廣州1萬工資社保按多少基數

⑴ 工資一萬社保繳費基數

法律分析：養老保險個人繳費的比例是為工資8%，單位繳費的比例是19%。醫療保險個人繳費的比例為工資基數的2%，單位繳費的比例是10%，失業保險個人繳費的比例是工資基數的0.2%，而單位繳費比例為基數的0.8%。社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

⑵ 工資1萬社保扣多少

【法律分析】：工資一萬社保工資里扣1100元到2000元左右。新員工入職，單位會在次月辦理社保手續，只要是正規的企事業單位，都會幫助員工代扣社保。具體數額按照當地的繳納比例和基數確定，社保由單位繳納大部分，個人承擔少數。如果單位繳納的社保數額不夠，員工可以向有關部門反映。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

⑶ 廣州工資一萬五險一金交多少

以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險：個人無，單位1%；
生育保險：個人無，單位1%；
公積金：個人7%，單位7%。
五險一金是什麼？
1.五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
2.「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
3.2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
4.2017年6月底前，部分試點地區將合並生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合並之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇
法律依據：《國有企業下崗職工基本生活保障和再就業資金管理暫行辦法》第十條為下崗職工代繳的養老保險、醫療保險和失業保險費（包括個人繳費部分）以當地上年度職工平均工資的60％為繳費基數，按規定的繳費比例繳納。

⑷ 廣州市個人月工資一萬元計,足額交保話養老險部分企業與個人分別需繳多少金額

廣州目前社保基數下限3803元(下限用的是前兩年的基數，不等於本年平均基數的60%)，上限20268元。你按10000元基數參加養老保險(其它險種無法變化基數的)就大約是附表2408元基數的4倍。