上海工作大概一個月有多少工資

❶ 在上海工作，一個月多少錢才能夠養活自己還能存下錢

眾所周知，上海是一個國際化大都市，不管是在經濟領域還是在社會領域，都有著不錯的發展前景，而且作為我國的魔都，上海是非常有發展潛力的一個城市，很多人都想要在上海這座城市工作，甚至想要在上海定居，那麼你知道在上海工作一個月多少錢？可能夠養活自己，還能存下錢嗎？

綜上所述，在生孩子做城市工作大概需要9000元到1萬元左右就可以養活自己，並且能夠少量的存下一部分錢。那麼你們會選擇在上海工作嗎？

❷ 上海公務員工資一般是多少

上海市公務員收入整體水平較好，入職轉正後一年到手薪資大約有12-15萬，應屆生剛入職大約有12-13萬，入職五年後按照級別發放住房補貼，科員級別住房補貼為18萬左右，副主任科員住房補貼19萬左右。上海市公務員待遇整體水平較好，包括基本工資、津貼和補貼以及獎金，按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼和崗位津貼等津貼，還享受住房、醫療等補貼和補助等。此外，上海市公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度，工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。

❸ 在上海打工一個月月薪一般在多少

摘要 你好，根據了解一般是4千底薪加上提成有6-7千

❹ 現在上海普工工資一個月能拿多少

在上海嘉定的大眾工廠，普工可以拿到大概4000-5000，一天工作10小時吃飯半小時班車根本遠近大概至少一個半小時,一天下來就是至少12小時,從你出家門到進家門為止,一個禮拜6天
操作工進去一律簽的是三產合同,基本工資1800一個月4金,一個月差不多2500左右,一年4萬左右最最多了.
勞務工的話比三產高一級基本工資2000一個月,獎金方面的話我不是很清楚,所以不能幫你瞎講,但是平均下來至少一年要多出2萬左右.
正式工錢不是很清楚,一年大概至少8萬左右.正式工里操作工基本很少,大概低於10%.有的那些是當初比較早簽的是無期限勞動合同的那些人.有一個條件是可以轉正的,就是在廠里做滿15年(這個基本上是天方夜譚)至於開後門的話不大可能,你想廠里多少人,哪個不想轉正,都憑那麼點小關系開後門,人事方面怎麼做.
以上三種乾的活都是一樣的,正式工和某些勞務工可能仗著自己資格老,讓你做些苦活,比較慘的一個對比就是,干同樣的活,人家拿5000.6000.你拿2000多。他們這些中介都從中收取各種費用，所以對這些中介是對他又愛又恨。

❺ 上海底薪多少

法律分析：上海最低工資標准：月最低工資標准為2590元；小時最低工資標准為23元。月最低工資標准不含五險一金，由用人單位另行繳納。月最低工資標准也不包括勞動者延長工作時間的加班費、中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼以及伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。《上海市人力資源和社會保障局關於調整本市最低工資標準的通知》第一條月最低工資標准從2480元調整到2590元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：（一）延長工作時間的工資。（二）中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。（三）伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。（四）個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。第二條小時最低工資標准從22元調整為23元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。第三條月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

法律依據：《關於調整本市最低工資標準的通知》

第一條 月最低工資標准從2480元調整到2590元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：

（一）延長工作時間的工資。

（二）中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。

（三）伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。

（四）個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

第二條 小時最低工資標准從22元調整為23元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

❻ 上海工資最低標準是多少每月

【法律分析】
2021年最新上海最低工資標準是月最低工資標准為2590元。小時最低工資標准從22元調整為23元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。 三、月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
【法律依據】
上海市《關於調整本市最低工資標準的通知》 各區人力資源和社會保障局，各委、辦、局，各控股(集團)公司、企業(集團)公司，各有關用人單位：經市政府同意，從 2021年7月1日起，本市調整最低工資標准。現就有關事項通知如下： 一、月最低工資標准從2480元調整為2590元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付： (一)延長工作時間的工資。 (二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。 (三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。 (四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。 二、小時最低工資標准從22元調整為23元。

❼ 上海工作，每月拿到手的工資3000月，稅後工資多少公積金每個月交474，怎麼得來的，社保一個月多少

沒有到手3000元，不需要繳稅，要超過五千元才開始交稅。公積金一般是根據你的工資的百分之六或者七來交的，但是這是根據你的去年平均月工資計算，包括年終獎，其它補貼等等。

❽ 2021年上海職工月平均工資是多少

法律分析：2021年上海平均的工資為:每月9580元，比2018年的每月8765元上漲了10%。據此，職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法為：1、制度工作時間的計算年工作日為365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250天季工作日為250天÷4季=62.5天/季月工作日為250天÷12月=20.83天/月工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。2、日工資、小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：日工資為月工資收入÷月計薪天數小時工資為月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。