鍾山縣公務員到手工資是多少

⑴ 公務員到手工資多少

一個普通公務員，一個月到手工資就三千到五千左右。其它福利不算。

⑵ 普通公務員大概一個月多少工資

普通公務員一個月基本工資大概在3000元左右，當然還有別的福利待遇。

國家公務員，是指在各級政府機關中，行使國家行政職權，執行國家公務的人員。

根據《中華人民共和國公務員法》，我國的國家公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員是幹部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業的中堅力量，是為人民服務的人民公僕。

報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下；

(三)擁護中華人民共和國憲法；

(四)具有良好的品行；

(五)具有正常履行職責的身體條件；

(六)具有符合職位要求的工作能力；

(七)具有大專以上文化程度；

(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

⑶ 貴州六盤水市直事業單位（參公）工作人員工資如何

你又沒說是市直還是鍾山區，水城縣，一般市直的剛進去的3000左右，加上800的住房增量。水城縣的高點，因為有邊遠津貼。

⑷ 現在一般公務員工資多少，縣級的

截止至2020年1月，工資為國家級正職4000，國家級副職3200等。

公務員職務工資標准表要求規定：國家級正職4000；國家級副職3200；省部級正職2510；省部級副職1900；廳局級正職1410；廳局級副職1080；縣處級正職830；縣處級副職640；鄉科級正職510；鄉科級副職430；科員380；辦事員340.

公務員基本工資構成由現行職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項，取消基礎工資和工齡工資。主要體現公務員的工作職責大小。一個職務對應一個工資標准，領導職務和相當職務層次的非領導職務對應不同的工資標准。

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公務員工資的相關要求規定：

1、貫徹按勞分配原則，進一步理順工資關系，合理拉開不同職務、級別之間的工資差距。堅持職務與級別相結合，增強級別的激勵功能，實行級別與工資等待遇適當掛鉤。

2、健全公務員工資水平正常增長機制，建立工資調查制度，定期調整工資標准，使公務員的工資水平與經濟社會發展水平相適應。

3、加強工資管理，嚴格監督檢查，有效調控地區工資差距，逐步將地區工資差距控制在合理的范圍。

⑸ 縣級公務員一年大概收入多少

【法律分析】
公務員的工資是由基本工資+津貼+補貼+獎金四部分組成。基本工資：就是公務員的職務工資和級別工資；津貼：主要是地區津貼(地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼)和崗位津貼；補貼：公務員的補貼沒有一個統一的定論，有些地方可能會有暖氣補貼、或警銜補貼以及車補；獎金：主要是根據考核評定發的年終獎。
北京：每個月普通科員到手6500左右，副主任科員7000左右，另外加住房公積金2200，年底獎金2萬左右；天津：科員到手工資6950，公積金1520，另外在食堂吃飯基本不用花錢；財政系統四級主任科員工資6400左右，公積金5000左右，年底獎金2-3萬；河北：地市級公務員一年到手7萬以上，縣級公務員一年到手5萬以上；上海：副科級加上各種補貼每月八九千，年終獎兩三萬，年薪到手十三四萬；重慶：基層公務員每月總收入7000+，一級主任科員加上公積金每年十二三萬；湖南：省直副主任科級每月到手約1萬；湖北：省直機關正科級每年近15萬，市直單位正科級每年十三四萬，市直科員每年8萬多；廣東：深圳、廣州、佛山、東莞工資最高，地級市公務員每年12-16萬左右；海南：海口市直科員每個月到手四千多，加上績效獎金一年到手7萬多；山西：省直副科一年到手將近六萬，市直科員一年到手五萬以上；遼寧：市直科員每月到手3500左右，加上十三薪一年到手四五萬；黑龍江：省直科員每個月加上車補3700，一年到手加上十三薪和獎金總共五六萬；吉林：市級科員一個月加上車補到手3500，一年總共四萬出頭；貴州：市直機關科員，加上各種補貼，扣掉五險一金，一年到手大約9萬多；雲南：縣級科員，調薪以後一個月到手7千多，一年到手9萬出頭；廣西：南寧科員，每個月到手四千多，扣掉五險一金一年到手有8萬多；四川：成都基層公務員，一年收入12萬到18萬，比較好的區工資比較高；縣級機關到手每月4500左右，一年到手大概6-7萬，不包括公積金；江蘇：南京公務員，每年到手大約17萬，外加公積金3萬；省直公務員一年工資大約17到18萬，市直公務員大約13到14萬，區級公務員大約9到11萬；浙江：杭州區級科員，一年到手約17萬；衢州公務員一年到手都是12萬以上，寧波公務員一年到手約15-16萬；安徽：每個月到手工資3000多，一年各種補貼獎金3-5萬；福建：福州一年到手10萬，廈門15萬，泉州10萬左右，不包含公積金；地級市正科級，平均下來每個月大約6900，不包括公積金社保；江西：每個月到手3000到4000，一年各種獎金加起來2到4萬；河南：縣級每月工資到手兩三千，一年加起來大概4萬，不包括公積金；山東：青島公務員，每月到手大約6000，一年不包括公積金到手10萬左右；地市級公務員一年加起來大概8萬，縣級公務員一年大概6萬；陝西：市級科員，每個月實際到手6千左右；甘肅：剛入職，每個月實際到手5500左右。
【法律依據】
《中華人民共和國公務員法》
第十一條 公務員工資、福利、保險以及錄用、獎勵、培訓、辭退等所需經費，列入財政預算，予以保障。
第十五條 公務員享有下列權利： （一）獲得履行職責應當具有的工作條件； （二）非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分； （三）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇； （四）參加培訓； （五）對機關工作和領導人員提出批評和建議； （六）提出申訴和控告； （七）申請辭職； （八）法律規定的其他權利。
第二十一條 公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系，由國家規定。 根據工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任；符合規定資格條件的，可以晉升領導職務或者職級。 公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一領導職務、職級上，可以按照國家規定晉升級別。 公務員的領導職務、職級與級別是確定公務員工資以及其他待遇的依據。

⑹ 普通公務員大概一個月多少工資

綜述：普通公務員大概3000-5000左右，具體要看區域，另外還會有年終等福利。

國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員基本工資構成：

由原有的職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項，取消基礎工資和工齡工資。

⑺ 各地公務員收入分別是多少

各地公務員收入分別：

遼寧——沈陽市直副主任科員，9年工齡，基本工資330。2.24元，車補650，通訊補助348.64，十三薪好像是不到二千，准確數沒查。沒有年終獎，從15年開始有績效，15年8000，16年13000，17年26500，今年據說是沒有了，創城獎是要創城成功才有。

16年年初發過一次9000，今年創城成功，但是至今沒發，據說也是沒有了。公積金1265，買房子要組合貸，還貸壓力不大。年底評優秀以前獎勵800，今年獎勵1500。

——遼寧大連，中直單位。以前待遇出名的好，這幾年改革後直線下降。目前副主任科員，月薪5000，公積金2000，年底十三薪2000，再無其他收入。吉林——吉林省九台市的公務員工資是4500左右。吉林市實習期1700+轉正2000+好單位有些灰但是小職員也弄不多少公務員屬於工薪階層。

——吉林磐石寶山鄉公務員工資：我12年工齡，市直的，3550元。

公務員工資一般由第一、基本工資，也可以叫職務工資或者級別工資，工資的多少也能影響退休後養老金的高低第二是津貼，津貼分為地區津貼以及崗位津貼、第三是獎勵工資，最常年的就是年終獎，或者是在工作中表現優異的額外的獎勵組成。

⑻ 公務員的工資到底是多少

小編曾在鎮政府工作6年，曾在管區、黨建辦、水利站工作過，後來離職到企業工作，給大家簡單說一下（以前小編曾回到過類似問題，大體是一樣的）。

對於90後畢業生來說，其實有的同學選擇考研還有的去考公務員，當然大多數從業者選擇進入公司或者進入工廠，大家開始接受這種這個工作制度，有些時候面對加班，大家真的是一點反抗的意識都沒有，因為你需要通過這份工作來留在北上廣繼續奮斗，要不然你就只能回老家有一份非常收入低的工作，所以大家希望在畢業之後能夠獲取較高的收入，能夠在行業中汲取到新鮮的東西，積累更多經驗來盡快升職加薪。

⑼ 現在公務員到手工資是多少

一等為部分事業單位：電信、電力、有線電視等壟斷行業的人員
全國平均月收入（包括工資）應該在3000元以上。
二等為管錢的部門：國稅、地稅、工商、銀行、財政、海關
全國平均月收入（包括工資）應該在2000元左右
三等為普通黨政機關：包括政府、政府職能部門、黨委序列部門
全國平均月收入（包括工資）大約1000元左右。
按地區來分，以普通黨政機關，本科學歷，公務員科員，工齡3年以內為標准
一等：上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江
這些直轄市和經濟發達省
平均月收入應該在3000元以上
二等：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陝西、湖北
這些經濟較發達省或者國家給邊疆補貼、西部開發補貼的省份
平均月收入應該在1800元左右
三等：河北、湖南、雲南、山西、福建、河南、湖南、等省份，這些省雖然經濟不是太發達，但每次漲工資，國家都給予撥款幫助
平均月收入應該在1200元左右
四等：山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經濟勉強還可以，但如果沒有國家撥款自立更生很困難，國家的增資政策兌現比較難，但是自己吹牛太大，國家不給撥款，因此，就成了工資小省。安徽、貴州盡管國家撥款，但經濟太差，自己財力苦難。

⑽ 公務員的工資一般是多少

整體來說，北方普遍低（5~10萬是主流），南方普遍略高（10~15是主流），蘇南、浙北20~25是主流，珠三角25~30是主流。以上說的都是到手，不包括公積金，大部分地區公積金12%，少部分地區比如天津是三倍補充公積金。
福利經過N次整頓，目前過年過節發個工會福利幾百塊。條件好點的單位一般都有食堂、健身房、籃球場之類。特別好的還會配備洗車機、洗衣房等等。
有路子的單位（或者某地區統一行動）每隔5~10年會搞一次團購房，這算最大的額外福利。
極個別有路子的單位，能通過共建解決孩子幼兒園和中小學上學問題，大部分還是需要自己找路子解決。
在較發達地區公務員工資水平較高。其實也很容易理解，因為當地的房價，消費水平也是較高的。
有很多同學依舊在其他欠發達地區從事公務員工作，工資水平也會相對偏低一些，甚至有的地方出現部分月份延遲發放車補等情況發生。但是，公務員工資水平一定是在當地處於前列的。哪怕是每年漲工資也是走在前列的。