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機場行查工資多少

發布時間: 2022-09-22 23:52:06

㈠ 機場安檢正式職工待遇怎麼樣

機場安檢正式職工待遇算不錯的了。

1、上崗後簽訂正式勞動合同,第一年綜合工資2500-3500元/月,第二年3000-4500元/月(其中不含年終獎勵和防暑費,年終獎勵和防暑費見年遞增)。因各地機場均屬國企單位,根據國家勞動法執行相關福利待遇。安檢工作人員還可根據個人實際情況考取中級安檢和高級安檢。

2、工作期間食宿根據各機場規定統一安排。

3、單位負責員工的養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金(即五險一金)。

4、如果員工處於自身原因在和合同期滿後不再繼續在本單位工作,各種保險將一次向轉入本人戶口所在地社會保險機構。

安檢目的:根據關於制止和防範非法劫持航空器行為的國際公約的規定,凡締約國都應根據國際法和國內法,採取一切必要和可能的措施,有效地防止危害航空安全的非法行為的發生,嚴厲懲罰和打擊犯罪行為。所以對旅客進行安全檢查,是為了保障旅客本身的安全,防止非法劫持航空器事件的發生。

口岸在安全檢查中一般有四種檢查方法:

一是X射線安檢設備,主要用於檢查旅客的行李物品。通過檢查後,工作人員在行李上貼有「XX機場行李安檢」的不幹膠條,然後方可辦理托 運 手續或隨身攜帶登機;

二是探測檢查門,用於對旅客的身體檢查,主要檢查旅客是否攜帶禁 帶物品;

三是磁性探測器,也叫手提式探測器,主要用於對旅客進行近身檢查;

四是人工檢查,即由安檢工作人員對旅客行李手工翻查和男女檢查員分別進行搜身檢查等。

㈡ 我國機場安檢員的工資待遇如何

合同簽訂後2019年基本工資2800元左右,綜合工資3000元以上,五險一金,每年15個月工資,全年降溫取暖補貼2000元,其他福利另計。統一配發制服,干一休二,提供宿舍,吃飯統一在機場生活區內部食堂,補貼式就餐,上下班統一大巴車接送。具體工資待遇及上班時間以單位(全國各個機場)實際情況為准。

注意事項:

1、全日制職業學校教育,根據其培養目標和教學計劃確定。晉級培訓期限:五級民航安全檢查員不少於300標准學時;四級民航安全檢查員不少於200標准學時;三級民航安全檢查員不少於200標准學時;二級民航安全檢查員不少於120標准學時。

2、培訓教師應當具有大專(含)以上文化程度,具備系統的安全檢查知識、一定的實際工作經驗和豐富的教學經驗、良好的語言表達能力。培訓教師應具有相應級別:培訓四級、五級民航安全檢查員的教師應具有本職業三級(含)以上職業資格證書並從事民航安全檢查工作10年以上。

3、培訓三級民航安全檢查員的教師應具有本職業二級職業資格證書,或具有本職業三級職業資格證書並從事民航安全檢查工作5年以上,或具有相關專業中級及以上技術職務任職資格2年以上;培訓二級民航安全檢查員的教師應具有本職業二級職業資格證書2年以上,或具有相關專業高級技術職務任職資格。

㈢ 機場安檢人員工資收入多少

按照2019年行情,機場安檢人員工資一般普通在5000元左右。

崗位描述主要負責進入機場的人員、行李、貨物的安全檢查等。 上崗後簽訂正式勞動合同,第一年綜合工資2500-3500元/月,第二年3000-4500元/月(其中不含年終獎勵和防暑費,年終獎勵和防暑費見年遞增)。

因各地機場均屬國企單位,根據國家勞動法執行相關福利待遇。安檢工作人員還可根據個人實際情況考取中級安檢和高級安檢。工作期間食宿根據各機場規定統一安排。單位負責員工的養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金(即五險一金)。

(3)機場行查工資多少擴展閱讀:

民航安全檢查員對乘坐民用航空器的旅客及其行李、進入機場控制區的其他人員及其物品,以及空運貨物、郵件實施安全檢查。具有較強的表達能力和觀察、分析、判斷能力;良好的空間感、形體知覺、嗅覺;手指、手臂靈活,動作協調;無殘疾,無重聽,無口吃,無色盲、色弱,矯正視力在5.0以上;

男性身高在1.65 m以上,女性身高在1.60 m以上;無犯罪和不良記錄。

㈣ 機場安檢員的工資是多少

青島流亭機場吧?餐補、五險一金,基本工資,加班費都加起來三千多點

㈤ 國慶之後我要去面試機場地勤,請有在機場工作的朋友回答幾個問題

為飛行服務的所有地面機構都叫地勤。 地勤人員: 包括一般公司應有職務如:秘書.會計.IT,人事.行政.總務.美工.企劃等部門外,另有航管理部門.旅客業務部門.航空貨運部門.皆屬於地勤人員 工作內容: 一般來說,國內航線勤務工作內容是在機場櫃台辦理旅客報到、檢查證件、行李過磅、座位分配及出票,在候機室內引導旅客通關候機,登機並作廣播服務,提醒旅客登機及貴賓服務工作或廣播尋找已到未登機的旅客,另外勤務人員還須與空中廚房聯系餐點、失物尋查、旅客申訴。 地勤人員人員是航空公司對旅客的第一線員工需有良好的服務態度和耐心。
應聘機場地勤面試面試時應注意的問題 1、基本注意事項 (1)要謙虛謹慎。面試和面談的區別之一就是面試時對方往往是多數人,其中不乏專家、學者,求職者在回答一些比較有深度的問題時,切不可不懂裝懂,不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂,這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。 (2)要機智應變。當求職者一人面對眾多考官時,心理壓力很大,面試的成敗大多取決於求職者是否能機智果斷,隨機應變,能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。首先,要注意分析面試類型,如果是主導式,你就應該把目標集中投向主考官,認真禮貌地回答問題;如果是答辯式,你則應把目光投向提問者,切不可只關注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試,分配給每個求職者的時間很短,事先准備的材料可能用不上,這時最好的方法是根據考官的提問在腦海里重新組合材料,言簡意賅地作答,切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面,在回答問題時常遇到這些情況:未聽清問題便回答,聽清了問題自己一時不能作答,回答時出現錯誤或不知怎麼回答的問題時,可能使你處於尷尬的境地。避免尷尬的技巧是:對未聽清的問題可以請求對方重復一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題,等考慮成熟後再回答前一個問題;遇到偶然出現的錯誤也不必耿耿於懷而打亂後面問題的思路。 (3)要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足,無論是在性格上還是在專業上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長,避我所短。必要時可以婉轉地說明自己的長處和不足,用其他方法加以彌補。例如有些考官會問你這樣的問題:「你曾經犯過什麼錯誤嗎?」你這時候就可以選擇這樣回答:「以前我一直有一個粗心的毛病,有一次實習的時候,由於我的粗心把公司的一份材料弄丟了,害的老總狠狠地把我批評了一頓。後來我經常和公司里一個非常細心的女孩子合作,也從她那裡學來了很多處理事情的好辦法,一直到現在,我都沒有因為粗心再犯什麼錯。」這樣的回答,即可以說明你曾經犯過這樣的錯誤,回答了招聘官提出的問題,也表明了那樣的錯誤只是以前出現,現在已經改正了。 (4)顯示潛能。面試的時間通常很短,求職者不可能把自己的全部才華都展示出來,因此要抓住一切時機,巧妙地顯示潛能。例如,應聘會計職位時可以將正在參加計算機專業的業余學習情況」漫不經心』地講出來,可使對方認為你不僅能熟練地掌握會計業務,而且具有發展會計業務的潛力;報考秘書工作時可以借主考官的提問,把自己的名字、地址、電話等簡單資料寫在准備好的紙上,順手遞上去,以顯示自己寫一手漂亮字體的能力等。顯示潛能時要實事求是、簡短、自然、巧妙,否則也會弄巧成拙。 2、 面試時如何消除緊張感 由於面試成功與否關繫到求職者的前途,所以大學生面試時往往容易產生緊張情緒,有的大學生可能還由於過度緊張導致面試失敗。所以緊張感在面試中是常見的。 緊張是應考者在考官面前精神過度集中的一種心理狀態,初次參加面試的人都會有緊張感覺,慌慌張張、粗心大意、說東忘西、詞不達意的情況是常見的。那麼怎樣才能在面試時克服、消除緊張呢? (1)要保持」平常心」。在競爭面前,人人都會緊張,這是一個普遍的規律,面試時你緊張,別人也會緊張,這是客觀存在的,要接受這一客觀事實。這時你不妨坦率地承認自己緊張,也許會求得理解。同時要進行自我暗示,提醒自己鎮靜下來,常用的方法是或大聲講話,把面對的考官當熟人對待;或掌握講話的節奏,」慢慢道來」;或握緊雙拳、閉目片刻,先聽後講;或調侃兩三句等等,都有助於消除緊張。 (2)不要把成敗看得太重。」勝敗乃兵家常事」要這樣提醒自己,如果這次不成,還有下一次機會;這個單位不聘用,還有下一個單位面試的機會等著自己;即使求職不成,也不是說你一無所獲,你可以在分析這次面試過程中的失敗,總結經驗,得出寶貴的面試經驗,以新的姿態迎接下一次的面試。在面試時不要老想著面試結果,要把注意力放在談話和回答問題上,這樣就會大大消除你的緊張感。 (3)不要把考官看得過於神秘。並非所有的考官都是經驗豐富的專業人才,可能在陌生人面前也會緊張,認識到這一點就用不著對考官過於畏懼,精神也會自然放鬆下來。 (4)要准備充分。實踐證明,面試時准備得越充分,緊張程度就越小。考官提出的問題你都會,還緊張什麼?」知識就是力量」,知識也會增加膽量。面試前除了進行道德、知識、技能、心理准備外,還要了解和熟悉求職的常識、技巧、基本禮節,必要時同學之間可模擬考場,事先多次演練,互相指出不足,相互幫助、相互模仿,到面試時緊張程度就會減少。 (5)要增強自信心。面試時應聘者往往要接受多方的提問,迎接多方的目光,這是造成緊張的客觀原因之一。這時你不妨將目光盯住主考官的腦門,用餘光注視周圍,既可增強自信心又能消除緊張感;在面試過程中,考官們可能交頭接耳,小聲議論,這是很正常的,不要把它當成精神負擔,而應作為提高面試能力的動力,你可以想像他們的議論是對你的關注,這樣你就可以增加信心,提高面試的成功的率;面試中考官可能提示你回答問題時的不足甚至錯誤,這也沒有必要緊張,因為每個人都難免出點差錯,能及時糾正就糾正,是事實就坦率承認,不合事實還可婉言爭辯,關鍵要看你對問題的理解程度和你敢於和主考官爭辯真偽的自信的程度。
有些是工作24小時休息72小時的 但是24小時中每天夜航結束到次日首架航班到港之間的時間算50% 。
待遇
機場安檢:工資二千五左右,三險,(養老保險,醫療保險,失業保險),有降溫費,有年底獎金分紅,有員工宿舍住,有班車(安檢主要維持機場秩序,保護旅客人身安全,有安檢制服)。機場值機:工資二千左右,三險(養老保險,醫療保險,失業保險),有降溫費,有年底獎金分紅,有員工宿舍住,有班車(換登機牌,有值機櫃台,有值機制服)。航空售票:工資二千左右,三險(養老保險,醫療保險,失業保險),有降溫費,有年底獎金分紅,有員工宿舍住,有班車(市場營銷科,投訴科,客服部,拓業部,發展部,售票部有提成)。工作地點:機場和市區。南航頭等航:工資二千左右,三險(養老保險,醫療保險,失業保險),每年有降溫費,有年底獎金分紅,有員工宿舍住,有班車(南航明珠卡貴賓接待,有專門的VIP通道口,接送客人上下飛機,登機手續,專車接送上下飛機)。南航商務督察:工資二千左右,三險(養老保險,醫療保險,失業保險),有降溫費,有年底獎金分紅,有員工宿舍住,有班車(檢查上下飛機人數,上下飛機機組人數,有制服)。機場商旅:工資二千左右,三險(養老保險,醫療保險,失業保險),有降溫費,有年底獎金分紅,有員工宿舍住,有班車(有櫃台,有制服,有售票櫃台,問詢櫃台,銷售櫃台,客房預定,都有提成,有易登機制服)。機場消防: 工資一千五左右,三險(養老保險,醫療保險,失業保險),有降溫費,有班車,有工作服:主要負責機場的消防工作機場導乘(問訊):工資一千五左右,三險(養老保險,醫療保險,失業保險),有降溫費,有班車,有工作服:主要負責機場旅客的問訊和引導工作。機場保險:工資一千五左右,三險(養老保險,醫療保險,失業保險),有降溫費,有班車,有工作服:主要負責機場旅客乘機的保險銷售工作。機場物流:工資二千左右,三險(養老保險,醫療保險,失業保險),有降溫費,有班車,有工作服:主要負責托運機場旅客的物品工作。機場行查:工資二千左右,三險(養老保險,醫療保險,失業保險),有降溫費,有年底獎金分紅,有員工宿舍住:主要負責機場旅客的行李查詢工作。機場中轉:工資一千八左右,三險(養老保險,醫療保險,失業保險),有降溫費,有年底獎金分紅,有員工宿舍住:主要負責旅客在機場的轉機工作。民航護衛(安保):工資一千二左右,三險,(養老保險,醫療保險,失業保險),有降溫費,有年底獎金分紅,有員工宿舍住,有班車:主要負責維持機場秩序,保護機場安全。民航大巴乘務員:工資一千五左右,三險(養老保險,醫療保險,失業保險),有降溫費,有班車,有工作服:主要負責機場旅客乘坐機場巴士的售票工作。機場商貿:工資二千左右,三險(養老保險,醫療保險,失業保險),有降溫費,有班車,有工作服:主要負責機場隔離區內商品的銷售工作。機場客橋、梯系統:工資一千五左右,三險(養老保險,醫療保險,失業保險),有降溫費,有班車,有工作服:主要負責機場客橋、梯的操作和維護工作。機場監控:工資一千二左右,三險(養老保險,醫療保險,失業保險),有降溫費,有班車,有工作服:主要負責機場全方位的監控工作。機場貴賓廳(要客):工資二千左右,三險(養老保險,醫療保險,失業保險),有降溫費,有年底獎金分紅,有員工宿舍住,有班車(貴賓接待,公司金卡銀卡,國家副部級以上幹部,VIP會員,國內出港貴賓次卡,國內進港貴賓次卡,國內進出港嘉賓次卡,有櫃台,有制服,有售票櫃台,問詢櫃台,銷售櫃台,客房預定,都有提成,有易登機制服)。機場巡視:工資一千二左右,三險(養老保險,醫療保險,失業保險),有降溫費,有班車,有工作服:主要負責機場安全巡查工作。機場車場管理、機場車場收費:工資一千二左右,三險(養老保險,醫療保險,失業保險),有降溫費,有班車,有工作服:主要負責機場候機樓停車場的日常管理、停車收費。機場海關;工資一千五左右,三險(養老保險,醫療保險,失業保險),有降溫費,有班車,有工作服:主要負責檢查機場進出口物資的日常管理。機場航機員:工資一千四左右,三險(養老保險,醫療保險,失業保險),有降溫費,有班車,有工作服:主要負責配送餐食到飛機上。

㈥ 首都機場安檢月工資多少,待遇如何

安檢崗位 本現職首都機場安檢 檢查旅客 屬於線員工普通員工安檢等級 初級 級 高級初級稅工資2700左右 級稅工資3500左右終獎半獎發錢五險金齊全簽完合同合同工 想要轉公司式工幾率幾乎能每19假解追問

㈦ 有誰知道上海機場地勤(行李查詢)集團勞務的工資,福利啊最好具體點!!謝謝!!

現在機場都在改革,全國都在實行同工同酬,以後大體上工資不會有太大的差別,但是進去的時候仍需要注意一些問題,因為機場工種大體分為正式工,招聘工,勞務工,看你是屬於哪一種工種,如果浦東和虹橋機場的地勤行李查詢來說一般工資1年都在年薪5~6萬的水平,以後還會有所增長,祝你工作順利

㈧ 飛機場安檢工作工資多少

我沒記錯的話應該在1600——1800左右
看你簽合同沒有,新人工資是要底點,都是待遇不錯,比如說過節補助,季度獎,年終獎,安全獎,還有很多,至少以前我是這樣,雖然不在北京
總的來說還是可以,工資待遇的提升是根據你的工齡來計算的
法定節假日上班時按照基本工資×300%

㈨ 機場安檢人員工資收入多少

崗位描述主要負責進入機場的人員、行李、貨物的安全檢查等。
1上崗後簽訂正式勞動合同,第一年綜合工資2500-3500元/月,第二年3000-4500元/月(其中不含年終獎勵和防暑費,年終獎勵和防暑費見年遞增)。
2因各地機場均屬國企單位,根據國家勞動法執行相關福利待遇。安檢工作人員還可根據個人實際情況考取中級安檢和高級安檢。
3工作期間食宿根據各機場規定統一安排。
4單位負責員工的養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金(即五險一金)。
5如果員工處於自身原因在和合同期滿後不再繼續在本單位工作,各種保險將一次向轉入本人戶口所在地社會保險機構。
1、學歷:高中、中專、職高及以上,條件優秀及本專業學生可優先錄用。五官端正,膚色好,身體健康,身材勻稱,性格開朗,舉止端莊。
2、身高:女性160-172cm,男性:170-182cm。
3、視力:要求雙眼矯正視力在(E型)表上不低於4.8
4,色覺、嗅覺正常;面部、頸部、手部無明顯疤痕;無O型腿、X型腿和明顯內外八字。
5,無明顯精神病史、肝炎病史、無慢性病和傳染病史。

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