會籍顧問一般工資多少

❶ 在健身房做會籍顧問，預售店一個月6000多工資沒問題吧求解了謝謝同行

在健身房做會籍顧問，完成任務指標一個月6000差不多可以有的。我們蘇州就是這么個收入水平。如果完不成任務拿3000多。望採納我的回答。

❷ 會籍顧問薪資待遇結構解釋

有一種簡單方便而且也吸引會籍顧問的提成方式。例：會籍顧問底薪為800元至1000元。每月完成業績在10000元以下可以提成3% 為300元每月完成業績在10000元以上20000元以下提成為4% 為400元至800元每月完成業績在20000元以上30000元以下提成為5% 為1000元至1500元每月完成業績在30000元以上40000元以下提成為6% 為1800元至2400元每月完成業績在40000元以上50000元以下提成為7% 為2800元至3500元每月完成50000元以上 提成為8% 這是封頂提成率。 4000元以上提成。如果每月完成50000元以上業績很多。無法滿足會籍顧問時可以考慮給點獎金。

❸ 健身房會籍顧問一個月多少錢

你好，根據你的業務量直接決定你的月工資。

一般是3000 左右。加提成。

祝你成功，望採納

❹ 健身會所會籍顧問的工資

會籍工資一般是底薪+提成的形式，底薪一般1000-2800之間，會籍主要任務是銷售俱樂部會員卡，包括老客戶續卡和新客戶開發。

❺ 健身房會籍顧問一個月多少錢

你好，根據你的業務量直接決定你的月工資。
一般是3000
左右。加提成。
祝你成功，望採納

❻ 為什麼會籍顧問都做不長久

會籍顧問都做不長久的原因：

1、健身房會籍顧問工資

目前國內的健身房會籍顧問工資都是由底薪+提成的形式組成，而其中底薪只佔很少的一部分，大部分的工資都是來自提成。這兩年健身房開得很多，競爭十分的激烈，如果方圓三公里內有兩家健身房會籍顧問的工作將十分的困難，很不容易買卡成功，抽取提成，會籍顧問的工資自然就高不起來，跳槽率就會變得很高。

2、健身房會籍工作內容

健身房會籍顧問的工作其實很多，包括了帶客參觀，更進維護，市場拓展，街頭發單，競品分析等等。在會籍顧問工作的期間必須熟悉會所的設施，包括內部環境及器械的數量品牌，和所開的操種，教練的專業特長，卡的價格，健身房的經營和發展。

這些事情多且繁雜，都有一定的技術性，特別的需要時間的積累，才能做得熟練，取得好的業績。

3、健身會籍顧問的話術

健身會籍顧問的話術也是工作內容的一部分，單獨拿出來講主要是為了說明其重要性，這個也是會籍顧問為什麼做不久的一個重要原因。很多健身房會籍顧問的話術不過關，導致成單困難，最終導致離職跳槽。

工作范圍

會籍顧問工作包括吸納新會員，拉攏會員關系，所以需要性格開朗和思想開放的人來做會籍顧問，最重要是能給人留下深刻的印象，一個好的會籍顧問會時刻關注會員健身等消費計劃的執行，及時電話提醒，給予各種咨詢和顧問服務。

大多數會會籍顧問的工資是底薪加提成的，直接與銷售業績掛鉤的。大型會籍顧問分兩類：一類是專跑外場，就是上門推銷；第二類是跑內場，就是守株待兔，等待訪客上門的。外場一般為男性較多，比較辛苦，要面對風吹雨打，日曬雨淋，更要面對別人的冷眼和拒絕，但提成較高。

而內場就輕松多了，一般為女性等客人上門，但提成較低。為了銷售業績的提高，外場的人數遠遠多於內場，內場的人員少，但個個是精英。

❼ 深圳領域健身會籍顧問有底薪嗎銷提是多少

深圳的這個健身會所底薪還是蠻低的，底薪只有3500一個月，但是提成特別高，如果會拿會員的話，一個月收入個七八萬不是問題的，這個現實會所銷售的平均工資都在6萬左右，因為他們提成很高的。

❽ 健身房新開的的招聘會籍顧問是幹嘛的一個月1800包吃包住拿去嗎

會籍顧問就是 負責給健身房 招來新的客戶的 市場專員，銷售類的工作，工作性質、時間並不穩定，會根據客戶的要求進行開會跑動或是工作調動，一個月1800 應該是底薪，一般銷售行業都是底薪非常低，掙工資靠的都是提成。有些健身機構或是公司待遇非常好，會包吃包住，還有崗前培訓。會籍顧問這是個很鍛煉人的工作，可以讓內向的人變得積極，樂觀！