桂林一年工資多少

㈠ 在世界聞名的旅遊城市「桂林」，五千左右的月收入是不是很低

桂林的工資還沒有五千呢？事實上，我在桂林，桂林的工資五千收入的人還不多，都是兩千五，三千，最好的，最多也就是四千，五千的工資不算多，也沒有，桂林沒什麼企業，根本就找不到合適的工作真的。

桂林的收入，如果有五千元的工資，就已經很不錯了，桂林的工資低，消費高，除了 旅遊 導游小姐賺錢，桂林根本就沒有什麼工廠。

我都是失業很長時間沒有工作的人了，其實，每個月能夠收入到五千這都是一件很幸福的事情，我們問題是根本沒有五千的工資，五千的工資在桂林都找不到，都是三兩千的工資，哥，如果桂林能夠有五千塊的工資，都可以生活得很幸福了。

問題是桂林根本沒有五千塊的工資，我 去年的工資才4千塊錢一個月都發不出工資，工資去年拖欠到現在還沒發，都發不出工資，桂林的民營企業很少的，都發不出工資，如果有五千的話，我都願意去做了

應該不算低吧。我去桂林 旅遊 時發現他們物價很便宜。

在景區買備用品時如涼帽才十元錢，在去陽朔的山腳下景區內看到一白色裙子和我在青島佳士客買的一模一樣，在青島1000多，而在那兒才120元，當時看到後差點吐血。

由於桂林產桑養蠶， 導游領我們去了景區內的桑蠶絲衣料店，給孩子和我各買了一套桑蠶絲睡衣，兩套才300多，差點讓我懷疑是假貨。

平常到國內別的地方 旅遊 ，景區內的東西比外面的要貴的多，在桂林應該也不例外，既然景區都這么偏宜，那可想而知他們那兒物價有多低。

後來專門到街上吃小吃，一碗有鹵肉的桂林米粉才5元錢，色香味具佳。在市場內買了一盤水餃才七元。水果也一樣，很便宜。在那兒感受了一把土豪的感覺。

在桂林街上轉，沒發現特高的樓，街上房屋設施大多也有些年份，新樓很少，倒是每到景點都大吃一驚，美，原生態的感覺很濃。

所以總上所述，桂林五千元的工資應該相當於青島兩萬元的薪水，退休後到那兒養老是絕佳的選擇！

作為桂林本地人，我來告訴你，5000左右的月收入，在桂林已經是中收入人群了。

大家好！我是@友秦de旅行筆記 ，地道的桂林人，走過不少地方，兜兜轉轉又回到了桂林。

桂林作為一個 旅遊 城市，沒有大的工業支撐，再加上廣西所有資源傾斜大力發展首府南寧，所以很長一段時間桂林都沒有什麼發展。

居民整體收入水平都比較低，有官方數據統計，廣西人才網公布了2019年第二季度，桂林的平均薪酬為4584元/月，在整個自治區排名第五。

這也是因為最近這幾年，政府在全力重振桂林工業，引進不少的大型企業，比如華為、浪潮、中興……等等，還有一些高新技術產業，經濟才有了一定的發展，一些技術人才工資較高，所以把平均工資拉上來了。

看一個地方的工資水平，我覺得看當地服務員的薪酬待遇，就能反映當地一定的薪酬情況。

在桂林，普通服務員的工資是2000-3000/月，月休4天；華為深 科技 工廠的工資是在3000-4500/月；公務員工資3000-4500/月；IT技術類工資會高一點5000-9000/月；過8000月薪的在桂林絕對是高收入人群了；我身邊也有拿著1萬多工資一個月的朋友在哭窮。

那在桂林，消費水平怎麼樣呢？

首先說房價：

桂林老城區（象山區、七星區、秀峰區、疊彩區）7000-12000/平方；

新城區（臨桂區）5000-8000/平方；

至於說貴與不貴，也不好評價，和南寧或者其他城市比，可能不貴，但是就桂林的居民收入水平還說，也是很貴的。

再來看看日常生活消費水平：

桂林的早餐當然是桂林米粉了，在桂林，桂林米粉二兩帶肉是5元/碗（這兩年從3.5元漲到了5元），基本一個早餐就夠了，加菜的話，鹵蛋1.5元/個，油條2元/個；

街頭的快餐一般在10-16元，有肉有菜，也是夠吃了的，15塊錢的快餐可以吃得很不錯了。

水果蔬菜，感覺每個城市都差不多。

綜上分析，五千左右的月收入在桂林不算低，可以算得上中高收入，如果沒有房貸車貸，也可以過得挺舒適了。

從以下提供的數據及分析可以看出，桂林市一個月5000元的工資應當屬於中等偏上的水平。

一、從政府網站可以查到，桂林市2019年的城鎮非私營單位就業人員年平均工資為74339元（即每月6195元）。從有關資料來看，所謂城鎮地區全部非私營單位，具體包括國有單位、城鎮集體單位、聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳台商投資經濟等單位。如果算上私營單位工資就沒那麼高了。我們比較全國的水平就知道了，國家統計局公布的數據為：2019年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為90501元，全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為53604元。兩者相差還是挺大的，私營單位就業人員平均工資僅為非私營單位的約60％左右。

所以算上私營單位在內，桂林的全部就業人員的月平均工資水平會低於6195元。按80％估算應在5000元左右。月收入5000元應該屬於中等水平了，至少是達到了平均水平，沒有「被平均」，而且還有可能平均了別人。

二，公布的全市城鎮非私營單位就業人員平均工資應當是將年終獎金及其他補助算在內了，你所說的一個月5000元應不包括年終獎金。所以如果算上年終獎金的話，你的月平均工資應該比5000元還要高一些，就是說比平均水平要高。即使年終只發一個月工資的年終獎，你的月平均工資也將達到5417元。高於平均工資水平，屬於中上水平了。年終獎金再多一點的話，那就比平均水平更高了。

三、桂林市的最低工資水平原來為1680元，2020年3月起調整為1810元。每月5000元工資相當於最低工資的2.76倍。在一部分人還在為最低工資辛勤勞作時，有2.76倍的最低工資收入可以超過很大一批人了。

四、桂林市社區工作者的工資為最低工資水平的1.5倍，也就是2715元，加上其他人口補助、工齡補貼之類的，也就3000元左右（擔任社區主任，副主任的稍高些），離每月5000元的收入也還有差距。

五、據了解，一些機關的聘用人員的月工資水平也是在3000元左右，離每月5000元的水平也差將近一半。

六、桂林市的聘用環衛工人的工資水平也就兩千多一點，達到3000元的較少。

七、從一些市場上的招聘廣告也可以看出，月工資5000元及以上的招聘崗位很少。一般工資都在2000－4000元左右。

從以上數據及分析可以看出，在桂林市每月5000元的工資應當算是中等偏上了。以上是把這5000元的工資算作應發工資來分析的，如算是實發工資（即到手工資）的話，你的收入將會再高一個檔次。你有這樣的收入在桂林市雖然過不上富裕的生活，但生活還是比較充裕的。如果在此基礎上，你還有點年終獎勵或績效獎勵收入的話，你的生活將會過得更好！

「在世界聞名的 旅遊 城市桂林，五千左右的月收入是不是很低？」 五千的月收入無論你是在桂林還是在廣西的任何一座城市，這個收入都可以算是中上水平了。

首先桂林的消費並不算高，租房500塊，生活費1500塊，再加上七七八八，一個月有2500塊錢完全能夠滿足基本生活；如果公司還包吃住的話，那又可以省一筆。但你又要談女朋友，還房貸、車貸等等什麼的，那五千塊錢就有點難以支配了。只能說五千塊的工資在桂林已經算很高的收入了，但夠不夠花還得看你怎麼花。

不是說桂林是世界 旅遊 名城工資就一定會很高，工資高低跟一個地區的經濟發展水平有很大關系的。五千塊在北上廣深可能是中下水平，只能滿足最基本的生活開銷。但在桂林，五千塊工資已經是中上水平，如果五千塊在桂林你全部用於生活開銷，那相信你一定過得挺瀟灑的。

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基本不算很低，可以正常生活！

你說的五千是交了五險一金以後到手的收入還是之前的收入。 桂林這鳥地方窮，安到手收入來說，一般工人包括一類服務類基層，一個月到手2000~3000已經算好得了，如果包吃住那種可能更低一些。 3000~4000已經算得上混的比較好的那種 。 4000~5000已經可以算中等了。

五千元的月收入是普通老百姓正常的收入，一個人5000塊錢的收入可以過上小康生活水平。現在 社會 存在不得不承認的一個事實，它存在一個二八定律。二八定律是19世紀末20世紀初義大利經濟學家帕累托發現的。他認為，在任何一組東西中，最重要的只佔其中一小部分，約20%，其餘80%盡管是多數，卻是次要的。

1897年，義大利經濟學者巴萊多偶然注意到19世紀英國人的財富和收益模式。在調查取樣中，發現大部分的財富流向了少數人手裡。同時，他還從早期的資料中發現，在其他的國家，都發現有這種微妙關系一再出現，而且在數學上呈現出一種穩定的關系。於是，帕累托從大量具體的事實中發現： 社會 上20%的人佔有80%的 社會 財富。

想成為 社會 上20%的那部分人，靠的是人的思維，深度思考的能力，而往往不是一個人的勤奮。一個能深度思考，嗅覺靈敏的人，往能夠從 社會 上發現商機，從而在短短的時間，賺取取了大部分人幾輩子都賺不到的財富。比如說中國發生新冠病毒疫情之初，能夠開設工廠大力生產醫用口罩等防護用品，不但解決了政府在防控新冠病毒疫情過程的防護物資緊缺的問題，還能賺取了不菲的收益，這也是一種商機。

桂林是一個 旅遊 的城市，故有桂林山水甲天下的美名，桂林也是一個十分適合生活工作的城市，許多人選擇了在桂林養老。在桂林工作，我相信你一定會幸福的。

算高收入，普遍都是兩三千月工資

還可以吧、看是包吃住還是什麼都不管的凈工資嘍、北京一個月也才5 6千

㈡ 桂林最低工資規定政策 2015

桂林最低工資規定政策 2015

桂林最低工資標准規定2015最新消息：近日，廣西壯族自治區人民政府下發通知，全區工資標准正式調整提高並從2015年1月起開始實施，在本次調整中，桂林市仍然使用一類工資標准，月最低工資標准從1200元提高到1400元，小時最低工資標准從10.5元提高到13.5元，而桂林市轄各縣(自治縣)適用第四類標准，月最低工資和小時最低工資分別是1000元與9.5元，分別上漲了170元和2元。

最低工資水平跟當地經濟情況掛鉤

桂林此次調整最低工資標准，月最低工資從1200元提到1400元，漲幅約17%，小時最低工資標准漲幅則達29%，這一漲幅在全國屬於什麼水平，記者進行了簡單對比。

截至目前，全國已經有大部分省市調整了最低工資標准，其中，深圳市和上海市分別提高到2030元和2020元，也使最低工資標准首次突破2000元大關，居全國前列，其小時最低工資標准分別為18.5元和18元。而北京市調整後的最低工資標准為1720元。

另外，陝西、甘肅、西藏等調整後的最低工資標准皆在1400元上下，而湖南省同時於今年1月1日實施的最低工資

標准為1390元，小時最低工資標准同樣為13.5元。

桂林與深圳、上海等一二線城市相比，有600元左右的差距;但與陝西、甘肅等地的最低工資標准持平，相對於湖南省，桂林最低工資標准還高出其10元錢。

市人社局勞動關系科的黃科長介紹說,桂林此次調整不能單純地和其他城市進行比較，最低工資標準的調整，是根據《勞動法》和《最低工資規定》的規定，綜合考慮當地就業者及其贍養人口的最低生活費、城鎮居民消費價格指數、職工平均工資、就業狀況、地區差異等因素，並經過深入調查研究才最終調整，保證其調整幅度和檔次劃分更為科學合理。

最低工資標准20年漲了6倍

記者查閱資料得知，廣西壯族自治區最早執行職工最低工資標準是在1995年4月，當時桂林市的最低工資標準是200元/月;各縣的最低工資標準是150元/月。而廣西在2004年才首次制定了非全日制用工的小時最低工資標准，當時桂林市為3.50元/小時，各縣為2.40元/小時。

黃科長介紹，確定最低工資標准一般需要考慮城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素。

在這20年中，廣西壯族自治區共調整了11次職工最低工資標准，其中1997年至2000年4年只調整了1次，而2001年一年內調整了2次。

漲幅方面，前十年(1995年至2004年)桂林市最低工資標准只增加了260元/月，但從2006年調整至今，桂林市最低工資標准增長了900元/月，特別是從2012年至2014年，每年的最低工資都增長了200元。非全日制用工的小時最低工資標准，在這十幾年內也增長了10元/小時。從1995年的200元/月，到現在的1400元/月，桂林最低工資標准漲了6倍。

「根據原勞動和社會保障部《最低工資規定》的要求，最低工資標准每兩年至少調整一次。」黃科長說。

工資調整是把「雙刃劍」

自執行最低工資標准以來，每次調整基本都伴隨著工資的上漲，而這樣的調整也對企業與工作者產生了不少的影響。

不少按小時計費的工種受益於工資上調，薪酬能夠有比較大的漲幅。一名建築工人告訴記者，調整最低工資標准後他的小時收入會有所增加，「每小時增加了3元，按一天工作8小時來算，每天能多增加二十多元，而很多時候我工作的時長是大於8小時的。」盡管他現在的小時工資已經高於最低工資標准，但工資調整也會帶動他工資的增加。

「最低工資標准調整是必然的，這符合經濟發展的規律。」黃科長說道，「一方面它能保障勞動者及其家庭成員的基本生活，但另一方面也加大了用工成本，對於一些勞動密集型企業來說，影響是最大的，因此實際上這是一把雙刃劍。」

黃科長還為工資上調算了一筆賬：「工資每上調1元，對於用人單位來說實際是上漲了1.4到1.5元，因為這裡面又包含了社保費用的增加和其他人工成本的增加。」

記者采訪到的不少企業的說法也印證了黃科長的這一觀點。桂林一家生產企業的王先生告訴記者，他的工廠工人的工資都是以基本工資與計件工資計算，而基本工資的標准一般都是參考最低工資標准，「看政策今年也會上調，工人們也普遍表現了加工資的意願，即使是為了留住人，也要上漲工資了。」王先生說道，同時他還無奈地表示，「每人上調200元，其實對工廠來說還是有一定壓力的。」

但也有不少公司表示，最低工資標准只是一個參考，更看重工人的.能力。「我店裡面員工底薪是1500元，原本就高於最低工資標准。」一家鞋店的老闆表示，「其實銷售提成是員工工資的主要部分，員工能完成這么多業績，我們也樂於上調他的工資。」

溫馨提示：

一、最低工資標准包括哪些內容?

最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

最低工資不包括：1、延長工作時間的工資;2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

二、試用期內是否也應執行最低工資標准?

根據《勞動合同法實施條例》第十五條規定，勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低於勞動合同約定工資的80%，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。

三、用人單位通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入可否納入最低工資標准?傳統意義的包吃包住在最低工資標准執行中如何理解?

原勞動部《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》(勞部發〔1995〕309號)第五十四條規定：最低工資不包括延長工作時間的工資報酬，以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補貼、中班、夜班、高溫、有毒、有害等特殊工作環境和勞動條件下的津貼，國家法律、法規、規章規定的社會保險福利待遇。

四、對於「包吃包住」的理解：

1.如用人單位把「包吃包住」作為企業的一項福利制度，則勞動者不需要承擔任何費用，其最低工資標準的執行亦不受影響。如果將來企業因經營等其他原因需要勞動者承擔一定的吃住費用的，雙方可協商一致辦理。

2.企業已明確勞動者在企業吃住需要承擔一定的費用，且雙方協商一致該費用在發工資的時候一並扣除的，那可能出現的情況是：假設勞動者領取最低工資1510元/月，吃住費用是210元，雙方協商一致該費用在發工資時一並扣除，那麼該勞動者領到手的工資是1300元。這種情況並不違反最低工資標准。

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㈢ 月薪一萬在桂林生活是什麼體驗

這個問題問出來，讓在桂林工作的同志們怎麼辦。

首先，在桂林市工作，大部分的工資待遇很少有打到10000的，甚至以上的，桂林的工資基本上在3000-4000這樣浮動，這是大部分人的薪資待遇。當然有少數行業是可以到10000元和以上的。有一萬的工資，那在桂林生活可以算得上是非常幸福的了，為什麼這么說呢？因為這給個收入，在桂林可以輕松買房，而且還是灕江邊的江景房。

吃飯在桂林是比較低的開銷，飯館吃飯也不貴，但是桂林人更喜歡自己在家做，這樣就更減少開銷了。

買衣服可以去網上購買，也可以很便宜。桂林商場也不貴，而且還有大的服裝批發市場，價格實惠。

桂林的交通那就更好了，公共交通發達，但是沒有地鐵，買一個代步小車毫無壓力，桂林市區跟其他城市比起來不算大，一個月用不了多少油費。

總之，你要有10000的工資收入，在桂林你會過得非常舒服自在。

現在桂林市裡最低工資標准1400元，縣城最低工資標准1000元，這是政府下發的工資標准。在桂林打工族的基本工資大概在兩千上下，稍微好點的三千到四千，差點的1800左右。當然，這要排除那些以苦力賺錢的，像在工地里，一天工資大概兩百到三百這樣。

那桂林的消費水平是怎麼樣呢？在桂林流行著這樣一句話：在桂林啊！拿著四線城市的工資，卻過著一二線城市的生活！這足以看出桂林的消費水平是怎麼樣了！不過，在吃方面上，桂林還是很實在的。早餐二兩米粉4-5塊錢，快餐還有10塊錢一份的。一對情侶出去吃頓好的100塊也可以搞定，將就點五六十也還是可以滴。

桂林唯一讓人不滿的就是房價了，市裡房價不下七千，像彰泰這種好點的小區八千到一萬，甚至更高。臨桂新區房價今年到了五六千了，前兩年像臨桂房價還剛四千出頭，現在就漲了一兩千了。但工資水平卻一直沒漲著。

所以說月薪一萬，要是像公務員、醫院或者國企這樣穩定並且尚未結婚的話，那在桂林就是過著上等人的生活了。就算是從零開始，買一套好一點的房，三年首付，月供三千多，外加還可以買輛一二十萬的車，生活有滋有味。

月薪一萬要是工作前景一般，就基本是屬於小康生活，就是靠這月薪一萬來買房買車，雖然可以買得起，自身壓力還是比較大，要是還有家庭小孩，那更要過得拮據。

總之，在桂林家庭月收入五千，就屬於溫飽水平，買房買車就等十年後再想吧，攢夠五六年可以回家蓋個新房。家庭月收入在七千到八千，攢個五六年倒是可以考慮買房或者買車，只能一樣。家庭月收入到萬，那就屬於小康水平了，有幾年的積累，也可以考慮買房買車了。

什麼樣的收入水平就過什麼樣的生活，不必羨慕別人，只要活得開心，樂觀向上，收入低點又何妨。最重要的家人健 健康 康，家庭溫馨幸福，其樂融融！

月薪一萬在桂林生活可以體驗小資生活了，下館子，請保姆，買衣服鞋子，去健身練瑜伽、周末去 旅遊 等等。桂林的物價水平很低的，蔬菜價格適中，大米價格在兩塊五到三塊五，吃一碗桂林米粉才4塊錢，比大城市便宜多了。其實桂林的工資挺低的，待遇也不是太好，一般都是兩三千的工資吧，有的朋友工資才一千多，一個月省吃儉用存幾百塊錢。

月薪一萬塊，在桂林生活的話，可能會做不同的安排，比如說用一部分，存一部分錢，吃用兩三千塊錢，可以節省很多錢存起來，日積月累方便日後使用。月薪一萬塊的話，趁著周末去周邊的 旅遊 景點遊玩，會叫上朋友組團去露營，去貓兒山看日出，去陽朔逛西街泡酒吧，盡情瀟灑。如果有空的話，我會養一隻寵物狗，比如說貴賓，每天飯後牽著小狗出去散散步，遛遛狗，挺自在的。工資那麼高，可能經常去高端大氣上檔次的地方購物，比如去萬達，吃吃飯看看電影逛逛街，買衣服褲子鞋子以及家居用品，再去打打字牌等等。現在很多人注重 養生 ，喜歡去健身館辦理會員卡，男性常常去健身減肥練腹肌，女性喜歡柔性喜歡去瑜伽館練瑜伽修身養性。

我就在桂林，算一下怎麼活。

固定：

電話費：100

寬頻：60

水費：30

電費：200

物業費：250

健身：100

餐費：4200

早餐：150。中餐：600。晚餐：15次在外面吃，每次200，15次在家吃，每次30。這個比較保守的。

水果：500

零食：800（包括宵夜了，每次油炸王，燒烤都過百的）

飲用水：800（一杯奶茶一盒牛奶就超了，因為桂林水質偏硬，都是喝瓶裝水的）

娛樂 ：500（每個月最少三次電影，喝個咖啡什麼的）

油費停車保險：1000

這里就是8500了，還有一些人情往來啊，一些外出啊，送一些禮物啊，反正一個月我要一萬三左右才夠，房子是早就買了，也不用房貸車貸。我覺得基本開支就這些，我還不抽煙不喝酒。

當你真的拿到月薪一萬的時候你會發現錢多也是不夠用，其實在桂林也就普遍2000到3000工資，那麼低的工資也有一大把，錢少有錢少的用法，錢多有錢多的用法，目前我現在的狀態就是自己的工資自己花，父母不用我給生活費，住家裡，吃家裡，水電也不用交，但是作為女孩子買東西會多些，有時候出去玩，聚個餐，有時候也給父母買東西，再加 旅遊 之類的。而且我還算節約的了，還能有部分存款，但是我現在還是覺得工資不夠，所以我覺得就算我到了月薪一萬開銷也會相應變大的，到時候還是覺得不夠花，其實人就是這樣，當你月薪一萬你就會想要兩萬才會覺得夠，可是實際到了才發現並不是這么回事。

月薪一萬單身在桂林過得是相當舒服了，平時吃住在家裡。一個月可以去三四次釣魚台旁邊的淘寶私房菜嘗嘗河豚河鮮或者西鳳路的西風樓嘗嘗佛跳牆，七星海鮮市場現買海鮮在旁邊飯店加工，一次也就千多塊錢，久不久還能去音樂坊爵色胡桃里玩玩。晚上可以順便去維也納榕湖飯店金龍珠大酒店這些位置消消火，只要不常去，還是能存到錢的。天氣熱的時候可以經常約上三五朋友出來吃頓燒烤喝喝酒，一頓燒烤也就三五百塊錢，過得相當滋潤了，前提是要單身。

首先我的答案是月薪1萬在桂林，剛好溫飽。那麼我說說下列理由。羅列一下每個月需要花錢的地方。

1.住房費用。 首先花錢大頭就是住房，桂林在五城區內買房基本上也要8000到1萬的房價，我算8000的房價100平，如果首付算30萬的話，那麼房貸50萬。50萬的房貸，每個月月供在3000塊錢左右。

2.養車費用 。現在很多人結婚買車。買車的話我就暫且不算車貸，只算養車的錢，基本上普通的a級車。小區停車費加上郵費加上保險，平攤到每個月用車成本在1000塊左右。

3.手機費，燃氣費，水電費，寬頻費，物業費。 各種零碎的費用林林總總加上每個月在1000左右。

4.小孩生活錢。 如果有小孩，小孩每個月的奶粉錢和紙尿褲錢。現在國外的奶粉比較便宜，國內的奶粉太貴了，就算買國外的奶粉用a2的價格來算。一個月三罐。那麼一個月就是600塊錢，加上紙尿褲費。加一些玩具費等等，一個月也要1000塊錢左右。當然如果小孩在初中高中那一個月也需要1000左右的伙食費，如果是大學那麼至少要2000的伙食費，這里按照1000來計算。

5.小孩讀書的費用 ，現在公立幼兒園特別名額稀少，基本上很難搖到號。公立幼兒園每個月在1000塊錢左右，私立幼兒園每個月1500~4000不等。在這里只計算公立幼兒園，那麼每個月的開銷在1000塊。如果是小學初中高中在公立學校讀書的話，這部分的錢可以省略不計，如果是讀大學讀研。這每個月的費用是省不了的。如果是讀私立學校那就更貴，這里是以公立學校為基準。

6.人情客往費用 ，有時候和朋友聚聚餐，另外朋友結婚等紅白喜事。用於應酬的費用，一個月開銷在1000塊。

7.家庭生活開銷。 吃穿開銷。很多單位中午有伙食補貼。很多地方，中午要自己在外面吃飯。女生經常要買生活用品，衣服，護膚品等。在吃穿開銷方面就算做2000元一個月。

以上7條已經滿足1萬元了。但是還有其他的一些高級生活開銷。比如說每年回去給父母親朋好友的錢。小孩子的份子錢。以及 旅遊 的開銷。自己學習深造開銷的費用，等等，以上。

1萬塊錢一個月，在桂林只能夠溫飽，而且日子過得緊巴巴。之前只是很保守的開銷，包括孩子讀書方面都是以公立為計算，大家知道桂林的私立教育特別的貴，如果還有車貸，裝修貸，以及追求更高的生活精神追求的話。每個月的開銷就遠遠不止這些，如果每個月僅僅是1萬塊錢，那生活會變得非常的艱難。

再者還要看你自身是已婚還是未婚的，單身狗月薪過萬那肯定是不成問題的但是如果有異性朋友或已結婚了的就大不同了，你這一萬月薪是要幾張嘴吃喝的消費的那肯定是不夠的了。更別說男的還有煙酒女的有化妝品包包呢？

所以我覺得月薪一萬的在絕大城市都是能生活好的了，關鍵就是看自己選擇怎樣的生活方式而已。

月薪一萬在大桂林郊縣算高級叫化子，在市區就一正宗叫化子。

不知道桂林的生活水如何！但一萬月薪相當不錯待遇！在那裡生活都沒問題！在桂林應該生很好了！

㈣ 桂林工資高嗎

桂林工資不高，桂林屬於二線城市，工資不高消費水平一般。這個工資指平均工資，有的行業和工種高一些有的行業和工種低。

㈤ 2003年廣西桂林基本工資是多少

2018年以前，桂林市基本工資金額為1400元，2018年以後，桂林市基本工資調整為1680元。基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標准支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。具體來說，在企業中，基本工資是根據員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩定性的基礎，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據其能力進行工資分不同等級。
《廣西壯族自治區工資支付暫行規定》病假工資不得低於當地最低工資標準的80%。最低工資標准上調之後，按照規定病假I資的最低標准也相應提高。廣西的失業保險金標准與最低工資掛鉤。2018年1月1日以前，按原來的最低I資標准計算失業保險金，金額為1400元/月x70%80元，2018年2月1日起，按調整後的最低工資標准計算失業保險金，金額調整為1680元/月x80%344元。

㈥ 桂林最低工資標准

法律分析：月最低工資標准也相應地由此前的1680元、1450元、1300元分別上調至1810元、1580元、1430元；非全日制小時最低工資標准也調整至17.5元、15.3元、14元。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

㈦ 桂林事業單位工資高嗎

01桂林事業單位工資水平

桂林事業單位工資在當地屬於中等水平，工資不是特別高，薪級工資和崗位工資是全國統一的，一般在，但是加上住房補貼、崗位補貼、生活津貼及交通補貼等等，扣除掉五險一金後，每月基本上到手左右。除了這些，事業單位到年底還有左右的績效，所以算下來還是很不錯的，雖然不能大富大貴，但是生活達到小康水平是可以做到的，而且事業單位相對來說有更廣闊的職業發展路徑，這些都是金錢無法比擬的。

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02如何報考桂林事業單位

如果想考事業單位考試，可以先在桂林市人力資源和社會保障局網站、桂林人才網關注有沒有招聘信息，按照招聘公告上的要求完成報名後就可以參加考試了。桂林考試包括筆試和面試。筆試考的是職業能力傾向測驗和綜合應用能力這兩個科目，考試時間為；面試形式為公共面試，也就是結構化面試形式。

桂林事業單位工資高嗎

㈧ 桂林市最低工資標准2022

【法律分析】：桂林市全日制就業勞動者最低工資標准為1810元/月，非全日制最低工資標准為17.5元/小時。最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。 第四十九條 確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；（二）社會平均工資水平；（三）勞動生產率；（四）就業狀況；（五）地區之間經濟發展水平的差異。

㈨ 桂林旅遊景區工作多少錢一個月

咨詢記錄 · 回答於2021-10-21

㈩ 現在廣西/桂林地區工資水平

現在廣西桂林的平均工資在一千以上到兩千左右，這么一看似乎是比較低的，但是這只是整體水平，也不能一概而論。其實還有很多工資比較高的職位的，比如說桂聘網上就有很多月薪3000+的職位，而且招聘信息上顯示的待遇還是很不錯的，感興趣的話可以去看看。但是有一點值得注意的是要區分好它所給的工資是稅前工資還是稅後工資哦～如果對某個職位感興趣的話一定要問清楚。