職中書記工資多少

1. 鎮委書記工資有多少

鎮委書記工資有多少

鎮黨委書記是正科級官員，

工資按公務員標准，

應該每月3000-4000元左右，

當然還要看是在哪個地區，

艱苦地區還有一些津貼補助，

各地情況略有差別。

2. 一個鎮的鎮長和書記每月工資大概在幾千元啊

一般在1500-3000 具體數看所在的地理環境而定 畢竟有貧富差距 因為屬於地方性的高官 其他方面的收入要比工資可觀！

3. 一般做村書記的工資大概多少

工資水平因地區而異，月薪750到1800不等。爭當這個鳥官不是為了那點工資，財政拔款、扶貧項目、危房改造等是塊大肥肉。我們這里有個窮鄉鎮的村支書就危房改造一項就撈了600多萬，被禁閉後全吐出來，被判了十幾年。如果有命出來也該70多了。

4. 村書記工資多少一個月

村書記工資標准多少沒有統一規定。一個省裡面，各個縣市的差別也很大，一個縣里不同的村還會有不同的標准呢。一般村幹部的誤工酬勞補貼是由村民代表大會商議決定的，如果是屬於集體經濟薄弱村，有的地方財政會對這些村的村幹部有一些補貼，各地也都不一樣。
工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
1、勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
2、社會平均工資水平；
3、勞動生產率；
4、就業狀況；
5、地區之間經濟發展水平的差異。

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《中華人民共和國勞動法》

第四十六條  工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

第四十七條  用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條  國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

第四十九條  確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產率；
（四）就業狀況；
（五）地區之間經濟發展水平的差異。

第五十條  工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

5. 河南聘用制書記員2021工資

聘用制書記員一般3000元左右。
書記員一般就職於法院檢察院。可能一開始進去工資比較低3000多元，但是每隔一段時間都會去漲工資的。最主要的是福利待遇特別好，各種節假日福利禮品一個都不會少。
尤其是作為在一般的私營民營企業是競爭非常激烈。但在法院檢察院，都有半年的產假而且還有一定的福利補貼，也不用害怕回來之後沒有工作。
法院聘用制書記員待遇根據具體法院不同書記員待遇也是不同的,也根據聘用的形式也是有差異的，比如是勞務派遣模式，還是直接招聘模式，書記員待遇一般不算太高，基本上三線城市也就在一千多元左右。

6. 法院聘任制書記員工資是多少

一般的是當地最低工資標准 當法院聘任制書記員基本工資， 在加上 飯補 住補 車補 保險 公積金 等等吧，也就是在最低工資標准上加上500左右。時間長了 肯定是要漲的。 新勞動法規定 不管是 機關單位還是國企 還是事業單位 從2013年7月1號 （應該是） 實行 同工同酬 ，但是具體執行下來就比較難了，還是要根據當地法院情況來定。

7. 縣委書記的正常月薪是多少

正縣級幹部內地2千左右，靠近大城市又要高一點。沿海3千以上，福利待遇特好，
算上獎金、福利之類，年收入有8W到15W
那麼有錢如果他不貪（僅收點別人送的禮品），依仗福利他的所有收入都不用花，所有的支出完全可以由政府財政支出。

8. 工資省委書記工資是多少

每個省的省委書記的工資都是不一樣的，因為他們的年齡不同，個人資歷不同，工作年限不同，各省的貧富差距也不同，所以，要想知道某個省的省委書記的工資，除了省委的會計，也就是他本人知道了。

9. 基層法院的書記員的工資是多少

北京地區
聘用制書記員
三級：工資1800元 二級：工資2000元 一級：工資2200元
加班費各院不一樣，但每月差不多都在150~400元之間，季度獎平均一月200元，五險一金，管吃。在派出法庭的管住，還有下鄉補貼每月200元，伙食補助200元。

事業編書記員：基本工資2000~3000元之間，但是每個季度有加班費3000~4000元之間，有督查考核獎，和年終獎，平均到每月4000~6000元之間

10. 省委書記工資

省委書記每月基本工資6000元哦
正廳級5000元、副部級5500元、正部級6000元
省委書記屬於正部級，基本工資為6000元。
每年60元，按月發放，一年13個月工資。可是這個工資三年才一次調整。也就是說，你工作1-3年，每個月工資只能增加60，一年780。4-6年，每個月工資增加120，一年1560。以此類推~
省委書記一般學歷80%-90%是研究生，一般都是後期在職考的學歷。本科生所以就算第一次考公務員就上岸，22歲開始你的公務員生涯，開始計算你的工齡，等成為省委書記一般都好50歲了。
所以此時省委書記的工齡工資每個月1140元。
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
省委書記的年度考核應該不會不合格吧。所以省委書記獎勵工資每個月300元。
省委書記的工資是當地財政局發。
車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。
省委書記車補=6000/5=1200元。
取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。
省委書記取暖費=6000/3=2000元。
出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。
省委書記的工資在我國還是屬於非常可觀的，想要了解其他職位的工資可以在查詢下

法律依據：
根據《公務員法》第七十三條規定，公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。這一規定奠定了公務員工資制度的基本框架，為今後改革和完善公務員工資制度提供了法律依據：。