信陽煙草局上班工資多少

⑴ 河南煙草局薪資待遇如何

咨詢記錄 · 回答於2021-09-18

⑵ 煙草公司一般正式工工資多少

普通基層員工一年的薪資到手大概在15萬到20萬之間;科級中層一年到手的錢大概在25萬到28萬之間;處級一年到手的收入也就到30萬～40萬之間;省級總公司負責人年薪至少在50萬以上。
新員工一般根據崗位做相應培訓! 比如專賣稽查員(市管員),不用進工廠一線,就只負責煙草市場監管、打假打私、案件查處等; 參考資料:煙草公司屬於全民所有制企業,主要職責是統籌卷煙企業生產、銷售,安排開拓卷煙市場,搞好卷煙流通

⑶ 煙草公司待遇怎麼樣

煙草公司屬於國有企業，待遇非常好，各地薪資待遇如下：
1、湖北
湖北中煙武漢、襄樊、三峽、紅安、廣水、恩施煙廠，煙草行業普通職工工資大多在4000-5000左右，跟當地煙廠的效益有關。正式工待遇每月在七八千左右。相關福利，繳納五險一金，面向應屆異地學生提供為期兩年的住房補貼，提供免費工作餐及節日物資服務，除高速設備操作類崗位(輪班制)外，均實行雙休制，有完整年休假制度，每年安排職業健康體檢等。
2、廣東
廣東煙草的收入在全國煙草行業中位於金字塔頂尖位置，試用期工資和同級別的公務員差不多，轉正後工資會提30%，人均工資年薪10萬以上。
3、吉林
在卷煙廠工作需要三班倒，車間裡面全部是高端現代化機器，只要負責每天運作機械，檢查機器工作狀況就可以。工作輕松，一個月上二十天班，休息十天。重要的是，煙廠放假多！任務完成一個月可以休息半個月！卷煙廠職工月薪普遍高。延吉卷煙廠是延邊州最為耀眼的企業，當地工作三四年的公務員或教師，月收入在三四千元左右，而煙草工業公司職工工資每月底薪2000+，績效3000+，六險一金，年底還有獎金，總的算下來年收入超過10萬元。
4、北京
普通職工（非正式）工資大多在4500-5500左右，根當地煙草收益有關掛鉤，因為身處在一線城市，薪資標准上就是有所提高，正式員工的待遇每月大概能達到10000元左右。基本福利待遇，繳納五險一金，面向應屆異地生可為提供為期兩年的住房補貼，提供免費工作餐及節假日的物資福利，實行雙休制，有完整的年休假制度，每年安排定期健康體檢等，這些合起來說就是包吃住，多項福利增收。
5、浙江
煙草局，薪酬剛進去8-10萬，之後是10到20萬(包含福利待遇)
6、黑龍江
煙草專賣局一個月3500元/月(實習期)並且有五險二金。
7、山西
山西中煙工業，實習期3個月，實習期工資為每月3500元，轉正後每月大概能夠達到5000左右，福利待遇為，五險一金、獎金、話補、過節費等，加起來每個月6000左右，煙草局，實習期3個月，每月2000-3000，轉正後每月4000左右，待遇，五險一金、獎金、話補、過節費等，加起來每個月5000左右。
8、遼寧
五險二金，鞍山7500-8000，撫順5000，沈陽5000左右（均是沒去掉五險二金前的工資）營口分公司，實習期發到手工資兩三千，保險11%公積金13%，實習期版面，工資實開為80%，兩三千是交完五險一金後的工資，第二年開始是五險二金。
9、貴州
5000左右的月工資，3-8萬的年終獎
10、陝西
中煙工業，實習期3個月，每月3000左右，轉正後每月5000以上，五險一金、獎金、話補、過節費等，加起來每個月6000左右。煙草局，實習期3個月，每月2000-3000，轉正後每月4000左右，五險一金、獎金、話補、過節費等，加起來每個月5000左右。

⑷ 煙草專賣局職工工資有多少

年薪在11W左右（算上扣稅剩下的）。每月工資2700左右。年底績效1W4。增量2W5左右。
其他福利雜七雜八算起加上工資，績效增量這些就是給你說的算下扣下稅來11W左右。
煙草物流年薪一般比我們低2W-3W左右。基層煙葉站和我們差不多。煙草稽查中隊又比我們高出一點。還有分不同的崗位不同的職稱領導。
非正式工一般在3-5W左右。那些指的是聘用工。工資高低一般看當地煙葉產量卷煙銷售，是否有中煙公司。 我知道的工資高的地方有貴州、河南、北京、上海、四川。

如果你作為一個普通職工就是9-12W左右。聘用制二類員工就是3-6W左右。

⑸ 煙草公司工資待遇匯總，你有補充嗎

據煙草小編調查所知，在最近發布的中國十大國企待遇排行榜中，中國煙草總公司一舉超過國家電網、中國石化、中國五大行等蔚然大山，一舉奪冠。為何煙草能在大眾心中排名如此呢，這就有的一說了。

那麼應該如何進入煙草公司呢?煙草公司的招聘一般分為秋招和春招，考試的內容大致上是行測、煙草知識、專業知識和公共知識，各省會根據自身情況及需求決定招考崗位的數量。如果你的個人能力強，是很有可能考上的。

不得不說煙草單位的工資水平真心可以，不要說比一般的民營企業，就是其他國企單位看了也是「聞者流淚聽者傷心」啊。當然，工作單位只是你的一個個人發展平台，任何單位都可以磨練自己，提升自己的綜合素質和技能。工作需要沉澱，需要積累，好的工作平台可以讓你起步早一點，真正的個人發展還得是自己後面的拼搏與付出才能換來的，你覺得呢?

⑹ 河南省煙草專賣局的職員年收入多少大概的就行，加上工資外的其他福利收入等等！

一般煙草公司的員工工資基本都保持在5000＋。

煙草分正式工和聘用工，二者年薪相差至少3萬，正式工合同於長期合同，沒有時間限制，聘用工隨時可以辭去，短期合同。

全國煙草企業的收入差異很大，主要是地域造成的差異，比如上海江浙等地一般職工一年10、20萬，河南一些縣公司職工一個月才3、400千月。像煙草公司這樣的國有企業，除了基本的工資外，獎金和福利更是很可觀的。

(6)信陽煙草局上班工資多少擴展閱讀：

基本待遇和福利：崗位工資＋績效工資＋年終獎金＋五險一金（有的地方兩金）＋其他補貼

一、基本工資

他們一般在5000到8000人之間。你全職工作的時間越長，你的薪水就會越高，但是一開始你的薪水可能會比較低。事實上，剛開始的時候，工資相對於其他國有企業來說是比較高的。

二、績效工資

主要是客戶經理職位，平均1000－2000元／月，適合市場營銷類職位。

三、年終獎

根據年度業績的不同，平均在3－8萬之間，這跟國家電網年底發放的一些獎金一樣，煙草行業進入年終獎金是很好的。

定年終獎是非常不錯的。

四、其他福利

1、話費補貼：每月300元。

2、車補：每月500－600元左右。

3、節日福利：禮品卡從300到500不等。

4、住房補貼：對來自各地的應屆畢業生提供為期兩年的住房補貼。

5、補餐：大部分崗位有補餐或公司食堂提供免費午餐。

6、休假和體檢，雙假制度，每年完成年假制度，每年提供健康體檢。重慶還將發放一些生活必需品，如平板電腦和血壓檢測儀。小到日歷手機充值卡、手錶、音響、各種小配件等等。

總的來說，上海的煙草治療很好，吃飯和旅遊基本免費。每個月的工資都可以自由使用。另一點是，煙草被分為工業和商業，即，製造香煙和銷售香煙，工業作為一個整體比商業支付更多。

⑺ 煙草公司的正式員工收入高嗎

與其他工作相比，煙草公司的正式員工收入比較高。而且因為煙草公司的效益很好，所以工作也相對很穩定。

煙草公司正式員工裡面的中層幹部，一個海南煙草省公司下屬的市公司的一個中層幹部，在煙草公司工作二十年左右，2019年一個月能拿到手兩萬元左右工資，加上一些工作上的獎勵與年底的分紅等，年薪基本上能達到四十萬左右。這是煙草市公司的一個科級中層幹部的年薪，除了這些，煙草公司的保險與公積金的繳納基數都是比其他單位高很多的。

注意事項：

1、組織煙草行業專用設備和原、輔材料的生產、供應和先進技術的消化吸收工作。

2、貫徹國家對外貿易方針政策，統一管理煙草行業進出口業務，實行工貿結合、技貿結合，完成國家創匯任務。

3、中國煙草總公司下設辦公室、綜合計劃部、財務會計部、生產管理部、科學技術部、行政管理部六個部室（與專賣局合署辦公機構未列）和中國煙葉生產購銷公司、中國卷煙銷售公司、中國煙草物資公司、中國煙草機械公司、中國卷煙濾嘴材料公司、中國煙草進出口總公司六個專業公司。

4、中國煙草總公司在各省、自治區、直轄市設立省級煙草公司。各省級煙草公司可根據業務發展需要，在所轄區內分別設立地（市）、縣級煙草公司。

⑻ 煙草公司（正式）工資待遇 煙草公司員工工資高嗎

煙草公司收入有高有低，但總體上來說是比較高的。比一般機關事業單位要高出一截。以公務員為標准，如果說公務員工資待遇屬於中上水平，那麼煙草公司是上層水平。

具體職責：

1、根據國家中長期規劃編制年度綜合計劃，研究投資方向，編制基本建設和技術改造計劃，組織重點項目的論證和實施，檢查年度生產經營計劃的執行情況，進行全行業統計分析工作。

2、以「科學技術是第一生產力」為指針，制定煙草行業科技規劃，組織科技攻關，推廣煙草行業新技術、新工藝、新材料的普及應用，依靠科技興煙。

3、落實國家煙葉種植、收購、調撥計劃，推廣「良種化、規范化、區域化」等科學種煙措施，提高煙葉質量，安排好煙葉的加工、儲備和出口。

4、組織實施年度卷煙工業生產計劃，開發適銷產品，提高產品質量，增加經濟效益，推行現代化管理方法，加強企業管理。

5、安排全國卷煙市場，組織跨省、區卷煙調撥，負責商情調查、預測工作，開拓卷煙市場，搞好卷煙流通，滿足城鄉人民需要。