公積金月交3000工資是多少

㈠ 公積金上海一個月3000工資大概多少

大概12500元左右。
要看公積金扣取的比例，如果按照最高12%的比例來計算，那麼個人和單位每人交1500元，由此可以計算出工資為1500/12%=12500元。
當然這是在不包含單位其他補貼的情況下，國家規定公積金繳費最高比例為12%，如果這個比例越低，那麼工資就更高了。

㈡ 公積金每月3800工資是多少

公積金每月3800工資是31666-76000不等，具體看繳費比例。

住房公積金的繳存比例有5%—12%的區分，如果公司按照5%交，那麼個人工資就是3800/5%，就是76000，如果按照12%交，個人工資就是3800/12%，工資是31666左右。

住房公積金繳納比例

住房公積金繳納比例，繳存基數按職工本人上一年度月平均工資計算。

月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目來算。

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%。

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

㈢ 工資3000公積金交多少

公積金繳納比例是5%-12%之間，個人和單位繳納的是一樣的比例，看單位給繳納的是多少的比例了。如果單位給繳納的是最低5%的公積金，那麼3000元工資，需要扣除150元，同時單位也需要給繳納150元，公積金賬戶內存入150+150=300元。
【【法律依據】】
《住房公積金管理條例》第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

㈣ 住房公積金每個月繳3000，是什麼水平

公積金每月繳納3000是屬於中等水平，這說明公司實打實的為你繳納了福利。

㈤ 公積金一月3000退休能領多少

您好，3000工資扣除五險一金後實際每月到手的錢應該是2520元。勞動者月應得工資3000元,五險一金按16%繳納(養老保險8%、醫療保險2%、失業保險1%,公積金5%,因地區規定可能略有差異)為480元,扣除五險一金後剩餘工資為2520元。所以如果感覺工資比較少,這是因為工資已經扣除了五險...」

㈥ 工資3000公積金交多少

公積金繳納比例是5%-12%之間，個人和單位繳納的是一樣的比例，看單位給繳納的是多少的比例了。

如果單位給繳納的是最低5%的公積金，那麼3000元工資，需要扣除150元，同時單位也需要給繳納150元，公積金賬戶內存入150+150=300元。

如果單位給繳納的是最高的12%的比例，那就是要扣除360元。

【法律依據】

《住房公積金管理條例》第十六條：職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

工資3000元是不用繳納個人稅的。

解析：

1、工資3000元是不用繳納個人稅的，如果用人單位購買五險一金，你每個月需要承擔：405元。到手2595元。

2、五險一般分別為：

(1)養老保險：公司13，個人8。

(2)工傷：公司承擔1，個人不承擔。

(3)失業：公司承擔1，個人不承擔。

(4)醫療保險和生育保險：公司承擔2，個人承擔0.5。以上合計：用人單位承擔：17，個人承擔8.5。（繳納工資繳費比例就可以得出繳納多少錢的。）

(5)公積金：由用人單位和個人共同承擔，承擔的比例以各5為基準線，合計10。

㈦ 公積金每月3000工資是多少

你好！公積金是根據繳費基數和繳費比例來決定的，公積金每月3000，具體工資多少還得具體計算。
想更全面了解公積金的相關知識，可以先看下這篇文章
公積金是什麼？有什麼用？看完你就懂了
公積金也是有賬戶的，公積金費用由兩部分組成，一部分是職工個人繳費，這部分會由工資代扣；一部分是公司繳費，二者繳納的費用都歸個人所有。職工單位有為職工繳納公積金的義務，應當按時、足額繳存住房公積金。
公積金要交多少錢，是按照「繳費基數」的5%-12%來繳納的，公司和個人按同等金額繳納，也就是說，個人繳多少，公司就繳多少。
舉個例子，比如在北京打工的小趙，公積金繳費基礎是8000元，自己和公司各按12%繳納，那麼，小趙每月一共繳納公積金8000*12%*2=1920元，這些錢都會進入小趙的公積金賬戶里。
但是現實中，公司不一定會按照你的實際工資來幫你交公積金！
比如深圳公積金繳費基數區間是：2200 -- 31938，
於是乎，不少公司就會以最低基數、最低比例為你繳納：2200 * 5% * 2 = 220元。
總的來說，繳費基數越大，繳費比例越高，存下的公積金就越多。
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㈧ 公積金三千多工資多少

法律分析：這個就看公積金扣取的比例了，如果按照最高12%的比例來計算，那麼個人和單位每人交1500元，由此可以計算出工資為1500/12%=12500元

法律依據：《中華人民共和國住房公積金管理條例》 第二條 本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

㈨ 如果公積金三千那他的工資至少多少

公積金月繳存額=3000元=繳存基數（工資）×繳存比例（單位+個人）
由於國家規定住房公積金繳存比例應該在5%-20%之間，因此假設單位和個人都是按最高20%來繳存，那麼繳存基數（工資）=月繳存額3000元÷繳存比例（20%+20%）=7500元。
因此該職工月工資最低是7500元。

㈩ 公積金3800,一個月工資大概多少

公積金3800（都是個人部分），1個月工資是31666-76000不等，具體看繳費比例。

住房公積金的繳存比例有5%—12%的區分，如果公司按照5%交，那麼個人工資就是3800/5%，就是76000元，如果按照12%交，個人工資就是3800/12%，工資是31666元左右。

職工在七種情形下是可以提取住房公積金

一是買房需要支付首付款時，如果住房公積金賬戶還有餘額的，可以提取住房公積金作為首付款的一部分或是全部；

二是個人裝修住房的，如果住房公積金賬戶有餘額的，可以提取住房公積金作為房屋裝修的費用；

三是辦理退休的，在退休後可以提取住房公積金，注銷住房公積金賬戶；

四是辭職離職和用人單位終止勞動關系的，可以提取住房公積金；

五是出國出境定居的，可以提取住房公積金；

六是償還購房按揭貸款本息的，可以提取住房公積金；

七是職工死亡的，住房公積金可由家屬或是法定的繼承人繼承並提取。