日喀則星星日化工資多少錢

Ⅰ 日喀則鄉鎮公務員工資待遇

新一輪公務員工資改革已明確目標和方向。現將調整方案在此出示，僅供參考。
1、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
2、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
3、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
4、補助工資：
車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
5、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。
6、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

Ⅱ 66年工資多少一個月多少錢

48.5元。1966年全國職工年平均工資為583元，每個月工資平均48.5元，1966年城市最低生活保障是8元，農村最低生活保障是6元，工人的月工資從三四十到五六十不等。

Ⅲ 現在普通工資大概多少錢

收入與你的付出沒關系，與你收入有關的是你在崗位創造的價值，特別是私營企業，老闆看重的是你能給他帶來的利益，帶來利益後你獲得自己的那一部分，你價值越大，即便公司給的少同行也會找你。現在普通人工資在五六千左右，當然，剛畢業或就業時間短的也就兩三千。

Ⅳ 工資一個月多少錢啊

工資一個月多少錢？要看你乾的是什麼工作。如果你是領導的話，你的都是年薪的。如果你是服務行業，一般就是2000到3000元左右。

Ⅳ 正國級工資是多少錢一個月

法律分析：公務員，入職7年，四級主任科員，月到手5000元左右，公積金1600，全年各類獎金補貼大概有50000元左右。一、基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級
3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級
6000元。辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。二、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。三、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。四、補助工資：1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

第四十四條

有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。 

Ⅵ 工資5000到手多少錢

法律分析：個稅起征點5000元。

1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%；

2、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%；

3、工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%；

4、工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%；

5、工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25%；

6、工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30%；

7、工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35%；

8、工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45%。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

（五）經營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產租賃所得；

（八）財產轉讓所得；

（九）偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

Ⅶ 最高的工資一個月多少錢

最高的工資一個月多少錢？工資是無法衡量的，這要看在哪座城市。哪個單位了？如果在北方縣城一個月工資要是打工就兩三千元每個月。如果要是公務員或者是事業編就是五六千元，高一點的也就是八九千元的樣子。如果要是在北上廣上班工資就要高一點。如果是外企，可以掙到年薪百萬也不是夢。

Ⅷ 日喀則工資為什麼那麼高

日喀則的工資一般比拉薩高。西藏的工資水平主要按區類劃分。

以海拔進行分類，4000以下屬於二類區，4000-4500屬於三類區，4500以上屬於四類區，拉薩屬於二類區，日喀則一半以上屬於三類區，部分屬於二類區和四類區。因此日喀則的大部分地方工資一般比拉薩高，主要和海拔高度有關。

日喀則工資應該更高，因為日喀則平均海拔比拉薩高，所以高原補貼也高於拉薩。雖然超市裡商品也比較多，但規模都比拉薩小很多。

西部地區就業

近年來國家對西部地區的大力扶持，創造了很多的就業機會，再加上西藏地區的生存環境比較艱苦，一般都會有一些高原補貼。所以就工資而言，比起內地確實是會高出不少，再加上川藏線的通行，周邊許多省市的人都喜歡到當地旅遊，於是近年來去往西藏工作的人越來越多。

不過相信大家也明白，在這個西藏打工賺的錢雖然多些，但也是以身體為代價的。所以，一般來西藏工作的人都是那種為了家人和生活四處奔波的真正勞動者。

Ⅸ 現在工廠普遍工資是多少錢一個月

根據地區和工廠類型的不同，工人工資有較大差別，一般在3000到6000元之間。

綜上所述，工人工資一般在3000至6000元左右，很少有高過6000元的。在找工作時一定要擦亮眼睛，避免被騙。