和平縣去年平均工資是多少

『壹』 2017年沈陽市各行平均工資

2017年沈陽市各行平均工資

2017年沈陽市各行平均工資是多少呢?大家好奇嗎?下面是我整理的2017年沈陽市各行平均工資，歡迎大家參考!

【2017年沈陽市各行平均工資】

【2017年沈陽市最低工資標准】

分四檔

考慮到全省經濟發展和收入水平差距的因素，將最低工資分為四檔，月最低工資標准：一檔為1530元，二檔為1320元，三檔為1200元，四檔為1020元。

其中，沈陽、大連調整後的.最低工資標准最高，月最低工資標准一檔均為1530元，小時最低工資標准一檔均為15元。

綜合14個市的最低工資標准看，沈陽、大連、鞍山、撫順、本溪、丹東、錦州、遼陽、盤錦、葫蘆島10個市的月最低工資標准和小時最低工資標准都分為兩個檔次。

遼寧各市月最低工資標准表一覽

大連市月最低工資標准調整後分別為1530元和1430元，中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、旅順口區、長海縣和各先導區由1300元調整為1530元。普蘭店區、瓦房店市、庄河市由1200元調整為1430元。

沈陽市月最低工資標准調整後分別為1530元和1230元，和平區、瀋河區、大東區、皇姑區、鐵西區、蘇家屯區、渾南區、沈北新區、於洪區由1300元調整為1530元，上調幅度17.7%;新民市、遼中縣、康平縣、法庫縣由1050元調整為1230元，上調幅度達17.1%。

鞍山、撫順、本溪、丹東、盤錦等5座城市月最低工資標准調整後分別為1320元和1200元。

錦州、遼陽、葫蘆島等3座城市月最低工資標准調整後分別為1200元和1020元。

小時最低工資標准

大連市在小時最低工資標准上，中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、旅順口區、長海縣和各先導區由13元調整為15元。普蘭店區、瓦房店市、庄河市由12元調整為14元。分別為15元和14元

沈陽的小時最低工資標准為：市內九區——和平區、瀋河區、大東區、皇姑區、鐵西區、蘇家屯區、渾南區、沈北新區、於洪區由13元調整為15元;新民市、遼中縣、康平縣、法庫縣由9.8元調整為12元。分別為15元和12元

鞍山、撫順、本溪、丹東、盤錦 分別為13元和10.8元。

『貳』 2020年社平工資是多少

社會平均工資每個省份都是不一樣的，2020年有26個省份發布了年平均工資，其中，北京年平均工資為146766元，上海140270元，天津100731元。其他省份年平均工資都在6-9萬元之間。其實大家對照一下這份平均工資表，發現年薪在5-6萬元左右的人更多。工資的水平主要與從事的工作和用人單位的生產經營效益有關，國家對工資實行宏觀調控。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

《中華人民共和國勞動法》第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

『叄』 社保基數是上一年的平均工資嗎

法律分析：一般社保中的最低月繳費基數是按去年全省平均工資的60%除以12個月確定的。至於每月繳納的社保，如果工資低於社保最低基數，則按最低基數交；如果工資高於最低基數，則按實際工資交。如果單位比例下降，則意味著公司少交了，提高個人比例，不會意味著公司少交的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

『肆』 2020年廣東省在崗職工平均工資是多少本人2021年12月退休，是用來計算養老金的

2021年6月3日廣東省統計局官網公布：
2020年，廣東城鎮非私營單位就業人員年平均工資108045元，與2019年的98889元相比，增加9156元，同比名義增長9.3%，增速比2019年回落2.3個百分點；其中，在崗職工平均工資110324元，同比名義增長9.6%。扣除物價因素，2020年廣東省城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長6.5%。

『伍』 2020年社會平均工資是多少

年平均工資78045元，月平均工資為6504元，比上年增長9.5%。

1、年平均工資：78045元；

2、月平均工資：6504元；

3、增長率：9.5%。

(5)和平縣去年平均工資是多少擴展閱讀上海雖然收入高消費也高支出大約為4000元/月，其中包括租房和基本生活開支。國家統計局2018年上半年居民人均可支配收入。數據顯示，上海、北京上半年居民人均可支配收入已超過3萬元。其中上海以32612元居全國首位。

法律依據：《工資支付暫行規定》第四條 工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。

《工資支付暫行規定》第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

《工資支付暫行規定》第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。

用人單位可委託銀行代發工資。

用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

『陸』 康平社平工資跟沈陽是一樣的嗎

摘要 您好，不是的哦，康平雖然屬於沈陽市，但是社平工資是不一樣的。

『柒』 黑龍江社平工資2021

黑龍江2021年在職平均工資是多少?： 2020年,黑龍江省在崗職工平均工資為81050元;同比增長率為11.63%,增速高於下文報表中的平均值10.934%, 增速樂觀.數據最近更新日期:2022-03-24 14:36:12.數據來源:互聯網採集入庫.

哈爾濱市社保繳存與工資的比例是多少? ： 針對近日市民關心的醫療保險與養老保險繳費比例,以及醫療保險是否可以繼養老保... 個人承擔8%,如果職工工資低於黑龍江省社平工資的60%,按照社平工資的60%為繳...

黑龍江醫療保險繳費基數怎麼算? ： 黑龍江省醫保基數參保月工資數能低於所市崗職工社平均工資(市社平工資)能高於社平工資三倍低於按社平工資額計算高於三倍按三倍額計算哈爾濱市例:目前市社平工資22104元/(1842元/月)則醫保基數低1842高5526若職工月工資低於1842元則按1842元計算若高於5526元則按5526元計算若區間內按實際發額計算同失業保險與醫療、工傷、均種辦計算基數.

黑龍江退休養老金漲多少?： 黑龍江省城鎮企業和個體勞動者按照什麼標准繳納養老保險?社平工資是如何設定的? 1.黑龍江省參保企業應當以上一年度本企業職工月平均工資總額為基數,按20%的比例繳費. 參保職工個人以本人上一年度月平均工資為基數,按8%的比例繳費.本人月平均工資低於全省職工月平均工資60%的,按60%繳費;超過全省職工月平均工資300%的,按300%繳費,超過部分不作為繳費工資基數,也不計入計發基本養老金的基數. 參保城鎮個體工商戶、自由職業者和靈活就業人員以全省職工月平均工資為基數,按20%的比例繳費.

黑龍江牡丹江上年度平均工資式多少 ： 跟地方政府一樣漲兩級崗位工資,沒有多少,看你的工齡,我就漲了兩級才34元

黑龍江社保繳多少? ： 社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數: 職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數; 職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數; 職工工資在300%-60%之間的,按實申報.職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定; 每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證.

2021年3月11日退休,繳費總計11萬,工齡42年,黑龍江省養老金能開多少錢? - ： 2021年3月11日退休,繳納總共11萬,工齡42年,要看到你當地的社平工資和年限來計算的,42年,如果是企業單位的,也就4000多一點吧.事業單位可能就有5000多.

黑龍江省綏化市城鎮居民2021年養老保險第五檔徼費多少錢? - ： 黑龍江省綏化市城鎮居民2021年養老保險第五檔徼費多少錢? 靈活就業人員養老保險繳費年限也是15年.靈活就業人員要結合自 己的經濟實力,選 擇適合自己的檔位進行繳費.一般不能低於社平工資的60%,最高不能高於社平工資的300%.

2021年退休工資多少黑龍江 - ： 是2016年吧?漲幅整體按6.5%安排,個人要按本省的「三結合」辦法計算,而不是每個退休人員都按6.5%增加養老金這么簡單.黑龍江省的具體漲法還得晚一些時候出台,這兩年雖然出台晚但錢倒是漲的多一些,今年也少不了,好飯不怕晚,早晚都是從一月份補發.

2021年各地的最低工資標準是多少?一般多久調整一次? - ： 工資的多少其實代表著所在城市的人均消費水平,在去年大多省份都沒有調整薪資,由於受到疫情的打擊,經濟的增長速度放慢,考慮到企業的窘迫,所以暫緩了工資的上漲,所在區域的不同,最低薪資的標准也不一樣.一類二類城市薪資普遍...

『捌』 2021年山東省社平工資是多少

2021-2022年山東平均工資標準是多少？ 2022山東平均工資出爐，2022年山東平均工資公布，2021-2022山東平均工資水平最新數據。2020年山東省城鎮非私營單位從業人員平均工資最高的三個行業為電力、熱力、燃氣及水生產和供應業114740元，科學研究和技術服務業112510元，教育行業106901元；2020年山東省城鎮非私營單位在崗職工平均工資最高的三個行業為金融業138976元，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業115499元，科學研究和技術服務業113452元。

分行業城鎮非私營單位平均工資單位：元

行業 從業人員平均工資 在崗職工平均工資全省 87749 90661（一）農、林、牧、漁業 66966 67515（二）采礦業 103837 105919（三）製造業 75024 75116（四）電力、熱力、燃氣及水生產和供應業 114740 115499（五）建築業 72969 74141（六）批發和零售業 67322 67601（七）交通運輸、倉儲和郵政業 94427 95532（八）住宿和餐飲業 46966 48272（九）信息傳輸、軟體和信息技術服務業 105284 105640（十）金融業 93192 138976（十一）房地產業 74682 76425（十二）租賃和商務服務業 73711 75989（十三）科學研究和技術服務業 112510 113452（十四）水利、環境和公共設施管理業 45567 57469（十五）居民服務、修理和其他服務業 55092 55819（十六）教育 106901 108452（十七）衛生和社會工作 106272 108425（十八）文化、體育和娛樂業 96490 97891（十九）公共管理、社會保障和社會組織 101467 103679（二十）國際組織 —— ——

2021-2022年吉林最低工資多少，吉林養老最低工資標准

國有經濟單位從業人員平均工資

2020年山東省國有經濟單位從業人員平均工資為106784元，其中，2020年山東省國有經濟單位在崗職工平均工資108928元。

國有經濟單位從業人員平均工資

2020年山東省國有經濟單位從業人員平均工資為106784元，其中，2020年山東省國有經濟單位在崗職工平均工資108928元。

國有經濟單位從業人員平均工資2020年山東省國有經濟單位從業人員平均工資為106784元，其中，2020年山東省國有經濟單位在崗職工平均工資108928元。

分行業看2020年山東省國有經濟單位從業人員平均工資最高的行業為金融業130624元，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業129794元，科學研究和技術服務業126669元；2020年山東省城鎮非私營單位在崗職工平均工資最高的三個行業同上，分別為138388元、130195元和127458元。

『玖』 遼寧省最低工資標準是多少

法律分析：月最低工資標准：和平區、瀋河區、鐵西區、皇姑區、大東區、渾南區、於洪區、沈北新區、蘇家屯區由1810元調整為1910元。遼中區、新民市、法庫縣、康平縣由1540元調整為1640元。

非全日制工作小時最低工資標准：和平區、瀋河區、鐵西區、皇姑區、大東區、渾南區、於洪區、沈北新區、蘇家屯區由18.3元調整為19.2元。遼中區、新民市、法庫縣、康平縣由15.6元調整為16.5元。最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

確定最低工資標准一般要考慮的因素有：當地城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數法。比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，再統計出其人均生活費用支出水平，乘以每一就業者的贍養系數，加上一個調整數。恩格爾系數法就是根據有關數據，計算出最低食物支出標准，除以恩格爾系數，再乘以贍養系數，加上調整數。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。