保險公司正式員工一年掙多少

㈠ 人壽保險新人工資多少

首先全國各地的薪金標準是不一樣的
另外保險公司里邊的職位也不同
分為：內勤和外勤
內勤：屬於保險公司的正式職員，轉正後，公司給交保險，有固定的工資以及季度獎金，每年漲工資等等
外勤：屬於業務人員，定期學習公司的新產品知識和內容，一般保險公司對外勤人員的薪金標準是：入職後，只要達成保費要求（一般很低）就能拿到底薪（各地區不同，1000~2000之間吧），能拿6個月到1年。
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人壽保險也一樣，如果是做外勤的話，底薪是有的，一般1500左右，但是得達成每月的保費要求，標保2000或者保費5000這樣。當然除了底薪外，你還可以拿到保費的傭金。

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㈡ 一般的保險公司業務員一個月有多少錢

三千到四千。保險業務員是向需要購買保險的人推薦保險公司的保險種類，也就是銷售保險產品。工資。不同的公司支付不同的工資。一般他們給你基本工資，然後每個月需要完成多少簽名。一個月的基本工資不高，通常不到1000元。他的高收入主要來自你的簽名。一般來說，一張已簽署的賬單的平均回扣約為已支付費用的30%。換句話說，如果你簽了每月5000元的保險單，你將有1500元的收入加上2000多元的基本工資。如果你有很強的能力簽10000元的保單，你的月收入會是3000或者4000元。
拓展資料：
一、保險公司是指依照保險法和公司法設立的公司法人。保險公司收取保費，將保費資本投資於債券、股票、貸款等資產，並利用這些資產的收益支付保單確定的保險賠償金。通過上述業務，保險公司可以獲得較高的投資回報，以較低的保費為客戶提供適當的保險服務，從而獲取利潤。
二、保險公司的業務分為兩類:(1)人壽保險業務，包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業務。(2)財產保險業務，包括財產損失保險、責任保險、信用保險、保證保險等保險業務。我國保險公司一般不允許兼營人身保險業務和財產保險業務。
三、保險公司是公司組織形式的保險人，經營保險業務。保險關系中的保險人有權收取保險費，設立保險費基金。同時，當發生保險事故時，有義務賠償被保險人的經濟損失。 四、保險公司是銷售保險合同並提供風險保障的公司。保險公司是指經營保險業的經濟組織。保險公司是指經中國保險監督管理機構批准設立並依法登記注冊的商業保險公司，包括直接保險公司和再保險公司。
四、房屋保險應該就是比如你的房屋被損壞，或者房屋因為大風大雨被破壞，這樣子就可以賠，家裡被盜不屬於這一類，應該屬於財產保險。房屋保險屬於家庭財產保險的范疇，主要保護因火災、爆炸、雷擊等自然災害和事故造成的房屋損失。
五、住房保險一般由業主或住戶投保，保險費率為0.1-0.2%。如有損失，保險公司按房屋實際價值計算賠償，但不得超過保險金額。這種保險方式不要求投保人對房屋的實際價值全額投保，而是按照一次事故可能發生的最大損失金額投保。

㈢ 平安保險員工真實收入

平安保險平均工資為7627元/月，其中28%的工資收入位於區間4000-6000元/月，27%的工資收入位於區間6000-8000元/月。
拓展資料：
1，據分析數據統計，平安保險年終獎平均27603元。 平安保險員工分享說：校招管培生入司，這屆全是985211，但強制去前線鍛煉，依據個人意願雙向選擇定部門，前線分為直銷和重客渠道，重客渠道吃大鍋飯，直銷渠道根據上年實收保費定底薪，前線都是業績吃飯，重客會穩定些，直銷就看業績了。銷售的漲薪看業績，薪酬體系根據基本法來定，除非跟一個好領導，不然業績壓力較大。
2，平安保險的員工待遇怎麼樣 平安保險、員工待遇，如果是內勤還可以，如果是外勤，就主要靠自己的業績了，不過也還不錯，極富成長和挑戰性。 工資待遇很好，五險一金，當然這是內部編制的員工，如果只是保險代理人只能靠業績，不過，保險代理人乾的好的話，收入還是很牛的，相當於金領。
3，在保險公司系列裡面，平安的內勤工資應該是偏低的，如果在三級機構（地市級）一般內勤也就1000多點，干3-4年的一少部分能拿到兩千；二級機構（省公司）新入司的也就2000多；深圳上海新入司的大概有4000吧。不過平安公司的社保交的還是蠻全的。
4，至於工作時間么，三級機構基本上是取消周六休息的，有時候周日還要加班，五一、十一、春節等大假是放不滿的。二級機構本部還可以雙休，國家規定大假都能休息，當然這裡面不包括營業區。
5，至於外勤到哪都一樣都是憑業績吃飯，你做保險做的多掙得也就多。
6，補充平安的內勤每半年一次考核，您的工資是和考核掛鉤的，平安內勤工資從2009年開始分為基本工資+崗位津貼+績效工資，所以您的崗位越好工資相應會高，您的考核越好工資也相應會高。
7，平安公司是世界500強公司，目前行業第二，如果您是想找一份安逸的工作，那麼這份工作不適合您，因為他的工作無論內勤外勤對體力和精力都是極富挑戰性的。希望能夠幫助到您

㈣ 保險公司正式員工的待遇

1、在編的內勤是不需要做業務的。
2、內勤屬於公司的正式員工，簽訂正式的勞動合同，享受五險一金，外加公司贈送的一份綜合福利保障計劃。
3、不同的內勤崗位待遇不一樣，普通員工中兩核與組訓的待遇稍微高一點。普通員工晉升為主管或室主任以上級別，待遇還是比較高的。
4、現在許多保險公司在網上招聘的大部分都是個險代理人，屬於外勤編制，一般沒有底薪和五險一金，主要收入為傭金。但如果招聘的是團險或銀保的外勤，情況就會好許多，公司會和他們簽訂正式的勞動合同，有基本工資和五險一金，外加傭金，待遇還可以，比其他行業的銷售要好一些。
5、現在社會上許多人對保險有誤會，但其實保險公司還是有許多好的崗位的，希望你擦亮眼睛仔細辨別。
補充：不排除個別保險公司內勤員工有一定業績要求，但絕大部分保險公司的內勤是不需要做業務的。
另：因保險公司內勤待遇尚可，且不用做業務，所以大部分保險公司很少對外公開招聘內勤，主要是內部推薦（主要是領導關系）或同業引進。目前在網上公開招聘內勤的保險公司主要是中國平安（平安人壽、平安財險、平安養老等，不得不說，中國平安在人才引進和培養方面確實非常優秀，也比較公開、公平、透明，贊一個！)和少數幾家外資保險公司，很少看到中國人壽、中國人保、太平洋保險等公司在網上招聘內勤。中國平安等公司招聘內勤的要求比較嚴格，一般要經過三至五輪面試。所以說，應聘保險公司內勤，要麼有關系，要麼有一定實力，難度還是有的，不是很容易就能混進去的。如果你應聘成功（不管是憑關系，還是憑實力），努力工作、積極進取的話，未來的發展空間和工資待遇還是非常不錯的。

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㈤ 保險公司正式工年薪

主要是看作什麼事了
銷售：兩年左右的老人，混的好的可以年薪三四十萬，差的也就一兩千差別很大，主要是看自己。
講師：工資應該要比在中學當老師來的輕松，沒有什麼工作壓力也有不少活動，總體還是可以但是工資沒有銷售來的高，但是穩定一般五六千還是有的。還是基本工資加上上一節可多少錢，還有就是你的職稱看是幾級講師（內部的不是國家級的）待遇還是相差很多的。
助理：這個工資多少就不是很清楚了，主要做些瑣事，不會怎麼出去跑業務。
建議能走上講師這個職位其實很不錯，比一般的職場工作要好很多，比較像大學老師上完課就消失，只是沒有寒暑假放。
保險公司最不好過的是前三個月，挺過了走講師那條路還是可以的。

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㈥ 賣平安保險一年可以掙多少錢

看個人能力
賣不出去的話一分不掙，一年以上的員工月均基本上打底三千，績優的七千左右，主任月均八千到三萬，課長月均5萬~十幾萬，處經理幾十萬，區部經理百萬，這里就已經到頂了。 而有了兩三年的資歷，或到了主任這個層級，基本上就是你身邊的人主動找你買保險了。關鍵要看個人的能力，有的人一個月一點業績也沒有，收入就是0，有的月收入就可以達到幾十萬。 別去看別人，只要認為這個行業可以去從事就去做就是了。

㈦ 今天去泰康人壽面試客戶經理了，面試官拿了一張表上面都是業務員一年掙20多萬，不知道是真是假

天底下有這么多工作，幹嘛非要去保險公司？
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人、小區收費員、養老金發放員，等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

㈧ 中國人壽保險的正式員工月薪多少

您好！中國人壽保險公司工資因崗位不同，職務不同，業績不同，收入也是不一樣的。抽樣調查的結果顯示：人均月工資3971元，人均年終獎12051元。客戶經理月薪6800元，收展部經理月薪9000元，資料整理員月薪2000元，清潔工月薪2000元，保安月薪3000元，業務員的月收入與業績掛鉤，從2000元至20000元不等。謝謝閱讀！

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㈨ 中國人壽保險公司的正式職工的工資是多少啊

正式員工的工資大概1200吧，這是底薪，就是無論你的業績如何，這個保底。成為正式員工以後，還是要拉保險的，不過你那時候就可以帶徒弟啦，就是邀人入你的門下，跟著你干，你拉進來一個員工，她（他）拉保險的提成會給你一部分的，直到其成為正式員工為止！現在的保險業都是這樣的。
祝你成功，加油，加油！！！