養老保險一個月要交多少

Ⅰ 基本養老保險多少錢一個月

個人繳納職工養老保險是以當地上年度在崗職工平均工資為基礎，在60%-300%中自己選擇，繳費比例是18%-20%，所以每個地方繳納數是不同的。

假設你所在的地區上年度在崗職工月平均工資是5000元，你要按80%繳納，當地養老保險繳費比例是18%，醫療保險8%，那每個月應該繳5000×80%×(18%+8%)=1040元。

養老保險繳費數額計算方法：

(一) 企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。

(二) 個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元；

因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

法律依據：《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅱ 養老保險每月交多少

養老保險每月交多少是根據當事人具體情況決定。
城鄉居民養老保險繳費標准分別是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂完全，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂基本，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。企業每月按照繳費總基數的16%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。
我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

Ⅲ 養老保險一個月交多少錢

根據我國的相關規定，每個人的養老保險會按照個人的工資比例進行繳納。一般來說個人會繳納工資總額的8%，而單位會繳納工資總額的20%。當然不同地區也會有不同的繳納比例。

一、具體的繳納比例。

1、對於有單位的職工來講，養老保險的費用是由單位與勞動者個人共同承擔的。如果是個體工商戶的話，那麼養老保險的費用就全部由自己承擔。對於單位職工來說職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%。每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元。單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，比例為20%。

2、對於個體工商戶來說繳費比例19%，分三個檔次，9月底前繳費不收取利息。根據年平均工資的不同會有不同的繳費基數上下限。上限為月平均工資的300%，下限為月平均工資的60%。

【個人建議】

養老保險對於每個人都十分重要，對於單位職工來說繳納比例固定，但是對於個體工商戶來說會有不同的繳納費用。因此我建議後者可以多繳納養老保險來保障自己的老年生活。

【(3)養老保險一個月要交多少擴展閱讀】

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016 年5月1日起，將階段性降低養老保險。

Ⅳ 養老金最低交多少錢一個月

法律分析：一般是按照上一年度當地職工月平均工資的60%繳納。比如：上一年度當地職工月平均工資為2000元，60%就是1200元，1200元就是最低繳費基數，再按照繳費比例個人8%，單位20%來計算繳納數額。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

Ⅳ 養老保險個人交每個月交多少

無工作單位的流動人員持本人戶口和身份證原件辦理，戶口在哪個區，就在哪個區的社會養老管理處辦理。靈活就業人員(自由職業者，鍾點工、個體戶等)只需繳納基本養老保險和基本醫療保險費，基本養老保險繳費分為若干檔，由靈活就業人員根據自己的勞動收入選擇檔次（每個地方的繳費基數是不一樣的｀你最好到你當地社保窗口具體詢問）｀養老保險經辦機構將委託郵局按月徵收,參保人持開戶憑證和身份證到指定郵局開戶,繳費存摺並更換密碼.參保人應在每月25日前預存一定的養老保險費(可以預存一個季度,一年或更長時間的養老保險費,但至少不得低於一個月的應繳養老保險費.)在每月5日前從參保人員繳費存摺中直接收取上月養老保險費.繳費年限：男繳60歲，女滿55歲。原有工作單位可計算工齡的女性仍為50歲。未繳滿15年的仍要繼續繳滿15年方能退休。

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Ⅵ 養老保險自己交，一個月要交多少錢

養老保險自己交，一個月交保險費不得低於20元；如果掛靠公司的話一般需要交660元。辦理好了養老保險、醫療保險的繳費賬戶以後，不需要自己每月去繳費，自己去交費也是無法繳納的，只能通過代扣代繳的方式。
一、職工養老保險和醫療保險一個月要交多少錢
個人辦理城鎮職工養老保險和醫療保險的，繳費基數為參保地統計部門公布的上一年度職工社會平均工資來作為繳費基數，養老保險繳費比例為20%，醫療保險的繳費比例為8%。由於每個地方的職工社會平均工資不一樣，繳費基數也不一樣，所以具體每月交多少需要具體咨詢當地的社保部門。在繳費基數的基礎上，還可以根據自己的經濟情況來選擇上中下三種繳費檔次。最高的繳費檔次為繳費基數的300%，中等的繳費檔次為100%，低檔的繳費檔次為繳費基數的60%。
二、自己交社保重要性
不管咱們是個體工商戶還是靈活就業亦或者是無業人員都可以以個人身份參加職工社保，也就是說只要有錢就能交社保，跟是否有工作沒有任何關系。但是跟身份有關系，很多地區規定農民不能以個人身份參加職工社保，只有戶籍所在地的城鎮居民可以以個人身份參加職工社保。不過種局面慢慢被打破，因為有的地區已經開始允許農村戶籍以個人身份參加職工社保。自己繳納社保更為重要，可以參加養老保險和醫療保險，每一種保障都不可缺少，因為我們的生活離不開社保。
養老是每個人都躲不開的一個較為確定的未來風險。在年輕時，一方面要努力提升自己的能力，改善自己的經濟條件，另一方面，也應該盡早為退休後的生活做好規劃。

Ⅶ 養老保險一個月交多少錢

養老保險一個月的繳費標准：養老保險繳費基數*單位養老保險繳費比例+養老保險繳費基數*個人養老保險繳費比例。1、養老保險一個月交多少錢由繳費基數與繳費比例這兩個部分確定，而各地的養老保險基數與比例相關規定是不一樣的，一般來說，養老保險繳費比例為：單位每個月繳納20%，職工自己繳納8%；養老保險繳費基數確定方法為：職工個人以上年月平均工資為繳費基數；用人單位以職工個人繳費基數之和為繳費基數。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。2、當職工上年月平均工資收入低於上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數，職工本人上年月平均工資高於本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數，超過300%的部分，不作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數，也不作為計發社會保險待遇的基數。~
【【法律依據】】
《中華人民共和國社會保險法全文》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

Ⅷ 作為一個自由工作者每個月要交多少養老保險金

1.繳納居民社保按照規定的繳費基數(當地有差異)，按一定比例繳納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。條件：具有本市城鎮戶籍、符合參保條件
2.單位代繳：即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人繳納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%繳納養老保險，2%繳納醫療保險，0.5-1%繳納失業保險。

Ⅸ 單位給交養老保險一個月交多少錢

首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。

Ⅹ 企業社保一個月要交多少錢

社保一個月交多少錢是由繳費基數、當地的經濟水平、繳納社保的主體、職工工資水平、社保局規定等等因素有關。不同地區的社保繳納基數和當時的平均工資相關，它是按照職工上一年度的月平均工資來確定的，因此，當地經濟條件越好，平均工資水平就越高，那麼社保的繳納的基數就會越高。
社保繳費比例如下：1、養老保險繳費比例：單位繳納21%（全部劃入統籌基金），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）。2、醫療保險繳費比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元。3、失業保險繳費比例：單位繳納2%，職工個人繳納1%。4、工傷保險繳費比例：單位按月繳納0.5%，職工個人不繳費，工傷保險費率根據單位被劃分的行業范圍來確定，在0。5%~2%之間。5、生育保險繳費比例：單位按月繳納1%，職工個人不繳費。以月工資5000的職工為例，每月交社保的費用為：5000*8%+5000*2%+5000*1%=550元