個人繳納的社保退休後工資多少
㈠ 交社保15年退休後每月收入多少
一、社保交滿15年退休後每月能領多少錢
社保交滿15年退休後每月能領多少錢,是因人因地而異的。養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資,個人繳費指數,個人賬戶儲存額以及退休年齡有關,所以不同地區的基礎養老金有所不同,同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。
《社會保險法》第十五條規定,基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
因此,根據該規定,可以得出:每月可領養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
每月基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均交費工資)/2乘交費年限乘1%,其中本人指數化月平均交費工資=全省上年度在崗職工月平均工資乘個人平均交費指數
每月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195,55歲為170,60歲為139)
計發月數的依據參考《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》的附件《個人賬戶養老金計發月數表》
二、社保包括哪些保險
社保一共包括五種保險。
1、養老保險。工作到了一定年齡的時候,一些人就可以退休了。但退休之後,他們就沒有了工作,也就沒有了經濟來源。這時候在政府或者是社會中,這些退休人員可以獲得一些經濟補償,以及其他的服務,這是非常常見的保險制度。在許多國有或者是私有企業中,都會有這些養老保險,而且是基本上都會有的,所以在從事單位的一些勞動者,在退休之後,可以獲得一筆養老金。
2、醫療保險。一些企業都會讓自己的員工有基本的醫療保險制度,在正規的單位事業中,這些勞動者都要參與醫療保險,所以他們需要按時支付醫療保險費用,到時候才能享受相關的待遇。
3、在工作的時候難免會發生一些意外的傷害,所以如果購買了工傷保險的話,就會給這些受傷者提供一些物質幫助。
4、有一些勞動者因為暫時需要生育,所以會停止自己的工作,這個時候就會失去經濟來源,所以擁有生育保險的勞動者,可以享受一些生育經濟補助。
5、生活中總有一些人因為事業而沒有了收入,所以可以在工作的時候和國家機關辦理失業保險。
綜上所述,社保交滿15年退休後能領多少錢是要根據當地上年度在崗職工的平均工資以及跟人繳費指數、個人賬戶儲存額等確定的,每個地方、每個人都不一樣。
㈡ 個人社保退休金怎麼計算
1、養老金計算公式
按月領養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數,目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
這套養老金計算公式可以說非常的公平而且合理,參保人繳費年限長,領養老金待遇水平高。如果繳費標准高,退休後也能多領養老金。除此之外,還跟所在地的社會平均工資有直接關系。同樣是按最低繳費標准繳費15年,退休地社會平均工資越高,比如說北京市養老金待遇普遍高於其他省市地區。根據人社部發布的數據,北京人均養老金已經超過4000元,而全國人均養老金不足3000元,可見退休後按月領取養老金有很大的差距。
2、查詢相關數據
比如我們以剛才提到的遼寧省大連市網友為例,第一個數據要確定的是在崗職工月平均工資,網上查詢大連社會平均工資是7299元。第二個數據就是看自己繳納社保選擇繳費標准,如果15年一直按最低60%繳費,繳費指數就是0.6。如果有幾年按300%或者100%繳納社保,繳費指數就不好預算,一般自己繳納社保都在1以內。
舉一例子:
張某自己繳納社保,退休底在崗職工月平均工資是7299元,繳費年限15年,按60%繳費,個人賬戶儲存額是41000元,60歲退休計發月數139;
基礎養老金=7299(1+0.6)÷2×15=875元,個人賬戶養老金=41000÷139=295元,最後每月領取養老金=875+295=1170元
㈢ 單位和個人共繳納了十萬元社保費,退休能夠拿多少工資
退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
但是與單位繳費的那部分無關。
一般,各地(以企業職工為例)的退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地月工資為4000元,繳費25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高,比如2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月1500元/月。
(3)其他津貼。高工(有些地方已取消此津貼)、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例,2017年是5.5%左右。
㈣ 個人繳納養老保險退休後能拿多少
法律分析:第一步、清楚養老金計算公式。每月領取養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=上一年退休地在崗職工月平均工資(1+個人平均繳費指數)÷2×累計繳費年限(含視為繳費年限)×1%。
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數。
第二步、根據計算公式我們查詢相應數據;
(1)上一年退休地在崗職工月平均工資:可以在網上直接查詢,一般人社部會在7月份前後公布平均工資數據。
(2)個人平均繳費指數:一般估算為0.6;
(3)累計繳費年限:就是咱們交多多少年養老保險。
(4)退休時個人賬戶累計儲存額:可以到人社局查詢一下,非常方便。
(5)計發月數。
第三步、根據公式和數據計算就可以了。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈤ 社保交了40年,退休後每月可拿多少退休金
工齡超過40年,如果你的社保繳納時間也是如此的話,那麼你最少能夠領取3500塊錢。具體的領取金額要根據繳費基數以及繳費比例,還有當地的工資發放標准有很大的關系。我國的養老金只要你連續交滿15年以上才退休之後都是可以領取的。但是因為個人的工資標准以及繳費的年限,再加上個人養老金的補充,所以領取養老金的差距是非常大的。
但是在這里有一個總的原則是不會變化的,那就是繳費的總額越大,繳費時間越長,最後領取的養老金越高,而且在中國詳細的計算之後,我也發現一點。就是在繳費總額不變的情況下,把大部分的收入都分攤到基礎養老金當中,能夠領取更多的退休金。其實從這里就可以看出,在養老金的發放當中,目前我們還是偏向於對基礎養老金進行更多的補貼。因為絕大多數人都是依靠這個養老金獲取生活補助的
㈥ 個人交社保15年後最低領多少錢
要看你工資水平和社保繳納基數,如果社保繳納了15年,如果是在2018年退休,那麼繳納費用應該是在1萬到10萬元之間,退休金是在1000到2000左右,占當地社會平均工資的20%到30%左右。
如果是從2018年開始繳納社保,繳納15年之後,在2033年正式退休,繳納的養老保險將達到30到50萬元之間,每個月能夠領取4000到6000塊錢的養老金。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈦ 個人交的養老保險在退休後能拿多少
個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數。
基礎養老金=(社會平均工資+本人指數化工資)/2*繳費年限*1%。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈧ 個人社保繳納22年後,退休能拿到多少工資
基礎養老金為退休時上年度社會平均月工資×繳費年數(交22年就乘以22)。
個人賬戶養老金為退休時個人賬戶上所積存的累計總額除以根據當時人均壽命、平均余命以及物價水平等因素所測算出來的系數,兩者相加即為月領養老金,政府也會根據每年的經濟狀況對養老金進行調整,如果是獨生子女(有獨生子女證)還會增加一部分養老金。所以具體能拿多少錢只能到退休時才能算出來。
個人社保繳納注意事項
不同於單位繳納的五險,個人繳納的三險繳費周期為一年,每年的四月到六月為繳費期,繳費額為全年保險額,根據國家的保險標准要求,採取多退少補的方式。
繳費地點為戶籍所在地的區縣人力資源和社會保障中心,繳費需要的材料主要是身份證,現金或刷卡支付都可以,繳費額根據不同地區有所不同,繳費標准也有一定差異,一般是九千到一萬左右。
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