剛進檢察院一個月工資多少

㈠ 在法院檢察院工作的公務員工資待遇是什麼樣的

順便分享一下網上看到的待遇

甘肅省臨夏州：助理及行政人員每個月到手4000元，司法績效13000全年；員額人員每個月到手6000元，司法績效29000。年底兩者一樣，13薪3000，烤火費1200元，文化獎5000，考核獎3000。

二線省會城市：四級檢察官助理，每月薪資待遇8000+，員額檢察官有10000+。

某沿海城市檢察院：中層正職（高年資），2017年稅後含公積金40+。檢察長50+。

二線弱省會：四級高級檢察官，每月拿到手6600，年底還會有兩萬不到。

河南最基層的二十八線小縣城：員額檢察官工資到手是六七千，年底績效有兩三萬，均勻下來每月8000+是有的。

㈡ 人民檢察院 公務員剛入職多少工資

1650基本工資。

檢察院是世界各國普遍設立的國家機關，人民檢察院是中華人民共和國國家法律監督機關。中華人民共和國設立最高人民檢察院、地方各級人民檢察院和軍事檢察院等專門人民檢察院。這種自上而下的排列反映了檢察機關上下級是領導和被領導的關系及其集中統一的特點，這與人民法院上下級之間監督與被監督的關系有顯著不同。為了維護國家法制的統一，檢察機關必須一體化，必須具有很強的集中統一性。

㈢ 小城市檢察院工資一般多少

一般情況下工資在5000塊錢左右，尤其是在一些偏遠的城市，工資可能會更低一點。

㈣ 深圳檢察院工資一月多少錢

您好！深圳市的檢察官有在市檢察院工作的，有在區檢察院工作的，工作崗位也各不相同，有檢察員、主任檢察官、副檢察長、檢察長，工資都是不一樣的，月薪從3000多元到7000多元都有。另外，公檢法系統有960元一個月的政法加班費，年底還有結案費等名目的獎金費用。謝謝閱讀！

㈤ 檢察官工資標准

法律分析：我國已全面推開司法改革，施行檢察官法官員額制度，檢察官法官工資照比同地區普通公務員工資高30%以上，有辦案績效獎金。

法律依據：《中華人民共和國人民檢察院組織法》 第二十八條 各級人民檢察院的人員編制由最高人民檢察院另行規定。

㈥ 檢察院的工資待遇如何，比其他政府公務員高嗎

檢察官的工資制度和工資標准，根據檢察工作特點，由國家規定。

檢察院上班的待遇：跟其他政府機關公務員一樣，檢察官多200多元的檢察官補貼，一般的也就是3000至5000元一個月，富裕地區有一萬多元（主要是看當地的經濟情況）。

㈦ 檢察官工資高嗎，一個月拿到的工資有多少

中西部地區，公務員工資普遍偏低。以新入職的科員為例，每月扣除五險兩金後實際到手在300-3500元之間，含車補（下同）；副科，在4000元左右，正科4500-4800元之間，副處5200-5500之間，正處6100-7000之間，同級之間因為個人工齡等方面存在小幅差異。

公檢法機關相對其他單位公務員略高一些，其中，公安和法院、檢察院的助理法官、檢察官工資待遇比其他單位公務員要高出30-40%左右，如果是員額法官或檢察官，可以到50-70%甚至一倍以上，是公務員系統收入最高的一個群體。

以上是中西部地區的水平，，如果是東部發達地區，公務員工資待遇更高，至少是中西部地區的一倍以上。以科員為例，中西部地區到手在3000出頭，東部地區一般都在6000+；副科中西部地區在4000元上下，東部地區很多都可以超過八千，越往上走，差距越明顯。之所以東部地區公務員工資比中西部地區要高出不少，主要是因為東部地區公務員的區補等地方性津補貼高，最關鍵的是年終績效高。中西部地區公務員的年終考核績效有30000就算不錯了，東部地區多數在50000+以上，很多甚至可以超過十萬，相當於中西部地區公務員一年的收入，可見地區差異之大。

至於為什麼那麼多人要考公務員，無非三點原因：一、公務員穩定，幾乎沒有下崗失業之憂，抗風險能力高；二、待遇尚可，比上不足比下有餘，有一定的經濟基礎，可以過得很愜意；三、社會地位有優勢，可用資源多，求人辦事方便，對個人和家庭生活有幫助，是比較占面子的工作。

不過理想很豐滿，現實很骨感。很多人懷揣夢想考公務員最後往往會後悔，究其原因還是把公務員抬得太高，看得太重。如果真心想考公務員，建議調低預期，放平心態，於己有利。