廈門公寓管家的工資一般多少

⑴ 青友公寓管家工資怎麼樣 是不是中介工作

我覺得工資高不了，類似宿管吧感覺

⑵ 公寓管家為什麼一直招人

公寓管家一般就是銷售，基本靠業績吃飯，底薪很低，每天的銷售壓力很大，所以跳槽的頻率很高所以會一直招人。

公寓管家是銷售公寓的人，分為商業公寓和職工公寓。是一種商業或地產投資中的居住形式，外形一般中規中矩，每層樓內有若干個套房和公共的走廊、廁所和浴室等。

主要方便辦公居住和對外租賃之用。商業公寓指旅店賓館或別墅，可以自用也方便對外租賃，空間大小適當、布局規范緊湊，經濟實用。職工公寓也包含學校宿舍，比較方便實用。

(2)廈門公寓管家的工資一般多少擴展閱讀

公寓管家職責有以下幾個部分：負責門店日常運營管理；負責客戶接待，辦理住戶入住、退租、清算等工作。

負責公寓招租工作，開展招租信息發布，減少空房數，銷售代銷品，解決住戶需求，處理住戶報修、投訴等日常服務工作。

維護客戶關系，組織住戶活動，提升住戶滿意度。

⑶ 酒店管理工資一般多少錢一個月

酒店管理工資一般是多少
酒店管理的工資不是很高，但是也不是很低的，一般都在3千到5千左右，這價位也算是很高的了，如果你做到管理層，你的工資大概會在1萬到1.5萬元，如果是非常發達的城市，工資還會達到2萬元，所以城市不同，工資也不同，但是整體的比列是一樣的。
酒店管理正常的工資大概都是在5000元左右，有些人如果高的話會在6000元。
酒店/賓館經理這一職位對求職者要求較高，一般需要五年以上管理經驗，熟悉營銷、運營、市場等業務。因此在上海，酒店/賓館經理的工資可以達到10-15K/月，在深圳甚至達到15-20K/月。而在其他城市這一職位的工資一般也能達到6-10K/月。
酒店管理專業在現階段的就業前景上還是非常不錯的。酒店管理，是全球十大熱門行業之一，高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。在國際人才市場上，酒店管理人才出現了供不應求的局面。
酒店管理主要學習課程：酒店管理概論、現代酒店管理、酒店心理學、旅遊學概論、前廳客房服務與管理、餐飲服務與管理、菜點與酒水、酒店英語、現代酒店營銷、酒店財務管理、會議服務與管理、康樂服務與管理

⑷ 廈門倉管工資大概有多少

正常是1800-2500，如果有抽成的話會相對來說比較多。反正不高就是。、

⑸ 作為公寓管家是什麼體驗

就是客人入住時,要做好接待工作!注意禮儀禮貌,安排好房間,給客人介紹房間的基礎設備的位子和使用。入住後給客人介紹詳細的周邊交通、旅遊、購物等信息。入住中多與客人交流、溝通!以朋友的方式和客人溝通,為下面相處的過程中提供良好基礎。入住中多一些關懷和問候。

⑹ 朗詩寓工作包吃住嗎待遇如何

基礎薪資4500元+補貼460（餐補+話補）+服務獎金+免費公寓住宿。不過需要注意的是 ，如若給你住的房間是新裝修的和新買的傢具的話，最好不要住，因為會有甲醛。

⑺ 廈門島內酒店的服務員工資有多少啊。我看趕集網上都是多的，真是嗎求知情者，住宿呢

酒店一般都有包吃住，月薪一般2000－3000

⑻ 公寓管家是幹嘛的最近找工作，有人招我當公寓管家待遇各種好，大家怎麼看

和物管差不多。公寓的住客如果素質高點，相對就要好管理。反之，慎考慮 入職。

⑼ 公寓管家工作值得去嗎

公寓管家工作值得去嗎那麼首先我感覺還是值得去的，因為國家的工資的話肯定也還不錯。

⑽ 朗詩寓的公寓管家工作怎麼樣，求告知

工作心累待遇不好：績效越改越低，成倍下降；一到年底就改革，年終獎沒了；工作時間不能保證，一直加班，要隨時待命，沒有加班工資；晉升全看店長心情，基本無前景。

遇到各種各樣的奇葩客戶，各種受氣；一有事情就背鍋，你還不能越級反映；入職基本沒培訓，沒人帶你，出錯自己扛，同事搶客戶，明裡暗裡打壓你。

大群里看到過很多離職同事吵架的，是離職績效問題，挺吃驚的，也不知道自己以後會怎麼樣。

動不動就是通班，停休，租一套房子提成才100來塊，一個月出10套還不到1000。還要租金回溯，有時候還倒貼。