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省公安廳副科級工資是多少級

發布時間: 2022-09-24 23:52:27

❶ 公務員工資級別

一、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
公務員的補助工資?
1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。
綜上所述,公務員工資級別是嚴格按照法律相關規定下發的,各個階段都有對應的工薪要明確各階段的工資要求,不能出現越級發薪的情況,如有出現,要及時向公安機關單位尋求幫助,或者直接申請勞動仲裁。
法律依據:《公務員法》第73條第1款規定:「公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。」這是對我國公務員工資制度的一般規定。」

❷ 浙江省副科的警官工資是多少錢

浙江省副科級的警官工資,每個月在¥8000左右還算比較高的。

❸ 副科級管理崗是幾級工資

副科屬於管理崗八級。
管理崗八級職員(副科級)崗位工資為1840元,七級職員(正科級)崗位工資為2070元。專業技術崗位中級職稱包含專業技術8級、9級和10級三個層級。
公務員及事業單位行政序列之一。在事業單位中為八級職員,屬領導序列之中的最低層次,其上有正科級、副處級、正處級、副廳局級、正廳局級等。副主任科員也是副科級。一般為科級單位的副職所具有的級別。

❹ 黑龍江省警察工資標准

法律分析:辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

❺ 副科級公務員工資多少

副科級公務員對應四級主任科員和三級主任科員,對應鄉鎮街道副職和科級單位副職。因為提出的問題沒有詳細的地域范圍,相應的不能准確的給出收入,南北地域差距巨大。

拿我本地東北三、四線城市縣區副科級公務員來說,工資主要組成是薪級工資和級別工資組成,薪級工資每年調整,也就是你問的每年是否上漲,每年會調整一些,但是不多,級別工資對應你的級別四級或者三級主任科員。一半我們基層表現的比較好在30歲左右會調整到副科級,一個月工資收入大概3300元左右,另加車補,及取暖費大概綜合月收入是4000元左右。

另一些特殊崗位會有一些其他補助,主要集中在政法系統,例如司法局有沒有1200元司法補助,信訪局,紀委、等你們有220補助,還有一些會發辦案經費和加班費,基層是沒有的。

走實職和職級的付出是不能成正比,收入大概之差100塊每月。每5天要在單位值班一次,年假基本是不能休息的,長途旅行也是不可以的,任何長假都是維穩的重要時間節點。好在穩定,不抱怨。

❻ 安徽省公安廳 副科待遇

副科級3100元。
這個是基本工資。
2021全年服務業增加值比上年增長8.7%,比全國高0.5個百分點。其中,住宿餐飲業增長17.2%,信息傳輸軟體和信息技術服務業增長10.6%,交通運輸、倉儲和郵政業增長8.2%。1-11月,規模以上服務業企業營業收入同比增長19.2%,兩年平均增長13%。32個行業大類中,29個實現同比增長,增長面為90.6%。

❼ 公務員副科級工資多少,公務員副科級待遇工資

副科級3100元,

辦事員2800元;科員3000元

(7)省公安廳副科級工資是多少級擴展閱讀

鄉科級副職

各地市(設區)黨委、人大、政府、政協的下屬單位所屬科室副職 ,

各縣市黨委、人大、政府、政協的下屬單位副職,

各鄉鎮黨委,政府正副職,

國有正科級企業的副職(一般為小型企業,中型企業的中層副職),

縣屬重點中學副職,以及相當科級的其它事業單位副職,

其他相當職務, 副科級主任科員享受副科級待遇,但是屬於非領導職務。

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