小學教書有多少工資

⑴ 義務教育教師工資標准表2020

教師的工資標准有以下幾種分類，分別是：1、小學老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學老師基本工資為五千五百元。想要成為教師的人可以提前了解相關規定。

法律依據：《教師法》1、教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規定。2、中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業生到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的，應當予以補貼。

⑵ 小學教師工資一般是多少呢

一般專科定13級、本科定12級。

1、一般專科定13級、本科定12級。在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員，非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。

2、教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。

3、一般來說，絕大部分教師都是屬於編制的，所以都有級數區分，一共是十三級。對於新入編的教師，如果是本科以上學歷畢業，即便是剛入編也能定級到十三級。

4、不過工資領取的是十二級的工資，其工資根據城市消費水平稍有差別，據了解，十二級平均工資約為五千元左右。有的要高一點。

5、由於現在的大專工資大概是4000元左右，本科的工資高很多的。

6、因為現在本科考入學校當老師的話，還可以有社會保險，養老有保障醫療有保障，還有住房公積金，住房方面也有保障的。

7、以上呢就是小編為您帶來的解答，希望對您的工作會有一定的幫助哦。

⑶ 中小學教師有哪些工資組成

我的工資是由教育局發的基本工資+房補+學校發的託管、午休、加班等等+年終績效構成，坐標廣州編內

⑷ 縣城的小學老師一年能收入多少

不用羨慕老師，尤其是縣城的老師。

首先縣城老師工資肯定比不上市裡，我們這里，縣城老師比市區老師工資低2000元左右，因為市區老師工資是有市財政發的，縣城老師工資是有縣財政發的，縣財政肯定沒有市財政有錢。

其次縣城老師工資比鄉下也低，因為鄉下有鄉村補貼，每月根據距離遠近大概600元左右。但縣城老師是沒有的。

總之，縣城老師待遇處於最低端。

和待遇最低相比，縣城老師的工作量又是最大的。

市區學校一般都比較規范，都是標准班；鄉下現在各校學生都很少，老師們工作量自然也不重。

但縣城，我們這里目前班級人數還是70多人，前些年曾經每班90多人。工作量絕對是最重的。

縣城老師群體是極其龐大的，因為目前鄉下孩子基本都在縣城上學，他們不可能跑到市區，所以基本都擠在縣城了。

我們縣城這幾年又蓋了多所學校，但還是人滿為患。

那麼縣城老師待遇到底怎麼樣呢？每個縣城都不一樣，因為每個縣的經濟狀況都不同，所以待遇自然也不同。

本人小縣城老師，教齡26年，中小學一級職稱，目前到手工資4200元，每月還有近600元的績效，這就是老師的全部收入。一年也就60000元左右吧。

沒有年終獎，沒有13個月工資，也沒有很好的福利待遇，最多過年過節發點米面油！

這就是老師的現狀，羨慕的話就來吧！

縣城老師工資不高，也就勝在穩定一些。我一同學，坐標四線城市開封，初中副課老師，一月3200左右，年底獎金4000，法定節假日、寒暑假工資照發。

剛入校是初級教師，基本工資3000，這是剛漲過，以前是2000出頭。績效每月看上課課時，一般一月幾百塊。當班主任的話每月有1000塊錢補助。此外五險一金交的很及時。

工資是真不高，關於教師要提工資這個說法一直沒斷過，並且國家也出台了一系列提升教師工資待遇的政策，要求2020年教師工資待遇不低於當地公務員水平，一個月多拿幾百塊還是有可能的。

⑸ 小學教師工資標准

法律分析：教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高。建立正常晉級增薪制度。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

⑹ 小學老師工資標准國家規定

基本工資：教師按照教師資格定：1、小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。
2、教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。
3、課時工資。
4、績效工資：學期和學年獎金。這部分獎金金額，只佔工資的10%左右。
5、特優津貼。
6、山區補貼。工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣市政府津貼，不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
拓展資料：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣市政府津貼，不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣
法律依據：《工資支付暫行規定》第四條工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。

⑺ 小學教師多少錢一個月工資

差不多是4500這樣子吧！挺好的。做老師。假期還是比較多的。也合適。所以。

⑻ 小學老師工資高嗎剛入職一般是多少

工資肯定是不高的，但是比較穩定。人家的福利待遇是非常不錯的。具體工資的話，每一個地區肯定不同。