2020年山東工人基本工資多少

Ⅰ 2021年山東省社平工資是多少

2021-2022年山東平均工資標准是多少？ 2022山東平均工資出爐，2022年山東平均工資公布，2021-2022山東平均工資水平最新數據。2020年山東省城鎮非私營單位從業人員平均工資最高的三個行業為電力、熱力、燃氣及水生產和供應業114740元，科學研究和技術服務業112510元，教育行業106901元；2020年山東省城鎮非私營單位在崗職工平均工資最高的三個行業為金融業138976元，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業115499元，科學研究和技術服務業113452元。

分行業城鎮非私營單位平均工資單位：元

行業 從業人員平均工資 在崗職工平均工資全省 87749 90661（一）農、林、牧、漁業 66966 67515（二）采礦業 103837 105919（三）製造業 75024 75116（四）電力、熱力、燃氣及水生產和供應業 114740 115499（五）建築業 72969 74141（六）批發和零售業 67322 67601（七）交通運輸、倉儲和郵政業 94427 95532（八）住宿和餐飲業 46966 48272（九）信息傳輸、軟體和信息技術服務業 105284 105640（十）金融業 93192 138976（十一）房地產業 74682 76425（十二）租賃和商務服務業 73711 75989（十三）科學研究和技術服務業 112510 113452（十四）水利、環境和公共設施管理業 45567 57469（十五）居民服務、修理和其他服務業 55092 55819（十六）教育 106901 108452（十七）衛生和社會工作 106272 108425（十八）文化、體育和娛樂業 96490 97891（十九）公共管理、社會保障和社會組織 101467 103679（二十）國際組織 —— ——

2021-2022年吉林最低工資多少，吉林養老最低工資標准

國有經濟單位從業人員平均工資

2020年山東省國有經濟單位從業人員平均工資為106784元，其中，2020年山東省國有經濟單位在崗職工平均工資108928元。

國有經濟單位從業人員平均工資

2020年山東省國有經濟單位從業人員平均工資為106784元，其中，2020年山東省國有經濟單位在崗職工平均工資108928元。

國有經濟單位從業人員平均工資2020年山東省國有經濟單位從業人員平均工資為106784元，其中，2020年山東省國有經濟單位在崗職工平均工資108928元。

分行業看2020年山東省國有經濟單位從業人員平均工資最高的行業為金融業130624元，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業129794元，科學研究和技術服務業126669元；2020年山東省城鎮非私營單位在崗職工平均工資最高的三個行業同上，分別為138388元、130195元和127458元。

Ⅱ 社保繳費基數規定

法律分析：社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

2021年7月起，社保繳費基數開始調整，各地已經發布社保繳費基數和標准，由於每個地區規定不同，大家可以到各地社保官網進行查詢。

拓展資料：社保繳費基數是按照職工上一年度1月-12月的所有工資收入所得的月平均額來決定的，計算用人單位以及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據。社保基數有上限和下限，具體數額需要根據當地情況來決定。

1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%，以當地上年度職工平均工資的300%作為實際繳費基數2、職工工資收入低於當地上一年度職工平均工資60%。以當地上年度職工平均工資的60%作為實際繳費基數3、職工工資在300%-60%之間，按照實際情況申報，職工工資收入無法確定時，其繳費基數按照當地勞動行政部門公布的當地上一年度職工平均工資的100%作為實際繳費基數。

綜合情況來講，社保繳費基數跟工資有很大的關聯，工資越高繳費基數越高，退休後領取的養老金額越多。 山東省8月13日公布了2020年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資74906元。按照國家和省有關規定，山東省確定2021年度社會保險費個人月繳費基數的上限為18726元、下限為3746元，自2021年1月1日起執行。

職工月繳費基數高於18726元/月的，按照18726元/月進行封頂調整，已徵收月份超出的差額部分作退費處理；月繳費基數低於3746元/月的，按照3746元/月進行保底調整，已徵收月份不足的差額部分作補收處理；月繳費基數在18726元/月和3746元/月之間的，不作調整。

以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2021年底前補繳2020年未繳費的月度，繳費基數上下限按此執行。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

Ⅲ 山東德州武城縣2020年上半年在崗職工平均工資是多少

山東德州武城縣，2020年上半年的在崗職工平均月工資應該是2500元，在當地是比較正常的標准

Ⅳ 煙台市職工最低工資標准

煙台市的最低工資標准為：月最低工資1730元，小時最低工資標17.3元。最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
山東煙台最低工資標准為1910元。調整後的山東省月最低工資標准為1910元、1730元、1550元。這是山東省連續9年調整最低工資標准，連續20年發布企業工資指導線。據了解，山東還同步調整小時最低工資標准，三檔分別為19.1元、17.3元、15.5元，調整後的最低工資標准和小時最低工資標准平均增幅為5.5%，這兩項標准將從今年6月1日起執行。此外，山東發布了企業工資指導線，其中增長上線為11%、基準線為7%、下線為3%。2020年煙台市目前執行最低工資標準是。芝罘區、福山區、牟平區、萊山區、龍口市、萊州市、蓬萊市、招遠市、開發區、高新區、昆嵛區月最低工資標准：1910元，小時最低工資標准：19.1元。

萊陽市、棲霞市、海陽市、長島縣，月最低工資標准：1730元，小時最低工資標准：17.3元。

根據《最低工資規定》第五條，最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；（二）社會平均工資水平；（三）勞動生產率；（四）就業狀況；（五）地區之間經濟發展水平的差異。

Ⅳ 山東臨朐二零一一年工人評論工資是多少

摘要 年度全省職工平均工資（城鎮非私營單位從業人員平均工資口徑）為87749元。在按規定確定2021年1至8月企業職工基本養老保險參保人員因病或非因工死亡一次性救濟費時，以此為依據。

Ⅵ 2020年山東金屬礦山爆破員工人工資多少

月薪10000元以上。山東金屬礦山爆破員工人是指使用爆破器材和炸葯，爆破岩石、建築物、構築物的人員，屬於從事危險職業的人員，其在2020年工作時的工資是很高的，月薪通常在10000元以上。

Ⅶ 工廠打工一個月能掙多少錢

工廠打工一個月能掙多少錢，這個要看你具體的工作內容是什麼。另外還要看你的工作地點在哪裡。
在山東地區的話，一般情況下，普通工人的月工資在4000~6000左右。
但是在江浙一帶，一般情況下，普通工人的月工資在5000~7000左右。

Ⅷ 山東平均工資標准2021

根據省統計部門提供的相關數據，經測算，2021年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資（以下簡稱省全口徑平均工資）為69136元。按照國家和省有關規定，我省2021年度社會保險費（職工基本養老保險、失業保險、工傷保險）個人月繳費基數的上限為17284元，下限可繼續執行度個人月繳費基數下限標准。其中，個別市執行的原口徑平均工資低於省全口徑平均工資的，報省人力資源社會保障廳備案後，2021年度可繼續按原口徑平均工資執行，今後逐步過渡到省全口徑平均工資。
社會平均工資是某一地區或國家一定時期內（通常為一年）全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資，通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比。
社會平均工資可以反映出職工的工資水平和生活水平，在計算報酬、計算賠償額等提供一些參考。通常分為年平均工資，月平均工資。
工資是工錢的一種類型，工資即員工的薪資，是固定工作關系裡的員工所得的具有發放上的時間規則的薪酬，是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式。
構件之一是員工，之二是具有發放上的時間規則，之三是薪資一般是貨幣形式。
因此，工資是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式，並非任何勞務報酬都是工資，例如被邀請做報告所得的報酬就不是工資。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。第四十九條 確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產率；
（四）就業狀況；
（五）地區之間經濟發展水平的差異。第五條 國家採取各種措施，促進勞動就業，發展職業教育，制定勞動標准，調節社會收入，完善社會保險，協調勞動關系，逐步提高勞動者的生活水平。

Ⅸ 山東省2020年計算退休金用的社平工資是

法律分析：2020年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為74906元。

這是一年的數據，摺合到每月的話，也就是每月平均工資6242元。

2020年平均工資比2019年平均工資大幅上漲，2019年平均工資是69136元，摺合每月5761元，漲幅達到8.3%。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第九條 勞動合同法第十四條第二款規定的連續工作滿10年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年限。