醫院值班室標準是多少

❶ 關於醫院的醫生值班制度

醫院值班制度 
為切實做好總值班工作，規范工作程序，提高工作效率，確保醫院安全，特製定本制度。 一、值班安排 
1、醫院總值班工作由院領導輪流總帶班，分醫療總值班、護理總值班、行政總值班等「三條龍」。節假日3天及以上及特殊時期，另外安排職能科長值班，以加大協調落實力度。 
2、值班室實行非上班時間值班制度，值班時段為工作日12：00～14：30（6月1日～9月30日期間為15：00）及17：30（6月1日～9月30日期間為18：00）～次日8：00；非工作日（公休日、節假日）上午班8：00～12：00，下午班12：00～19：00，夜班19：00～次日8：00。 
3、醫療總值班人員由臨床、醫技科室行政正、副主任及部分志願參加的副主任醫師以上人員組成，護理總值班由護士長輪流值班，行政總值班由職能科室工作人員輪流值班。為照顧老同志，男55周歲、女50周歲以上一般不安排值班。 
4、醫務科、護理部和辦公室分別負責編排總值班「三條龍」值班表和值班室管理，對新參加值班的人員進行培訓；值班人員要嚴格按照值班表值班，因故不能值班的，應當提前與其他值班人員協商調換，並分別報醫務科、護理部和辦公室。 二、值班人員職責 
1、醫療總值班、護理總值班、行政總值班分別負責處理非辦公時間的醫院醫療、護理、行政事務的臨時事宜，及時處置突發、重大

事件，傳達上級指示和緊急通知，承接未辦事宜，以保證全院正常工作，確保醫院安全。 
2、接聽值班電話。值班人員應及時、認真接聽值班電話，語言文明，禮貌應答，對所反映的問題要認真按有關程序報告處理，不得推諉拖延。重要來電或來電事項需要辦理的，應要求對方盡量傳真書面材料；沒有書面材料的，值班人員要填寫電話記錄，按程序報批。一般情況下，涉及業務咨詢的來電，應告其與相關業務科室聯系；涉及新聞采訪事宜、群眾信訪問題的來電，應告其與辦公室聯系；涉及舉報、投訴的來電，應告其與監察室聯系。 
3、及時接收和轉辦文電。值班人員如收到傳真或送達的文電，要在值班記錄本上登記，註明收到時間。需要立即辦理的文電，值班人員要立即報告帶班院領導，並按照帶班院領導的要求及時辦理；不需要立即辦理的文電，待上班後交由辦公室處理。 
4、做好值班記錄。值班人員要認真填寫值班日期、值班人員姓名，簡明扼要記錄值班時發生的事項和處理過程、結果以及需接班人員繼續辦理的事項，所記事項應當按照時間順序排列，字跡清楚，要素齊全，一事一記，標明序號。院辦主任、醫務科科長、護理部主任應每月核查值班記錄。 
5、嚴格執行交接班制度。接班人員應按時接班，如因故無法按時接班，應當與當班人員聯系，保證無縫交接，防止值班空白期。當班人員應主動向接班人員交接值班記錄，特別要交代需續辦的事項。接班人員要認真逐項辦理需續辦事項，並記錄辦理情況。 三、值班應急處置 
1、值班人員接到重大突發公共事件報告時，應立即報告帶班院

領導和醫院主要領導，通知應急辦負責人，並按領導指示認真辦理有關事項。 
2、值班人員接到院內發生重大醫療糾紛事件時，應立即報告帶班院領導和醫院主要領導，通知醫務科、保衛科、應急辦負責人，並按領導指示認真辦理有關事項。 
3、值班人員接到院內發生重大安全生產事件時，應立即報告帶班院領導和醫院主要領導，通知安全辦（保衛科）、應急辦負責人，並按領導指示認真辦理有關事項。 
4、在緊急、重大事件處置過程中，值班人員要積極主動協助有關科室做好聯系、接發傳真等工作。 四、值班紀律 
1、值班人員要嚴格遵守各項保密規定，不得向無關人員透露泄密信息，不得擅自披露重大突發事件信息。不得在值班室會客、閑談，不得將無關人員帶入值班室。 
2、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，不得轉移值班電話，不得利用值班電話聊天。 
3、值班人員不得酒後值班或在值班期間飲酒，要注意防火和電器安全，保持值班室的整潔衛生。 
4、值班人員在值班期間因出現脫崗、漏崗、值班電話無人接聽
等現象而導致嚴重後果的，將根據有關規定予以處分。

❷ 值班室面積標准

面積標准為總面積不小於40平方米。

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❸ 值班室面積標准

面積標准為總面積不小於40平方米。

夜間值班人員設有獨立的休息區域；室內環境良好，擺放綠色植物。

❹ 醫院的上班時間是幾點到幾點

各大醫院的上班時間一般是上午：7時30分或8時至11時30分，下午是2時30分至5時30分。因為醫療單位與行政單位不同，醫療單位是事業單位、服務行業。

各醫院除上行政班按以上時間，而其他科室24小時有人上班，如輔助科室、檢驗室、B超室、心電圖、X光室等24小時都有人值班，病房、急診、葯房每天24小時也有人值班。

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看病流程

1、到了醫院後，首先要去掛號。

2、帶著掛號卡按照醫院門診科室的提示，去找到相應的科室大夫，排隊等待看病。

3、將自己的掛號卡交給大夫，告知大夫自己哪裡不舒服，盡量詳細。

4、醫生若讓患者去做檢查，攜帶好自己的掛號卡以及醫生所開具的單據，去繳費窗口繳費。

5、檢查。

6，檢查完後，攜帶報告單找到門診醫生。

❺ 醫生值班制度

常見醫療過失主要有哪些
一、使用葯物中醫療過失
查對制度對用葯的規定最為嚴格。主要內容有：
1、開醫囑、處主或進行治療時，應查對患者姓名、性別、床號、住院號或門診號。
2、執行醫囑要進行三查七對一注意。三查是在擺葯的查；服葯、注射、處置前查；服葯、注射、處置後查。七對是指對床號、姓名、葯名、劑量、濃度、時間和用法。一注意是要注意用葯後反應。
3、清點葯品和使用葯品前，要檢查質量、標簽、失效、和批號。如不符合要求，不得使用。
4、給葯前，注意詢問有無過敏史；使用毒麻、限葯時，要經過反復核對；靜脈給葯要注意瓶口有無松動、裂縫；使用多種葯物時要注意配伍禁忌。
5、為搶救患者執行口頭醫囑時，要反復詢問，核對後再執行；每日處理完當日醫囑後，應立即進行核對；每日須將全部醫囑進行大核對一遍。
因違反查對制度而錯用葯物的醫療過失較為常見，可表現為下列幾種形式：
1、查對醫囑失誤，如醫囑是用慶大黴素而誤用為青黴素。
2、查對用葯患者失誤，錯將給甲床患者的葯物使用到乙床患者身上。
3、錯用給葯劑量，將大劑型葯物錯看成小劑型、將包裝雷同的不同葯物混淆或換算含量時計算錯誤，導致超量用葯。
4、沒有認真查對有效期，誤將過期變質葯物錯用，造成危害。
5、清點葯品未查對標簽，造成標簽模糊不清、標簽與內容不符而盲目用葯；等等。
二、錯治患者中的醫療過失
查對制度規定，對患者進行治療時要認真核查患者的姓名、性別、年齡、床號、病歷號等項目。如果不認真執行這一制度，有可能將本該給甲患者實施的治療，錯誤地施用到乙患者身上，造成醫療過失。
三、輸血中醫療過失
四、錯報病情中的醫療過失
除臨床科室違反查對制度可能導致醫療過失外，隨著輔助檢查越廣泛地應用，非臨床科室如果違反查對制度，也將對醫療的後果產生顯著的影響。有些診斷和治療方案的確立需要依賴輔助檢查，如果報告單有錯誤，可以直接導致下一步的診療失誤，給患者造成危害。
五、擅離職守中的醫療過失
醫生的值班制度規定，各科在非辦公時間及假日，根據病床的多少和科室的大小，安排值班醫生；並根據本科情況安排主覆水難收醫師以上人員或高年住院醫生擔任二線醫生；值班醫生夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開，如有事必須離開時，應向值班護士說明去向，護理人員邀請時應立即前往診視。護士的值班制度規定：值班人員應遵照護士長的安排，嚴格執行本班職責，遵照醫囑對患者進行護理。葯房、檢驗、放射、血庫等科室，應根據情況設立值班人員，並努力完成在班時間所有工作，保證臨床醫療工作的順利進行。
六、交接班草率中的醫療過失
醫院交接班制度規定，值班醫生每日在接班前到科室，接受各級醫師交辦的醫療工作；接班時，巡視病室，了解危重患者情況，並做好交接；各科室在下班前應將危重患者的病情和處理事項記入交班本上，並做好交班工作；每日晨間交班會，值班醫生患者情況重點向主治醫師或經治醫師報告，並向經治醫師交清危重患者情況及尚未處理的工作。
七、當班失職中的醫療過失
醫院值班制度規定，值班醫生負責各項臨時性醫療工作和患者臨時情況的處理，對急診入院患者及時檢查書寫病歷，給予必要的醫療處理。值班醫生對危重患者應做好病程記錄和醫療措施記錄，並扼要記入值班日誌。當班醫生獨立擔當著本病區的醫療工作，應嚴密觀察患者，及時處理情況中，對當班時來診的患者做好後後接診工作，否則就可能因發現和處理情況不及時而造成醫療過失。
八、注射缺陷中的醫療過失
注射是護士的常規工作，許多治療方案都是通過注射方式來實施和完成，注射是一項貌似簡單卻不容忽視的操作，如果不遵守有關的技術操作規程，可能造成醫療過失，如常見的斷針、注射部位感染和葯液人外漏造成組織壞死等。
九、內窺鏡檢查粗暴中的醫療過失
隨著醫學科學技術的提高，一些新的診斷方法不斷應用於臨床，內窺鏡檢查也正是如此。同其它診療操作一樣，內窺鏡檢查在給患者帶來准確、快捷地進行診斷和治療的同時，也順操作難度大、危險性高而帶給患者一些損害隱患的弊端。因此，在進行內窺鏡檢查時，要求操作者必須嚴格按照規程進行，如不得盲目給禁忌患者施術、不許簡單粗暴操作、切忌盲目推送等，一旦疏忽了對規程的嚴格執行，就有可能給患者造成不應有的損害。
十、手術違章操作中的醫療過失
手術是外科治療的主要及關鍵性措施，要做好手術，需要熟悉有關的基礎醫學和其它科學知識。手術基本操作的規則是做到准確、細致、輕巧和迅速。基本操作時，如切開、分離、顯露、止血等，應盡可能減少組織創傷、失血或細菌感染等。例如止血，首先要看清拙血點和出血性質，選用壓迫、鉗夾或阻斷血管等方法控制出血，隨後用結扎、縫合等確定性止血法。結扎血管時不應同時結扎鞭他大塊組織。未看清出血點時鐵可盲目地鉗夾，以免造成嚴重的血管損傷。再如胸腹手術，操作規程要求手術前對器械、用品和敷料應認真計數，術中因意外情況突然增加用品數也應計數清楚，術後應清點核對無誤方可關閉胸腹腔。手術是一項嚴密而細致的工作，操作中更應該嚴格遵守規程，否則會出現嚴重的醫療過失。

❻ CCU醫護人員值班制度和值班人員配備要求

一、基本設置 急診科（室）設臵應與各醫院功能要求相一致。一級醫院可 設臵急診室， 二級以上醫院應設臵急診科。 急診科 （室） 床位 （包 括觀察床、搶救床、急診病房床、急診 ICU 床位）一般按全院總 床位的 5%－10%設臵。 一急診科的基本要求 1.急診科隸屬於醫院或醫院分管理院長職能部門管理； 2.急診科實行科主任負責制，科主任由具有較高急診醫學業 務能力和一定管理能力的專業人員擔任； 3.醫院要創造條件實現急診醫師全部固定製。規模較大的急 診科應根據專業設若乾急診醫療組長，具體負責相應專業的急診 搶救工作； 4.醫護人員配備要求。護士：觀察床位不少於 1:2，急診重 症監護室（EICU）護士：床位不少於 2.5-3:1。急診科醫護人員 需經急診專業培訓，至少配備一名副高以上職稱醫師負責業務技 術把關，固定急診科醫師比例不小於 70%，其餘可由各個專業輪 轉，但應相對固定半年以上。主治醫師以上人員比例不小於 50%。 急診科編制醫師任住院醫師滿 2 年、輪轉醫師任住院醫師滿 3 年 方可在急診科獨立值班； 5.有專職的急診科護士長。 二急診室的基本要求 1.急診室一般隸屬門診部管理，由一名門診部主任或副主任 主管急診工作； 2.急診室醫師人員數額確定，由各科派出，每次輪轉時間不

❼ 三甲醫院產房值班標准

宮口開全後，必須有醫生在場

❽ 醫院夜班是幾點到幾點

行政人員是和醫生是通宵班，晚上如果沒有特殊的事情話可以睡覺，如果有特殊的事情可以起來處理。護士是大小夜班，小夜班一般是5點到1點。大夜班是12點到早上8點，不能睡覺。有值班室，下班後睡覺。

護士工作確實辛苦，不過根據醫院不同，辛苦程度還是有很大差異的。現在一些大型醫院的門診量很大，有時一個護士要照顧幾十個病人，確實很累很辛苦，不過待遇還是很不錯的。

護士的職責是：

1、在護士長領導和護師職稱以上人員的指導下進行工作。

2、嚴格執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，准確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止缺陷事故的發生。

3、做好患者的基礎護理和心理護理。經常巡視病室，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發現異常情況須及時報告。

4、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、葯品的准備和保管工作。

5、配合醫師進行診療工作，負責正確採集患者各種檢查標本。

6、參加本科組織的護理查房、會診和病例討論，努力提出高業務水平。

7、自覺提高護理技術操作水平，做到准確熟練而精細。

8、協助本科室護理科研、教學和技術革新活動。

9、指導護生和護理員、衛生員的工作。

10、在護師以上人員的指導下，正確運用護理程序，參與患者健康教育活動。

11、維護病室秩序，辦理入院、出院、轉科、轉院手續以及消毒隔離工作。

❾ 常規的醫院實驗室裝修設計有哪些規范和注意事項

配備脫水機、石蠟包埋機、切片機、染色機以及與開展的病理檢查項目相應的其他設備和設施條件。新檢驗科是依照CNAS-CL02標准及相關法律法規對新址實驗室要求進行設計和裝修的，整體布局考慮了各實驗室的銜接以及內部運作的需求，強調通過布局的優化來提高整體工作的效率和質量。同時，也針對實驗室的生物安全進行了嚴格的區域及流程式控制制，充分體現了檢驗科「質量、求實、效率、改進」的質量方針。

實驗室按照標本的處理流程進行了規范的分區，分別為：標本前處理區、實驗區、緩沖區、潔凈區和辦公區，每一分區根據各自的要求又劃分了相應的功能區域。裝修設計引入了流水線作業的理念，各種儀器和人員崗位設置都按照標本的處理流程順序分布，從而減少了標本和數據流轉的時間，提高了整體工作效率。而且，將原來分散於醫院各樓層的實驗室集中到一起，各實驗室的人員能夠互相支持，協同工作，充分地利用了檢驗科的人力資源。新檢驗科還設置了閱覽區，方便員工查閱各種專業資料，既可以為研究和專業判斷提供支持，又可以方便員工學習新的技術和新的知識，這充分體現了醫院和科室領導對員工的人文關懷。