東莞塘廈拖欠工資投訴電話是多少

⑴ 東莞勞動局投訴電話

東莞市人力資源局(原勞動局)電話(0769)22836661,12333。

東莞市人力資源局勞動監察分局電話22618669，勞動人事爭議仲裁辦公室電話22203614。

勞動保障監察舉報須知

一、 須提交的資料

1、填寫申報登記表，內容較多的，可以附有關書面申報材料;

2、舉報人的身份證明(不需要匿名報告);

3、與違法事實有關的證據材料(為了提高查處效率，要求舉報人提供盡可能多的證據材料)。

二、程序

1、提交材料。舉報人填寫報名表，提交材料。

2、接受指導。報案人確認所有材料已提交並在管轄范圍內的，應當接受登記。不在本行政區域內的，責令舉報人直接向當地人力資源保護行政主管部門報告。

3、立案。經審查，報告屬於管轄范圍，認定違法事實的，依法立案。

4、處理。查處舉報事項，依法處理。

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保障未按時支付工資的職工權益的方法

我們應該收集勞動關系證明、工資欠款證書(如拖欠、考勤和工資支付形式形式發行的僱主),如果沒有簽署勞動合同,我們可以發行工作證件或證書的入口和出口單位,等。然後我們可以選擇下列方式之一,維護我們的權利:

1. 協商解決

對勞資雙方來說，直接協商勞動爭議問題並不是必要的程序。雙方可以談判，也可以不談判，完全是自願的。

2. 申請調解

當事人已向勞動爭議調解委員會申請辦理勞動爭議調解手續。調解程序也是當事人自願選擇的。調解協議不可執行。當事人一方後悔的，也可以向仲裁機構申請仲裁。

3.仲裁

當事人向勞動爭議仲裁委員會起訴處理爭議的，必須辦理仲裁手續，不得直接向人民法院起訴。

⑵ 東莞市拖欠工資舉報電話號碼有嗎

工資應當按月發放，因此當用人單位超過30天還未結算工資的，即為無故拖欠工資。中華人民共和國勞動法第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是24小時人工服務哦。仲裁:向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；法院:對仲裁結果不服的，可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴；對仲裁結果服從的，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，可申請法院強制執行;

⑶ 東莞勞動局拖欠工資投訴電話是多少

東莞勞動局的舉報電話是：
22618669。
勞動舉報是向勞動監察支隊舉報，勞動監察支隊的職責范圍：
1、依法行使人力資源、勞動監督檢查權,監督檢查勞動和人事法律、法規執行情況；
2、指導和監督鎮街人力資源、勞動的監督檢查工作；
組織實施勞動監察的政策、制度和執法規范；
依法受理舉報投訴；
3、組織查處有關勞動、人事重大案件；
4、組織勞動執法大檢查和年審；
5、處理勞動關系方面有重大影響的群體性突發事件。
《工資支付暫行規定》第十八條，各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。
用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
第十九條，勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

⑷ 拖欠工資投訴電話是多少

被拖欠工資的舉報電話是12333，這是人力資源社會保障部門的電話。被拖欠工資的話最好先與用人單位協商，或者請當地的工會或者第三方共同與用人單位協商，盡量達成和解協議，不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以進行調解，到企業勞動爭議調解委員會、當地依法設立的基層人民調解組織、在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解，不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，然後再想辦法仲裁，可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，除法律另有規定的特殊情形外，可以向人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

⑸ 東莞勞動局的投訴電話是多少

勞動投訴：0769-12333 網站http://dgsi.dg.gov.cn/
勞動監察科（掛市勞動監察大隊牌子）（電話：0769-2203612）

東莞市勞動局及各分局電話

鎮 區 辦 公 地址 郵政編碼 聯系號:0769)
市勞動局 東莞市莞城育興路101號 523106 22203612
莞 城 東城西路191號莞城辦事中心大樓1樓 523000 22486291
石 龍 石龍鎮新城區鎮政府大樓4樓 523326 86116957
虎 門 虎門鎮金龍行政區勞動樓 523907 85111130
東 城 東城區大道東城區辦事處側 523090 22225354
萬 江 萬江區萬福路17號 523050 22271945
南 城 南城區新基長生水工業區 523073 22905771
中 堂 中堂鎮凌角街勞動大樓3樓 523220 88815944
望牛墩 望牛墩鎮中路花園街 523200 88857950
麻 涌 麻涌鎮中麻公路新基路段 523141 88821022
石 碣 石碣鎮二環路劉屋路段 523290 86631520
高 埗 高埗鎮中心路43號 523270 88871322
洪 梅 洪梅鎮橋墩路8號 523160 88841516
道 滘 道滘鎮花園大街3-1號 523170 88831363
厚 街 厚街鎮湖景大道 523960 85581406
沙 田 沙田鎮沙太二路勞動大樓 523981 88861040
長 安 長安鎮長中路61號 523848 85531145
寮 步 寮步鎮教育路17號 523400 83321837
大嶺山 大嶺山鎮市場西路16號 523820 83351319
大 朗 大朗鎮美景路70號 523660 83311654
黃 江 黃江鎮黃江大道30號 523750 83361192
樟木頭 樟木頭鎮仙河大道 523730 87711105
鳳 崗 鳳崗鎮永勝大街 523691 87755981
塘 廈 塘廈鎮文化新村27號 523710 87727253
謝 崗 謝崗鎮振興大道121號 523590 87761499
清 溪 清溪鎮行政中心區 523645 87737766
常 平 常平鎮常馬公路財政分局後面 523560 83332024
橋 頭 橋頭鎮宏達三路1街2號 523460 83345121
橫 瀝 橫瀝鎮新城中心區財貿路 523447 83371931
東 坑 東坑鎮中興大道黃屋路段 523500 83889203
企 石 企石鎮振華路96號2樓 523520 86661557
石 排 石排鎮石排大道中76號 523370 86658688
茶 山 茶山鎮茶山大道中320號 523380 86642910

⑹ 拖欠工資投訴電話是多少

法律分析：拖欠工資舉報電話是12333，拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位不屬於法律規定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。

法律依據：《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

⑺ 東莞拖欠農民工工資舉報電話是多少

法律分析：12333。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。