江西撫州市廣昌縣社平工資是多少

1. 2011年江西省城鎮職工交社保全口徑社平工資是多少

摘要 親麻煩你稍等一下。

2. 2019年社會平均工資是多少

2019年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82461元。
社會平均工資簡稱社平工資、社平。通常指某一地區或國家一定時期內（通常為一年）全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資，通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。
社會平均工資可以反映出職工的工資水平和生活水平，在計算報酬、計算賠償額等提供一些參考。
工資總額由下列六個部分組成：
1、計時工資；
2、計件工資；
3、獎金；
4、津貼和補貼；
5、加班加點工資；
6、特殊情況下支付的工資。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。第四十九條 確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產率；
（四）就業狀況；
（五）地區之間經濟發展水平的差異。第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

3. 江西最低工資標准2022年

江西最低工資標准最新消息
根據《最低工資規定》第五條，最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
江西省發布最新最低工資標准，根據江西省政府辦公廳近日下發《關於調整最低工資標準的通知》，將調整後的江西省最低工資標准及其適用區域公布如下，自4月1日起執行。


各市、縣(區)政府，省政府各部門：
為提高低收入勞動者的收入，經省政府研究，決定對我省最低工資標准及其適用區域進行調整。現將調整後的江西省最低工資標准及其適用區域公布如下，自4月1日起執行。
一、一類區域1850元/月、非全日制用工18.5元/小時
南昌市：東湖區、西湖區、青雲譜區、青山湖區、紅谷灘區、南昌經濟技術開發區、南昌高新技術產業開發區。
二、二類區域1730元/月、非全日制用工17.3元/小時
南昌市：新建區、南昌縣。
九江市：潯陽區、濂溪區、廬山管理局、九江經濟技術開發區。
景德鎮市：珠山區。
萍鄉市：安源區、湘東區、萍鄉經濟技術開發區。
新余市：渝水區。
鷹潭市：月湖區、貴溪市。
贛州市：章貢區、南康區、贛州經濟技術開發區。
宜春市：袁州區、宜陽新區、明月山溫泉風景名勝區、宜春經濟技術開發區。
上饒市：信州區。
吉安市：吉州區。
撫州市：臨川區、撫州高新技術產業開發區、東臨新區。
三、三類區域1610元/月、非全日制用工16.1元/小時
南昌市：進賢縣、安義縣。
九江市：柴桑區、修水縣、武寧縣、瑞昌市、都昌縣、湖口縣、彭澤縣、永修縣、德安縣、共青城市、廬山市、廬山西海風景名勝區。
景德鎮市：昌江區、樂平市、浮梁縣。
萍鄉市：蘆溪縣、上栗縣、蓮花縣。
新余市：分宜縣。
鷹潭市：余江區、龍虎山風景名勝區、鷹潭高新技術產業開發區。
贛州市：贛縣區、信豐縣、大余縣、上猶縣、崇義縣、安遠縣、龍南市、全南縣、定南縣、興國縣、寧都縣、於都縣、瑞金市、會昌縣、尋烏縣、石城縣。
宜春市：樟樹市、豐城市、靖安縣、奉新縣、高安市、上高縣、宜豐縣、銅鼓縣、萬載縣。
上饒市：廣豐區、廣信區、玉山縣、鉛山縣、橫峰縣、弋陽縣、余干縣、鄱陽縣、萬年縣、婺源縣、德興市、三清山風景名勝區、上饒經濟技術開發區、上饒高鐵經濟試驗區。
吉安市：青原區、井岡山市、吉安縣、新干縣、永豐縣、峽江縣、吉水縣、泰和縣、萬安縣、遂川縣、安福縣、永新縣、井岡山經濟技術開發區。
撫州市：東鄉區、南城縣、黎川縣、南豐縣、崇仁縣、樂安縣、宜黃縣、金溪縣、資溪縣、廣昌縣。
上述月最低工資標准包含勞動者個人應當繳納的社會保險費。贛江新區各區域的最低工資標准類別按行政區屬地執行。
1月21日

4. 全國2020各省社平工資一覽表

法律分析：城鎮非私營單位就業人員的社會平均工資。2020年的標准提升為97379元，平均每月工資待遇8114.96元，比上年多名義增長了7.6%。如果刨除物價因素，實際上增長了5.2%。

法律依據：《中華人民共和國憲法》 第二條 中華人民共和國的一切權力屬於人民。人民行使國家權力的機關是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。人民依照法律規定，通過各種途徑和形式，管理國家事務，管理經濟和文化事業，管理社會事務。

5. 全國各省2021年社平工資

11月21日，記者從南昌市人社局獲悉，11月22日起，對全市參加社會保險的用人單位2021年度社會保險繳費基數進行調整審核，職工基本養老保險、失業保險和工傷保險使用的社平工資統一為2021年度社會保險使用的全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資，為5548元/月。
據介紹，本市行政區域內,在市、縣、區(含開發區、灣里管理局,下同)社會保險經辦機構參加社會保險的中央、省屬和市、縣、區屬國有、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業、民辦非企業單位、機關事業單位(注:按贛府發〔2015〕52號文、洪府廳發〔2015〕127號等文件規定參保的機關事業單位,其養老保險基數審核，單獨組織開展,不納入本通知調整審核范圍)等用人單位及其職工、個體工商戶及其幫工，均屬於本次基數審核范圍。
2021年度社會保險繳費基數核定所使用的職工社會平均工資標准執行時間:2021年1月1日至2021年12月31日。職工基本養老保險、失業保險和工傷保險使用的社平工資統一為2021年度社會保險使用的全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資，為5548元/月。
職工個人的月繳費工資申報按上年度職工本人月平均工資收入(計算口徑與第三條第4款規定一致)確定。其繳費工資申報區間范圍:2021年職工個人上年度月平均工資收入低於全省2021年度社會保險使用的月繳費基數下限標准3176元的，按不低於3176元作為職工個人月繳費工資申報;高於全省2021年度社會保險使用的全口徑城鎮單位就業人員月平均工資5548元/月×300%=16644元/月的，按16644元/月作為職工個人月繳費工資申報。
用人單位職工個人月繳費基數確定，由信息系統根據用人單位申報的繳費工資數，按以下規則最終確定:用人單位按規定申報職工個人職工基本養老、失業和工傷保險月繳費工資時,低於全省2021年度社會保險使用的月繳費基數下限標准3176元的，按不低於3176元為基數計征個人應繳職工基本養老、失業和工傷保險費;高於全省2021年度社會保險使用的月繳費基數上限標准16644元/月的，按16644元為基數計征個人應繳職工基本養老、失業和工傷保險費。

6. 2021年江西撫州市東鄉區的統籌平均工資為多少

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7. 現在江西各地最低工資分別是多少啊

各市、縣（區）人民政府，省政府各部門：
根據勞動保障部《最低工資規定》（部令第21號）的要求，經省人民政府研究，決定對省人民政府2006年12月公布的《江西省最低工資標准及其適用區域》進行調整，現將調整後的《江西省最低工資標准及其適用區域》予以公布，自發文之日起執行。一、一類區域580元/月、6.5元/小時南昌市：東湖區、西湖區、青雲譜區、灣里區、青山湖區、南昌高新技術產業開發區、南昌經濟技術開發區、紅谷灘新區。二、二類區域520元/月、5.9元/小時南昌市：南昌縣、新建縣。九江市：潯陽區、廬山區、廬山管理局、九江開發區。萍鄉市：安源區、湘東區。景德鎮市：珠山區。鷹潭市：月湖區、貴溪市。新余市：渝水區。宜春市：袁州區。撫州市：臨川區。上饒市：信州區。吉安市：吉州區。贛州市：章貢區、贛州經濟技術開發區。三、三類區域480元/月、5.4元/小時南昌市：進賢縣、安義縣。九江市：瑞昌市、九江縣、德安縣、彭澤縣、永修縣、共青城、雲居山-柘林湖管委會。萍鄉市：上栗縣、蘆溪縣。景德鎮市：昌江區、樂平市、浮梁縣。宜春市：樟樹市、豐城市、高安市。撫州市：南城縣、崇仁縣、東鄉縣。上饒市：德興市、廣豐縣、婺源縣、鉛山縣。吉安市：青原區、井岡山市、吉安縣、吉水縣、泰和縣。贛州市：南康市、瑞金市、龍南縣、大余縣、信豐縣、於都縣、贛縣、會昌縣、崇義縣、興國縣、寧都縣。四、四類區域450元/月、5.1元/小時九江市：湖口縣、星子縣、武寧縣。新余市：分宜縣。鷹潭市：余江縣。宜春市：銅鼓縣、萬載縣、上高縣、宜豐縣、靖安縣、奉新縣。撫州市：宜黃縣、南豐縣、廣昌縣、樂安縣、資溪縣、黎川縣、金溪縣。上饒市：上饒縣、玉山縣、弋陽縣、萬年縣、余干縣。吉安市：永豐縣、新干縣、永新縣、萬安縣、安福縣、峽江縣、遂川縣。贛州市：尋烏縣、安遠縣、全南縣、石城縣、上猶縣、定南縣。五、五類區域420元/月、4.7元/小時九江市：都昌縣、修水縣。萍鄉市：蓮花縣。上饒市：鄱陽縣、橫峰縣。上述標准未考慮勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金因素。

8. 2020年社平工資是多少

社會平均工資每個省份都是不一樣的，2020年有26個省份發布了年平均工資，其中，北京年平均工資為146766元，上海140270元，天津100731元。其他省份年平均工資都在6-9萬元之間。其實大家對照一下這份平均工資表，發現年薪在5-6萬元左右的人更多。工資的水平主要與從事的工作和用人單位的生產經營效益有關，國家對工資實行宏觀調控。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

《中華人民共和國勞動法》第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

9. 國家基本工資目前是多少撫州市的基本工資是多少

國家的標準是根據每個地方的經濟情況來看的。以下是撫州的基本工資標准：撫州市：臨川區520元/月、5.9元/小時南城縣、崇仁縣、東鄉縣480元/月、5.4元/小時宜黃縣、南豐縣、廣昌縣、樂安縣、資溪縣、黎川縣、金溪縣450元/月、5.1元/小時