玲玲工資一般多少錢
『壹』 金領.白領.粉領.灰領.藍領 月工資分別是多少
金領是高收入階層的一支主要隊伍，一般年薪都在30萬以上。金領從事的職業主要集中在IT領域及傳媒、通訊、金融、法律、貿易等行業。
白領和小資是相對應的兩個詞，高學歷、高收入、高消費、高工作強度、談吐優雅、舉止得體
一般年薪都在15萬以上。
藍領收入為中等，42%的藍領個人月均收入在1000元到2000元。
調查的11個灰領職業和3個灰領技術模塊，灰領職業主要集中在兩大行業：一是IT行業，二是設計行業。一般年薪都在10萬以上。
粉領們是指在家上班的soho族麗人，她們不用早起，不需像白領那般朝九晚五；一般年薪都在8萬以上。她們不用看上司的臉色，不需察同事的反應，怡然自得；她們不用像白領那樣著套裝、化淡妝，可以穿著睡袍或內衣在房間里穿行，甚至可以臉上敷著面膜上網搜尋信息，收發郵件。
『貳』 湘雅二醫院主任醫生工資是多少
湘雅醫院平均工資為11097元/月，其中33%的工資收入位於區間9000-12000元/月，23%的工資收入位於區間6000-9000元/月。據分析數據統計，湘雅醫院年終獎平均21941元。 湘雅醫院員工分享說：規陪提供住宿，有五險，工資4600偶爾科室有200到300加班費，總體來說性價比不高。
『叄』 臨時工工資最低是多少錢
法律分析：2017年6月份以來，天津、青海等地宣布提高最低工資標准。其中，天津宣布從今年7月1日起上調最低工資標准，由每月1950元調整為每月2050元全日制用工勞動者最低小時工資標准由每人每小時19.5元調整為每人每小時20.8元。青海決定從2017年5月1日起，將月最低工資標准由現行的西寧市、海東市1250元/月人，海南州、海北州、黃南州1260元/月人，海西州、果洛州、玉樹州1270元/月人，全省統一調整為1500元/月人。至此，2017年以來，至少已有上海、深圳、陝西、山東、青海、福建、天津等7個地區上調最低工資標准。此前，從4月1日起，上海月最低工資標准從2190元調整到2300元5月1日起，陝西一類工資區全日制最低工資標准提高為1680元/月6月1日起，深圳全日制就業勞動者最低工資標准提高為2130元/月，山東一類地區月最低工資標准提高為1810元7月1日起，福建一類地區月最低工資標准提高為1700元。
法律依據：《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
『肆』 幼師工資一個月大概多少錢
一、正式編制的幼師工資一個月大概在3000-5000左右
雖然社會上很多人說幼師的工資特別低，工作也很辛苦。但是相對來說，只要是愛一行就能幹好一行。沒有絕對輕松的工作，並且幼師一般都是雙休，也有寒暑假，幼師的工資根據城市不同工資水平也可能不同，大致在3000元到5000元左右。
三、公立幼兒園的幼師工資一般很有保障
公立幼兒園的幼師工資一般來說是很有保障的，除了五險一金之外，公立幼兒園的幼師福利待遇也很好，寒暑假也照常發工資，並且幼兒園每天放學很早，可以說真正能實現朝九晚五的工作時間，工作壓力也不大。
『伍』 普通幼師一個月多少錢
幼師工資多少一個月1、一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是1300－1500，有特色也要看你帶什麼，生源怎麼樣，那樣能拿到1800－2500左右，這是最普遍的情況。 特長突出的老師沒有上限，除了在幼兒園內代課，通常也有很多機會自己出去帶培訓機構的，每月賺個4000＋是完全不成問題的。公辦園沒編的老師也差不多。 有編的老師吃皇糧，如果在好的示範園，工資就有至少3000＋，還不包括這這那那發的的福利，年底的獎金，家長送的禮品禮金，帶薪寒暑假。差別應該來說還蠻大的。 還有就是低薪的幼兒園，或在好幼兒園拿低薪的老師，很大一部分都沒有正規社保，而是發一點社保補貼。2、普通的工資在1200塊左右 部分會包住宿 好一些的學校福利會多一些 但工資也就在2000出頭 當然也和你的工作能力和職位有關系了 祝你工作順利。3、幼兒園老師的工資總體來說並不高，尤其是和付出相比並不成正比，如果很在乎錢，建議換工作。不同的幼兒園收入不一樣，要求也有差別，還要看地區的消費水平。 私立幼兒園的收入自負盈虧，如果生源好，收入會高些，還要看領導願不願意發錢。4、幼兒教師工資，在目前來講，都相對很低的，你的工資屬於比較正常的工資。要想以後從事幼教工作，必須接受繼續教育，考個教師資格證。要不然在這一行很難混時間久的，因為現在教育局對持證上崗抓得比較嚴。5、一般的男教師和女教師待遇是持平的 2000多 含五險一金和節假福利。但更受歡迎。如果是個性項目，特色班，那這部分收入是你和幼兒園分的，一般3：7。
『陸』 簡單數學題
一半是360元,則全部就是720元(360×2).
720元是爸爸和媽媽兩個人的工資.爸爸的工資是媽媽的2倍.
則媽媽的工資為單位"1".
單位"1"再加上一個單位"1"的2倍,就是3個單位"1"了.
媽媽的工資:720×1/3=240(元)
爸爸的工資:720×(1-1/3)=480(元)
答:媽媽的工資是240元,爸爸工資是480元.
『柒』 男子在母親慫恿下堅持婚後「AA制」，六年過去了，母子倆後悔了嗎
AA制相信大家都不是很陌生，有的時候朋友聚會或者是同事之間聚會都會選擇AA制，因為大家賺錢都不容易，讓誰請客都不好意思。所以AA制這是最好的辦法，既不傷感情，大家在一起聚會又非常開心。可是夫妻之間AA制這個事情還是很少見的，基本上都是很多家庭，兩個人賺的錢在一起花，或者是女人照顧家庭，男人在外面賺錢，然後賺來的錢交到老婆手裡，大部分的生活都是這個樣子的。而這位母親就慫恿自己的兒子和兒媳婦之間的生活要AA制，兒子聽了同意了，兒媳婦也沒辦法也同意了。六年的時間過去了，結果母子兩個人都後悔了。
有了孩子，夫妻之間依舊AA制
小文懷孕了，生了一對雙胞胎，這本來是一個非常高興的事情，但是在懷孕期間，小文是沒有收入的，也不工作了。這個時候她的丈夫還跟他AA制，家裡買任何東西有任何開銷，老公就跑來要錢，小文非常的生氣。後來小文提出，那既然這樣的話，孩子我們也AA制的帶，然後其中一個孩子就交給了她的老公和她的婆婆，結果兩個人帶孩子弄不過來，忙的雞飛狗跳的。這母子倆因為AA制帶娃後悔了，又去找小文商量，可是小文以要上班賺錢為由給拒絕了，母子倆徹底傻眼了，不知道怎麼辦才好了。
『捌』 小學教師的工資一個月大約是多少
小學教師工資一般各項到手有兩三千塊錢。
工資最低的是年齡比較小的教師，他們的職稱級別低，入職時中小學三級教師，也就2000多元。工作幾年後，可以自然晉級中小學二級教師，比原來多300－800元。也就是3000多元。
如果能評上中小學一級教師，會比同等工作年限的中小學二級教師多500－1200左右。我們那裡的教師，多是中小學一級教師，大家工資從4200到5500左右。
中小學高級教師，在中小學校占的比例不多，學校沒有這個職稱的教師。鄉中學有幾位教師是高級教師。他們的課講的非常好。
工資最高的是正高級教師，這樣的老師非常少，相當於大學教授的水平。我們市應該有幾位，但是，我和他們不太熟悉，估計收入應該在7000多元。 在全國各省，都有一些正高職稱的小學教師，他們都是名師。
(8)玲玲工資一般多少錢擴展閱讀
在編中小學教師基本工資分兩部分：一塊是國家統籌工資；另一是地方財政支出，各地經濟發展水平不同，消費水平不同，財政收入的狀況不同，因此各地工資差異很大。
教師職稱不同，工資不同，中小學教師職稱一般分為：初級教師、中級教師、高級教師。職稱級別越高，工資越高。
教師工資分為每月打卡基本工資、績效工資、醫療保險、住房公積金等組成。教師的基本打卡工資每月發到上，績效工資根據在學校的工作量多少進行分配，多勞多得，半年發一次
『玖』 小學老師一個月多少錢
老師的待遇，一般由基本工資+績效工資+福利構成，有些老師擔任了班主任、年級主任、教研組長、教務等職務的，還有一定的職務津貼。基本工資一般都不高，實行績效工資改革後，也遭到了很多老師和專家的質疑，認為這種改革忽略了教育的特性，影響了老師的工作積極性。
在一般人心中，認為成都牛校的老師，工資一定是最高的。其實從小編了解到的信息看，這個判斷並不準確。比如四七九和師大附中、川大附中這些公辦牛校，老師的基本工資並不高。成外、實外、嘉祥這幾所私立牛校的老師待遇，雖然比四七九的老師要稍高一點，但其實也高不了多少。
小編了解到的信息是，四七九老師的待遇，如果是年輕老師，工資一般在2600左右，加上績效和福利待遇，能達到4500元左右;中級職稱的老師，基本工資在3200左右，加上績效和福利等，能達到6000元左右;高級職稱的老師待遇，基本工資加績效和附錄等，能達到8000以上。
成外、實外和嘉祥外國語學校的老師待遇，如果是年輕老師，待遇在4500左右;如果是中級職稱老師，待遇在7000以上;如果是高級職稱，待遇一般在10000以上。但私立學校老師的五險一金，趕不上公辦學校。
此外，民間和網路傳言稱，四七九和成外、實外、嘉祥等牛校的老師，有一部分利用業余時間，在外面的培訓機構兼職上課，也有部分老師自己租用一套住房，或者在自己家裡收學生補課。由於這些老師出身名校，學生們參加補課的比較多。
一般每月四個周末上課下來，補課收入遠遠超過他在公辦學校的工資。據無法證實傳言的說，有的老師一個月的補課收入，可以達到4、5萬以上，收生少的老師，月收入也在2、3萬以上。老師們也是蠻拼的，這樣下來，他們幾乎沒有休息時間，為了娃娃，很辛苦的，掙的也是辛苦錢。
在公辦中小學中，老師待遇也因地域不同而不同。雖然同為公辦學校老師，中學老師和小學老師的待遇，也是不一樣的。
從成都6個中心城區的老師待遇來看，錦江區老師待遇比較高，其次是高新、青羊和武侯，然後是金牛、成華。成華區老師待遇排在最後。
成都老師的平均工資：
從圖表可以看出，成都老師的收入，在3000-4500的佔比最多，達到33.4%，工資在4500-6000元的，佔比25%在2000-3000元的，佔比6.2%，依然有1.1%的老師收入，在2000元以下。
『拾』 白領的工資標準是多少錢一個月
中國社會科學院日前公布了2007年全國主要城市白領工資標准，包括各城市物價水平、居住成本、交通成本、城市現代化等諸多方面因素（單位：人民幣。外地務工者在以下基礎上增加1800元。）共分七檔(見下表)。香港月入18500元，上海月入5350元，北京月入5000元，廣州月入4750元才算白領。
一檔：香港 18500，澳門 8900；
二檔：上海 5350，深圳 5280，溫州5020，北京 5000；
三檔：杭州 4980，廣州 4750，蘇州4300，廈門 4100，青島4000；
四檔：南京 3780，福州 3380，無錫3200，天津 3150，濟南3120，
大連3000；
五檔：鄭州 2880，昆明 2800，武漢2680，海口 2600，長沙2480，
三亞 2360，重慶 2250，沈陽2100，烏魯木齊 2100，西安2080；
六檔：成都 1900，哈爾濱 1700，呼和浩特1700，貴州 1600，
長春1500，蘭州 1500，銀川1100，西寧 1000；
七檔：拉薩 900。