西安普工一個月多少工資
❶ 在陝西的員工每月工資是多少
以普工為例，在陝西省一線城市普遍月收入在3800元左右。
在一線（西安地區）如按照1800元最低工資標准、月工作26天（單休）計算，標准工資大約只有3300元。但實際上由於省內外人才競爭，各個用人單位都有一些獎金、補貼，還有較多的加班等，因此普遍月工資在3700以上。
陝西的其他各類員工每月工資參考如下：
最低工資標准
陝西省最低工資標准一類工資區：全日制用工最低工資標准為1800元/月，非全日制用工最低工資標准為18元/小時；二類工資區：全日制用工最低工資標准為1700元/月，非全日制用工最低工資標准為17元/小時；三類工資區：全日制用工最低工資標准為1600元/月，非全日制用工最低工資標准為16元/小時。
社平工資
2019年陝西省非私營單位就業人員年平均工資為78361元（摺合月平均工資6530元，四捨五入）。
2019年陝西省私營單位就業人員年平均工資為43477元（摺合月平均工資3623元）。
工資指導線的增長
2019年陝西省企業貨幣工資增長上線為12 %,基準線為7%,下線為2 %。
勞動力市場就業人員工資指導價位
各類職業員工工資可參考陝西省歷年《全日制就業人員工資指導價位》、《不同崗位等級工資指導價位》
以二線城市渭南市為例：2018年整體平均工資水平為52046元，而從市場排位情況看，排在 90 分位、50 分位、10 分位的年平均工資水平分別為 83000 元、43212 元和 24000 元，分別反映了市場高端水平、中等水平和低端水平。
從不同行業勞動者工資情況來看，不同行業間差異明顯。2018年，渭南市工資報酬水平最高的三個行業分別是金融業（89476 元）、信息傳輸軟體和信息技術服務業（63249 元）、製造業（53288 元）；工資報酬水平最低的三個行業分別是住宿和餐飲業（32399 元）、批發和零售業（40283 元）和建築業（40646 元）。
從不同職位勞動者工資平均工資情況來看，較高的10 個崗位分別是企業總經理（143392 元）、企業董事（142982 元）、銀行信貸員（124732 元）、其他企業中高級管理人員（124395 元）、項目管理工程技術人員（88502 元）、銀行客戶業務員（86337 元）、其他職能部門經理（86012 元）、機械製造工程技術人員（85113 元）、人事部門經理（83541 元）、行政部門經理（77805 元）；較低的 10 個崗位分別是商品防損員（23156 元）、保安員（23913 元）、收銀員（24414 元）、塑料製品成型製作工（24443 元）、社會工作專業人員（25280 元）、商品營業員（25533 元）、餐廳服務員（25975 元）、客房服務員（26613元）、保潔員（26870 元）、旅店服務員（28371 元）。
❷ 西安最低工資標准2021
2021年西安最低工資標准調整為1950元。調整後，西安市各區縣最低工資標准地區類別為一類工資區標准和二類工資區標准。新城區、碑林區、蓮湖區、灞橋區、未央區、雁塔區、閻良區、臨潼區、長安區、高陵區等10個區縣執行一類工資區標准。_邑區、藍田縣、周至縣等3個區縣執行二類工資區標准。最低工資標准一類工資區，全日制用工最低工資標准為1950元/月。非全日制用工最低工資標准為19元/小時。二類工資區，全日制用工最低工資，標准為1850元/月；非全日制用工最低工資標准為18元/小時。
《陝西省最低工資規定》
第三條
本規定所稱最低工資，是指勞動者在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供正常勞動，用人單位應當依法支付的最低勞動報酬。
本規定所稱正常勞動，是指勞動者在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。
❸ 西安比亞迪普工工資多少
雙休，待遇不錯。
主要是普工很辛苦，這里指的車間線上裝配工，幾乎不停，如果是倉儲備貨崗位的話要輕松很多，每天平均工作10小時，工資普遍5000左右。吃住餐補等福利也比較好，消費低。
普工待遇較好、一般都可以享受員工集體去福利宿舍、年休假、每個月150元的生活費補貼。定期的體檢。
❹ 2021西安基本工資的標準是什麼
一般情況下，2021年西安市最低工資標准通常如下：一類工資區的全日制最低工資是每月600元，非全日制小時最低工資是每小時6.6元。三類工資區的全日制最低工資是每月520元，非全日制小時最低工資每小時5.8元。四類工資區的全日制最低工資是每月480元，非全日制小時最低工資是每小時5.4元。
《中華人民共和國勞動法最低工資規定》 第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
❺ 西安工資標準是多少
法律分析：一類工資區：全日制最低工資標准為1480元/月，非全日制小時最低工資標准為14.8元/小時二類工資區：全日制最低 工資標准為1370元/月，非全日制小時最低工資標准為13.7元/小時三類工資區：全日制最低工資標准為1260元/月，非全日制小時最低工資標准為 12.6元/小時四類工資區：全日制最低工資標准為1190元/月，非全日制小時最低工資標准為11.9元/小時。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第七十二條 非全日制用工小時計酬標准不得低於用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標准。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。
❻ 西安有哪些待遇好的工廠推薦
我在西安上過四年的大學，還是比較了解的！陝西比較好的企業第一個其實陝重汽研究所還可以，非機械類的211學校也能進，基本上轉正之後工資到手都在8000+，早上八點半上班，下午六點多下班，一周上六天班；第二個法士特，但是他的招聘要求比較高，最低限度是211，而且本部研究院還要好點的211，工資到手過萬，沒有季度獎，因為發的高，寶雞也有一個工廠，非核心211專業的可以去，淡季都是雙休，有季度獎基本能發7000的樣子；北京精雕在西安也有分廠，每年在西安招少量的碩士，工資都能過萬，而且是雙休；還有一個中興通訊也不錯，但每年招的基本都是西交大，西工大和西電的學生。
建議不要有進工廠的想法，那是10年前的思維了。
看你是技術工還是普工，（工廠只需要普工），西部大道上的葯廠、比亞迪、北郊（高新）的物流、草灘路上的食品工廠。。。。。
西安工廠普工工資3500_5000（加班）
住宿單身狗有些工廠提供，或自己出來租城中村（小區別想）。
算幹上一年，省吃儉用，過年回家能到手2w/3w.
所以在西安：
要不你夠年輕，要不你夠「顧家」
西安軍工廠很多，民營企業活力較低，但是國營企業，軍工企業待遇挺好，比如航天六院，航天發動機廠， 618自動飛行控制研究所，中國飛行試驗研究院西安航空動力控制工程有限公司，慶安集團有限公司，西安飛機製造公司，西光集團，東方集團， 陝西有色集團，陝汽控股，陝西煤業化工集團有限責任公司，民營企業待遇都很一般，比如，比亞迪，隆基，中興，華為，榮耀， 西安邁科金屬國際集團有限公司，榮民控股集團有限公司 等等，外資企業待遇聽說不錯，比如三星在西安企業，另外陝西高校也很多，能在高校工作也很不錯，待遇很好。
好工廠多很關鍵看自己學歷能力。據我所知航天六院五年工齡研究生工資二萬上。
我就在西安，北郊，紅旗廠隔壁的工業園，天鼎工業園，死不死活不活的，一個月四千三，九小時，26天，打工十年一場空啊嘿嘿嘿加油包
進工廠不如創業。學習溫州人的精神，再小也要當老闆，不打工。記住了，路邊攤開始也是老闆，加油加油！
進工廠上班的工人基本上都是城市居民的後代，農民工一般不進工廠，工廠的普工工資很低，城市居民的後代他們上班工資不在於多少，有三險一金安穩的工廠企業就可以，因為他們經不起折騰，每天必須要有收入來維持家庭的一天費用生活，這是客觀事實[捂臉][捂臉][捂臉]
我去年應聘的西部大道比亞迪，任職倉庫領班，底薪3300+績效33個點，加班上限36小時，級別G級，雙人間宿舍。 工作安逸，幾乎沒啥事。幹了三個月，果斷辭職，感覺天天在磨時間！
那我還是推薦你去西安比亞迪
1，大廠人多，被欺騙的可能性小
2，福利齊全，工資都有保障
3，車賣的好，質量也比較可靠
美光半導體
❼ 西安市最低工資標准
我市最低工資標准地區類別由四類調整為二類，臨潼區、長安區、高陵區由二類區調整到一類區，鄠邑區、周至縣由三類區調整到二類區，藍田縣由四類區調整到二類區。
調整後我市各區縣的最低工資標准地區類別為：新城區、碑林區、蓮湖區、灞橋區、未央區、雁塔區、閻良區、臨潼區、長安區、高陵區執行一類工資區標准；鄠邑區、藍田縣、周至縣執行二類工資區標准。
一類工資區：全日制用工最低工資標准為1800元/月，非全日制用工最低工資標准為18元/小時。二類工資區：全日制用工最低工資標准為1700元/月，非全日制用工最低工資標准為17元/小時。
法律依據：陝西省人力資源和社會保障廳《關於調整最低工資標準的通知》（陝人社發〔2019〕8號）要求，同時對我市部分區縣的最低工資標准地區類別和各類區最低工資標准進行了調整，
現將調整情況通知如下：
一、最低工資標准地區類別調整情況
我市最低工資標准地區類別由四類調整為二類，臨潼區、長安區、高陵區由二類區調整到一類區，鄠邑區、周至縣由三類區調整到二類區，藍田縣由四類區調整到二類區。
調整後我市各區縣的最低工資標准地區類別為：新城區、碑林區、蓮湖區、灞橋區、未央區、雁塔區、閻良區、臨潼區、長安區、高陵區執行一類工資區標准；鄠邑區、藍田縣、周至縣執行二類工資區標准。
二、調整後的最低工資標准情況
一類工資區：全日制用工最低工資標准為1800元/月，非全日制用工最低工資標准為18元/小時。二類工資區：全日制用工最低工資標准為1700元/月，非全日制用工最低工資標准為17元/小時。
三、執行時間
調整後的地區類別和標准從2019年5月1日起執行。
四、有關要求
（一）各用人單位應嚴格執行最低工資規定，確保提供正常勞動的勞動者工資不低於當地最低工資標准。
（二）涉及地區類別調整的區縣人力資源和社會保障部門要加大最低工資標准調整的宣傳力度，提高用人單位和勞動者的知曉率。各級人力資源和社會保障部門應加強對最低工資規定執行情況的監督檢查，依法查處用人單位的違法違規行為，切實維護勞動者的合法權益。
❽ 西安最低工資標准2020
2020西安最低工資標准情況
一類工資區：全日制用工最低工資標准為1800元/月，非全日制用工最低工資標准為18元/小時。
二類工資區：全日制用工最低工資標准為1700元/月，非全日制用I最低工資標准為17元/小時。
二、最低工資標准地區類別
西安市最低工資標准地區類別由四類調整為二類，臨潼區、長安區、高陵區由二類區調整到一類區，鄠邑區、周至縣由三類區調整到二類區，藍田縣由四類區調整到二類區。
調整後我市各區縣的最低工資標准地區類別為：新城區、碑林區、蓮湖區、灞橋區、未泱區、雁塔區、閻良區、臨潼區、長安區、高陵區執行一類工資區標准;鄂邑區、藍田縣、周至縣執行二類工資區標准。
法律依據：
《陝西省最低工資規定》第三條 本規定所稱最低工資，是指勞動者在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供正常勞動，用人單位應當依法支付的最低勞動報酬。
本規定所稱正常勞動，是指勞動者在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。
《陝西省最低工資規定》第四條 最低工資不包括下列各項:
(一)加班加點工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境的津貼;
(三)法律、法規和國家規定的用人單位負擔的勞動者社會保險費用、職工住房公積金以及勞動者的福利費用、勞動保護費用、職工教育費用、用人單位與勞動者解除勞動關系支付的一次性補償費用等。
《陝西省最低工資規定》第五條 省人民政府勞動保障行政部門對全省最低工資制度實行統一管理，具體履行下列職責:
(一)擬定全省最低工資制度實施方案;
(二)劃分全省最低工資標準的地區類別;
(三)確定和調整最低工資標准;
(四)監督檢查全省最低工資制度執行情況。
《陝西省最低工資規定》第六條 最低工資標准一般採用月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
《陝西省最低工資規定》第七條 月最低工資標准應當按照最低工資標准高於當地社會救濟金，低於平均工資的原則確定和調整。主要依據下列因素:
(一)當地勞動者及其贍養人口的最低生活費用;
(二)城鎮居民消費價格指數;
(三)職工個人繳納的社會保險費和住房公積金;
(四)職工平均工資;
(五)經濟發展水平對就業的需求。
《陝西省最低工資規定》第八條 確定和調整小時最低工資標准,應當在頒布的月最低工資標準的基礎上,主要依據下列因素:
(一)單位應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、職工住房公積金;
(二)非全日制就業勞動者在工作穩定性、勞動條件、勞動強度、勞保福利等方面與全日制就業勞動者的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
❾ 西安比亞迪廠普工待遇怎麼樣
雙休，待遇不錯。
主要是普工很辛苦，這里指的車間線上裝配工，幾乎不停，如果是倉儲備貨崗位的話要輕松很多，每天平均工作10小時，工資普遍5000左右。吃住餐補等福利也比較好，消費低。
普工待遇較好、一般都可以享受員工集體去福利宿舍、年休假、每個月150元的生活費補貼。定期的體檢。