執業葯師提供安全、有效、專業、人文化葯學服務的水準，在促進公眾安全用葯的同時，轉變「執業葯師=葯店營業員」的刻板印象，提升執業葯師價值以保障薪酬上漲及崗位優勢。

3、加速《葯師法》出台實施

全國兩會期間，有政協委員提出應加快葯師立法進程，保障百姓安全用葯。加快制定並頒布中華人民共和國葯師法，制定統一的葯師制度和准入標准，明確葯師的法律地位和責任權利。相信《葯師法》出台已經提上日程了，此舉會讓執業葯師變得有法可依，社會地位及職業薪資都更有保障。

以上就是小編今天給大家整理分享的關於「執業葯師目前工資待遇如何?前景怎麼樣?」的相關內容，希望對大家有所幫助。綜上來看，未來執業葯師的發展前景還是非常可觀的，薪資水平的提高也只是時間問題。更多關於2020年執業葯師考試的備考技巧，備考干貨，報考指南等內容，小編會持續更新。祝願各位考生都能取得滿意的成績。

Ⅷ 執業葯師每個月工資有多少

全國執業葯師平均月薪為5590元。

但是各大城市的執業葯師月收入遠遠超過了全國平均值。根據BOSS直聘的薪酬數據顯示，2019年3月北京地區部分葯店葯企招聘執業葯師的薪資已在上萬，其他地區葯師月收入也能在6-8K左右。

如果你對執業葯師感興趣的話，不妨藉助上學吧執業葯師題庫APP多多刷題，熟悉知識點。

Ⅸ 執業葯師工資

執業葯師工資平均4.6k，工資范圍是6-8k。
執業葯師的執業范圍有葯品生產、葯品經營、葯品使用。執業中葯師能銷售中葯飲品（中草葯）以及處方葯和非處方葯（有西葯以及中成葯），但執業西葯師不能銷售中葯飲片，所以執業中葯師的執業范圍更大。

目前，廣州、上海、深圳等地區支持執業葯師技術入戶。
1、廣州的執業葯師人才引進落戶的規定：
從事我市引進技術技能人才職業目錄內相關職業，並獲得相應高級技師職業資格或專業技術人員職業資格之後，在本市就業、連續繳納社會保險滿6個月，年齡在40周歲以下。
2、上海的執業葯師人才引進落戶的規定：
持上海市居住證的執業葯師，被聘主管葯師（上海市）並且被聘任在相應崗位工作，就能申辦居轉戶，入戶上海。
部分省份的執業葯師落戶政策正在不斷地完善中，考取執業葯師證書對自身發展的好處無疑是眾多的。

Ⅹ 執業葯師的待遇如何

您好，據近一年5533份樣本數據顯示，截止2020年5月20日，全國執業葯師月平均工資6.1k，年薪為7.3萬。
其中，薪酬在6k-8k的佔比39.3%，4.5k-6k佔比37.4%，8k-10k僅為9.9%，超過10%的執業葯師在2k-4.5k之間。
近年來，國家在著力提升執業葯師的待遇時出台了諸多舉措，確保執業葯師的待遇與價值，是良性發展執業葯師隊伍的關鍵。而提升執業葯師的薪酬與地位，更是構建大健康的基礎。我們有理由相信，隨著各項保障執業葯師舉措的逐步到位，執業葯師的前景非常好，如果有打算報考執業葯師，可以盡早報名。
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