西安跳槽一年收入多少

『壹』 西安618所碩士年薪多少萬

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我就是618的，我就說我兩年前剛入所的情況，現在應該一樣。碩士剛來一個月4000出頭，不會超過5000，像軟體中心，光學部可能還不到4000。第一年年終獎1.2萬，但是一月份和二月份只有基本工資，也就是1000多，所里把這兩個月的工資的獎金的部分挪到年終獎里了，造成年終獎比較多的樣子。另外年底有7000左右的住房補貼。每個月公積金，1000不到，飯卡打440不能提現可以在所里超市買米面油日常用品。每月有交通補貼憑發票有幾百塊車補。加班沒有加班費，晚上一般可以到招待所食堂吃加班飯。應該沒有什麼其他收入了吧。沒有關系的上升空間不大。所里坐吃等死的人多，碩士過來基本兩三年結婚生娃，人也學不到什麼，就廢了。就像我現在出去也不好找工作，我看上的看不上我，看上我的我看不上。
618人力說的年收入是所有的包括公積金保險的基本就是所里花在你身上的錢的收入，而且還有可能達不到。
最近兩年所里走的人多，走的大多都能力有想法的。明顯感到所里走的人多了。
我再說說你說的榮譽感吧，其實飛機是一個大系統，618做的是飛控和慣導，是飛機的子系統。你來618，做的是子系統的一個部件，其實大多數618的員工就沒怎麼見過真機，所以不要忽悠什麼榮譽感。每次去主機所出差都感覺自己屌絲的要命，主機根本就看不上你，現在主機飛控都自己做了，618就提供舵機罷了。
此外，我想說的是，在我們偉大的祖國，不只有軍工行業才有榮譽感，其他行業難道不也是為國家為人民做貢獻嗎。中國夢的實現難道只有軍工夢嗎。我認為，一個人能充分發揮自己的才幹，無論在哪個行業，只要是合法的，都是報國！是不是在真報國，要看這個人是在努力奮進，還是在混吃等死。我認為混吃等死不是在報國，是誤國！所以，請所里的某些人收起你們的狹隘的報國觀，不要試圖從道德高地碾壓別人，至少不要在對咱所外面的人這么說了。
以前總聽所里教育我們報國光榮，我是真的相信，看到一些老師傅在所里工作了一輩子，我心裡是挺佩服的。直到有一天，有個老員工跟我說，大概意思是:要是我當初畢業後沒來618，現在早就在美國了！這句話對我太震撼了！
我當時就是被西工大openlab上的各種說618是西北第一神所，年入30等等雲雲，放棄了其他非常好的機會進來的，進了所里就逐漸有一種被騙的感覺。所以，我覺得這種帖子對選擇出路的畢業生們的影響真的很大，所以有些話我感到必須要說。更可笑的是有一次帶我的師傅竟然跟我說，他是考研沒考上才過來618的，說我要是在學校好好學也就不會在這里了。這打臉打的，我大學成績一直全班前三名好嗎？！
還要幫領導拿快遞，倒茶遞水，幫領導他親戚的娃代寫作業。哎。感覺自己身上顯露的都是奴性，哪裡有工程師的尊嚴，對我的人格是一種摧殘。
對於有的同學質疑工資有沒有這么低，我負責的告訴你就是這么低。月收入上萬你別做夢了，除非你是高工過或者小領導。現在評高工的人也太多，一般第一次通過率只有一半，第二年繼續評按所里規定如果再評不上就要隔一年評。現在所里年輕人多，上面壓的人太多，你新來碩士的想評高工至少工作6年以上。
有的同學說618難進所以618好，真是無語。公務員更難考，公務員收入高嗎。體制內收入高的永遠是少數，大多是占著位置掌握權力的人。你新來的屌絲就是幹活的，工資怎麼可能高。
我再說幾句，對於樓上有人所謂的吃飽飯買起房，開上車的說法。首先吃飽飯不提這一點。就說買房，618新員工每月公積金1000，准確說應該是935還是多少具體我忘了，總之不到1000。靠工資攢首付還是比較難的，工作三年還住單身宿舍的大有人在。新員工的買房模式一般是家裡出個二三十萬首付，自己攢個十萬八萬，讓後拿公積金貸款約50萬。基本都是靠家裡，所里唯一能提供的就是可以拿公積金貸款，當然這個國有企業員工都能拿，只要有攻公積金就能拿。你看到確實新員工來了兩三年大多買房了，是因為年紀已經不小了，雙方父母催結婚，家裡出錢就給買了。我一個同事今年32歲，家裡條件不咋好，估計家裡不給出錢，今年才剛剛買房，車也沒有買，還是騎電動車上班。工作已經五六年了。
我覺得有的所里的人不要感覺自己說所里好，就是傳播正能量，就是為中國夢添磚加瓦了。你有沒有想過對新同學的人生負責，對他們的選擇負責，對他們的事業負責，對他們的家人負責。我說這么多，不是因為我對所里有怨恨，而是不想周圍再多一個每天抱怨的屌絲，一個坐立不安的屌絲，一個迷茫的屌絲，一個慢慢老去、終究耗盡大好時光、失去了獲得充實人生和事業的機會的屌絲。
在618有3種人，一種是某些已經略有所成的研究員，他們趕上了電傳飛控的好時候，張總打下的天下夠所里吃二十年，但是也就二十年，現在基本上吃完了。他們收入確實一年30，他們也不想干什麼。還有一種是某些工作五六年的，以女同志為主，工作輕松，坐吃等死，上班也不影響生二胎。還有一種某些抱怨的屌絲，他們嫌工資低，但是又不願意也沒有能力承擔直接面向市場的工作壓力，指望躺著就能年入二三十，他們抱怨，僅此而已。當然618也有很多想真正做事的人，但是隊友速度慢你不可能快的了，忍不了的都走了。
針對題主的問題我再說一說
618第一年據hr說能拿8~10w，一半都是獎金：
這個確實可以有，但是請注意，在618一年8萬=每月4千，不信你按我第一段的加一加就知道了。人力資源部把所里花在你頭上的所有的錢都算上了。
三五年評上工程師會有14~16w：
首先，碩士畢業2年評工程師，基本都能過。評上工程師每月工資多500到1000，每月車補多250，其他和原來一樣。我就是工程師。
高的能到20w：
你做夢吧。618工程師裡面可能有個別人能拿到，但是你拿不到，而且這個不是你努力就有用的。
還有我再說說西安這個城市的霧霾比北京嚴重的多，每天在所里107樓看著外面的霧霾，心裡感到非常壓抑。
樓上有人說：華為不虧待拚命奉獻的人；618不虧待每一個人。
我覺得這個說的不對。618沒有虧待每一個年紀輕輕就開始養老的人，沒有虧待混吃等死的人。但是618虧待了向努力奮進的人，讓不幹活的人和幹活的人都拿一樣的低工資，對努力幹活的人完全是一種虧待，甚至是一種侮辱。
能進618的核心部門，拿到的錢不比華為少的：
現在618核心部門在做挖掘機的你信嗎，不信你網路一下就知道了。拿體制內的那一套去搞民品，618現在沒有一個民品的到了市場的認可。618拉了一大票人做挖掘機，代號挖20。
以後618日子不會好過，雖然現在工資本來就不高，但是今後還要降薪，原因系統內的人都知道，在這里就不說了。
樓上有人說618所最近招了很多清華、北大、上交、浙大的，以示618有多牛。確實，清華的招了不少，但是一年以後有多少留下來了？月薪4000多能留住清華的人嗎。難怪有回答者也說了，清華的也就新員工里有一些，老員工里清華的不多。記得我入所培訓的時候，兩個星期的培訓還沒完就走了好幾個名校的了。我還記得幾年前和我一起入所的哥們，工作第一個月在軟體中心工資只有2500，我安慰他說過幾個月工資就漲了。過了3個月，我問他工資多少了，他說還是兩千多，這班沒法上了。
樓上還有人說618是沉下來做研究的，我真的忍不住笑死了。這整天安排開會，各種雜事，事務性的事情太多，各種考評，6S，寫報告，以前還集體學習弟子規，你以為一天有效工作時間能有多少，怎麼可能靜下心來做研究。只能說你們太不懂國企研究所了！可能研究員們比較屌可以不管事務性的事靜下來做研究吧，我們屌絲做不到。再說了，給你發這點工資，每天都在抱怨，每天在往外投簡歷，想著怎麼跳槽去華為，你會靜下心做研究嗎，呵呵！
我寫這些，主要是為了學弟學妹們不要聽外面說618名氣大，就往這個坑裡跳，跳進來真的哭都來不及。另外，希望所里人力資源部的同事們，請放下你們的傲嬌，睜眼看看所里的實際情況，看看青年員工的心理狀態，再看看外面好的單位的情況，不要感覺咱所就真的是西北第一神所了，然後招人的時候感覺牛氣的不行，然後自我感覺過於良好。你們能不能在外面招聘的時候說老實話，把咱所的真實情況跟學生說清楚。還工程師最高能到20萬。好吧，就算有工程師拿到20萬，也是極個別的特例好嗎，不要給學生一個幻覺感覺你好好乾就能拿20萬了，99%的人都不可能拿到這個數而且和這個數相差太大！別把學生忽悠來了，然後再等學生跳槽，何必呢。我知道你們也需要業績，但是請不要耽誤學生。錢鍾書說，解決問題的最好方法就是否定問題的存在。所以請有關領導不要否定問題的存在，能勇於面對這樣的青年員工的思想問題，而不是逃避或者僅僅是憤怒。所里之前不是也組織過和青年員工座談嗎，應該沒有人敢把這些真實的想法說出來吧。
請所里的同志們看了不要猜測我是誰，今年拿了年終獎我就撤了，對不起不陪你們耗了。我覺得我的工作絕對對得起我的工資，只是忍受不了所里那種緩慢的生活節奏，感到自己在慢慢荒廢。當然，為了給領導面子，領導問我為啥辭職我肯定不會和領導說這些，說了反而得罪了領導。我最近要編個自己的辭職理由，比如父母身體不好啥的，頭疼中。
對於評論中的工作5年月薪過萬的同事，你對咱所感到滿意，我真心替你高興，前提是你是一個真實存在的真人實體。你要是不想讓別人知道你是誰，建議你直接學我一樣匿名評論，沒必要注冊一個全新的小號。
最後，祝願我們偉大的中國夢能早日實現，祝願我們年輕朋友們能實現自己的理想，作出一番事業，祝願我在所里的同事們能夠生活幸福，祝願我們的618所能越來越好，萬壽無疆！
創建於 2016-12-28
著作權歸作者所有創建於 2017-01-26禁止轉載

『貳』 想跳槽去西安石化，待遇如何和我現在比怎樣

待遇比你現在很低，一線職工月均工資不足2300（含月獎）

年終獎金（包含半年獎金）不足1萬

其他保險都有

勸你還是別來，不然後悔一輩子

物價陝西整體還算可以，和其他副省級城市相比西安物價中下水品

『叄』 跳槽薪酬一般漲多少

一.工作現狀分解，多元結合比較

目前工作現狀，畢業已經有將近四年了，現在月薪為9500元，年薪便是11萬4千。

在當今的現代企業中，這個數字的福利待遇級別，其實置之於廣大同齡畢業生工作者中，其實便已經不算低了，甚至可以說是穩穩的中上水平。

從有限的信息中，已經可以看到現在這份工作的薪資報酬，相信你也有與之相當的能力水平。

殊不知你工作的具體崗位是什麼，但無疑你屬於較為成功的一部分，也正是如此，跳槽尋求更好的待遇需要更多的考量與分析。

盡管現在的職場人士跳槽越來越頻繁，甚至有百分之九十的職場人士都有跳槽的經歷，但是跳槽非小事，跳槽容易，跳「好」槽則是很難。

著名英國作家奧斯卡·王爾德曾風趣地表示：「在我年輕的時候，曾經以為金錢是世界上最為重要的東西；現在我老了，才發現確實如此。」

誠然，若是離了物質條件，誰都難以在社會上生存，薪酬待遇對於職場人士而言是十分重要的。

如果跳槽後沒有漲薪，沒有物質條件上的提升，那我們何苦折騰一場呢？

跳槽時新企業對薪資的開價非常重要，但仍非跳槽所需考察的全部。

在薪資上升的重要前提下，我們也要更多地關注工作內容、工作性質、福利保障、上升空間與發展前景等因素，這樣多元結合的比較，我們能得出一個更為全面可行的結果。

二.擁有的跳槽條件

根據最新出爐的《2019國人工資報告》，在工作10年以上的受訪者中，月薪過萬的人數比例也僅為22.44%。

因此，畢業四年卻享有9500元的月薪，其實在職場也實屬較高水平。

身在職場，衡量一個職場人士存在價值的重要標准就是工資收入，較高的收入也側面證明你對於企業所具備的價值。

至於跳槽漲薪，其實沒有固定答案和標准，而這些都將是你擁有的跳槽條件，是你溢價能力的基礎。

在當今這個充滿競爭和挑戰的職場上，很少有人對一家企業抱著「從一而終」的念頭。

然而，跳槽是一件有預謀的大事，需要根據你的實際情況找好下家。

漫無目的、好高騖遠的跳槽是職場人士所需要避免的，「你賭運氣，運氣也會跟你賭」，這樣迷茫的選擇註定是沒有好結局的。

為了更好的薪資水平，你在此提問以確定合適的薪資漲幅，這個行為本身就是明智的選擇，這些參考能夠提供給你的跳槽給予巨大的助益。

「槽」起「槽」落，多得是機會和挑戰，既然有著跳槽的資本，也有實現跳槽的機會，那便不妨一試。

『肆』 在西安年收入一百萬算什麼水平

朋友們好！

在西安年入一百萬，幾年就能夠全款買一套房產。這樣的收入水平算是中上等的收入水平了，即使是在一線城市，這樣的收入水平也能夠過上相當好的生活了。
1 年入100萬的概念
年入100萬是一個相當高的收入水平了。根據2018年全國就業人員年平均工資的數據，全國全部就業人員人均工資是68380元。中層及以上管理人員平均工資是14.5125萬元。

如果年入100萬，那麼相當於全國人均工資的14.6倍，相當於中層以上管理人員平均工資的6.89倍。

因此，100萬的收入水平可以說是相當的高了，肯定算是中上等的水平了。

2 100萬年薪稅後的收入
100萬年薪，也就是月薪8.33萬元。如果是除完個稅和五險一金以後，那麼還剩下來71.27萬元，平均每個月凈收入是6.04萬元。

每個月凈收入是6.04萬元，也就是說平均每天收入是2000元，這樣的收入可以說是相當的高了。

3 在西安能夠過上相當好的生活了
100萬的年薪，可以說在西安可以過上相當好的生活了。每個月凈收入6萬元，這個在西安可以說能夠過上相當好的生活了。

如果想買房子的話，稍微省一點，一年花10萬塊錢，那麼只用存一年錢就能夠存到62萬元，基本上就能夠貸款買一套200萬的房產了。

如果已經有房子了，那麼這樣的收入足夠過上相當好的生活了。你可以一年出國幾趟，然後到國內 旅遊 幾趟，可以說這些錢都足夠了。

也能夠參加一些比較高端的俱樂部，打打網球，高爾夫等，可以說也能夠適當的享受一下生活了。

因此，可以看出來年薪100萬能夠在西安過上相當好的生活了。
4 結論
綜上所述，年收入100萬，稅後收入大概在72.47萬元，這樣的收入水平在西安能夠過上相當好的生活了。

年收入百萬的人群一定是屬於富裕人群了，這不僅是在西安，就算是在全中國都是鳳毛菱角的。

並且這樣的人主要還是集中在一線和新一線城市，非常稀有哦！

根據目前的統計來看，一線城市的平均收入其實只有7000~9000元左右，也就是年薪5-10萬左右，相差年薪百萬之人10之多。

如果，我們以獵頭公司的數據來計算，目前北上廣深的優等人才也只不過達到了年薪20萬以上的水平；

而對於新一線城市來說，年薪也只不過在15萬左右；

所以，年薪100萬真的是相當厲害了。

在網上有這樣一份數據：

如果按0.25%的人數佔12%的工資總收入看,達到標准線約為100萬。也就是年薪達到百萬的人數在180萬左右。

想想看，14億的人口裡，只有180萬左右的人可以達到年薪100萬，是不是極其珍貴呢？？

因此，別說西安了，就算在北上廣深，年薪百萬的人都是自帶光環的富人，有著極強的賺錢能力，人人得兒搶之啊。

真香！！

西安年收入一百萬肯定算是富裕水平了。一般來說應該是 科技 企業高層管理者或者小企業老闆、銀行的分支行行長們、其他金融機構的高層。

西安能夠年收入一百萬的人連1%都沒有。

大部分西安工薪階層的收入可能也就四千左右的水平，月薪上萬在西安肯定是中產、較高收入群體了。

實際上年薪百萬在一線大城市裡也是鳳毛麟角，大部分人都達不到的。更何況西安這樣的西部城市。

但是由於中國 社會 有一部分先富起來的人已經很富了，所以西安也是有很多陝北過來的煤老闆、或是家裡有礦、有大企業，能夠依靠家產獲得投資收益的富人群體。

但不用懷疑，西安也和東部大城市一樣，也有不少億萬富豪，只是比一線城市少一些而已。所以年薪百萬雖然是高收入群體，但也還遠達不到富貴的水平。

從房價、生活水平上看，西安的一百萬則比一線城市的一百萬更有價值。

作為西安人，我很高興回答這位年收入一百萬的「大款」提出的問題，如果將所有西安人的年收入按照金字塔層次劃分的話，您這種情況絕對是西安高收入階層的頭部偏下一點點。

據我了解，目前西安除了以「網紅」走紅於各大媒體之外，就是它的不斷放寬的落戶政策以及近年來持續走高的房價，反正從來都不是以「高收入水平」備受關注的，在西安提年收入一百萬，我認為有些奢侈。

畢竟從這個新一線城市當前的發展來說，還是比較落後的，去年全年經濟總量GDP僅為8350億元，而同期同為西部城市的成都GDP都已經超過1.5萬億元了。

這個在1400年前就已經成為全球第一個人口超過百萬的「大城市」，盡管現在總人口超過1000萬以上，但現在絕大多數人的年收入連10萬元都是「奢侈品」，其中不少人更是低於50000元的。如果說上海和北京等少數幾個一線城市的月薪過萬人數已經超過三成的話，那麼西安目前連三成都是困難的。

根據國家統計局今年上半年的數據顯示，去年（2018年），我國城鎮私營單位就業人員年平均工資為49575元，我國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82462元。

由此可見，100萬元的年收入水平不要說放到西安，就算是拿到全國范圍之內來看，甚至在全國平均年收入最高的北京市，也應該是中上游水平的。總之，我認為應該客觀看待西安，它目前是國內發展潛力排在第十四的大城市，比起武漢和重慶等地都尚有差距，更不敢與四個一線城市相比。在西安有100萬元的年收入，差不多兩年下來就是一套房子，可想而知了！

西安平均月薪才7281元，年薪也就是87372元，百萬等於87372的11.4倍。富豪不敢說，富人絕對是，生活無憂，要知道，現在西安的平均房價都15000了。

38歲，所有業務加起來，一年差不多100萬。因孩子上學必須得租房，兩台車要養，一月評論一萬五的硬來開銷。不算應酬。少量房貸。給父母一些。只要不胡造。在西安一年下來比較寬裕。

一般[哈欠]

要是有五六七八十套房，就可以自由玩樂了，要是沒有，就繼續過苦逼的日子吧

年收入百萬，不僅在西安，在其他一線城市也很可觀了。

但是，收入 節余！

如果你收入百萬，一年到頭光各種支出高大30-50萬，那生活標准未必比得上年收入15萬，支出只有3-4萬的人群。

這里有一個很重要的概念問題，就是你的收入未必是純收入！

小資吧，比百分之95的人強，買房買車無壓力，日常買東西不用看價格，一年能出去玩一兩次，但離財務自由還有很大距離

『伍』 中級會計師、設計師，有4年經驗，想跳槽，請問目前西安的房地產會計工資是多少

經驗有了，可以把工資期望在3500以上。新銳基創獵頭

『陸』 在西安過上體面的生活，到底需要收入多少

體面的生活是一種自我滿足的提現。收入增多帶動生活的滿足感，那麼如何增加收入？
首先，西安的2017年平均薪資4090，您已經遠超出范圍。有車有房，這是一種增值的保障。那我們就可以談談「收入」：
幾乎每個人都需要「三種收入」：
1、本職工作的收入7000，用來滿足基本生活所需；
2、用特長、興趣賺錢。比如你擅長攝影、設計、唱歌，可以嘗試兼職或接私活兒，擴大第二職業的收入，滿足自己的精神需求；
3、投資收入，7000元的工資排除貸款和生活需求，可以大概剩下3000元，一年就有3萬多元。存入輕松易貸，每年增收2000元。
輕松易貸國資P2P平台，1-3月短期理財，預期年化收益8-12%。望這位小主採納。

『柒』 在西安年收入到手12萬（扣完五險一金）後，怎麼樣

在西安年收入12萬元，也算是比較高的收入了。

但是不同的階層，消費觀念是不一樣的，如果活得比較隨性，那麼一月下來估計也不會有多少結余。如果有孩子，有房貸，那麼日子估計就得精打細算。現在孩子上學也是比較費錢的，各種培訓班，也是一筆不小的固定支出。

如果有房，合理支出，那麼日子應該還是比較愜意的。

不管怎麼說，收入還是不錯的，但是選擇怎樣的消費觀念，也就決定了生活的品質。

這個看你有沒有房了，我們小區我認識一小伙，在小區有兩套房沒貸款，還都是大戶型，家裡在別處有沒有房就不知道了，他自己工資就一年12W，但活的特別舒服，各種 旅遊 ，吃喝玩樂，因為沒有房貸壓力，也不用考慮再買房的問題。

我和媳婦都是外地的，我工資一年15W，我媳婦16W，但在西安是要從零開始，現在貸款買了套房，後面還要考慮再買一套房父母住，真的過得扣扣索索，省吃儉用

你們夫妻二人年收入（稅前）可達到31萬元左右，也就人均15.5萬元，這個收入在西安還是很不錯的。在西安有超過75%（甚至更多一點）的人是難以企及，下面通過數據直觀對比一下：

一、根據陝西省人力資源和 社會 保障局公布的文件來看，2018年全省的在職人均工資為74993元／年，即6249元／月。

二、根據西安市統計局公布2018年西安市城鎮非私營單位就業人員平均工資為83821元（圖2），而國家統計局公布的2018年全國城鎮非私營單位就業人員平均薪資為82461元（圖4）。

（城鎮非私營法人單位，具體包括國有單位、集體單位、聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳台投資經濟等單位。工資統計是統計單位的就業人員，而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在工資統計范圍內。）

根據數據來看，全國平均工資最高的三個行業分別是信息傳輸、軟體和信息技術服務業（147678元）、金融業（129837元）以及科學研究和技術服務業（123343元）。

三、根據網路問卷調查顯示，參與問卷者2018年平均工資僅為4200 元，當然這個問卷樣本略少，但也有參考價值。

綜合以上數據來看， 提問者夫妻二人收入無論是從陝西年度在崗職工，還是西安甚至全國的城鎮單位就業人員來說，平均薪資都出靠前的。因此這收入在西安是絕對不低的了，夫妻二人能保證相對體面的生活。

西安近幾年房價漲的過快，再者西安作為一個文化 旅遊 城市，物價也偏高，給很多人造成了一種西安的收入應該不錯的錯覺，其實西安的大批基層工作者月薪三千出頭而已。

我雖然沒那麼高的收入，我覺得一般般。以現在西安的消費水平，有房有車的話這樣的收入過得節儉點也就夠花而已

單身的話還好吧，不過也攢不下什麼錢。如果靠一個人養一家人，12萬就比較吃力了，要節省著花。如果買了房還有房貸，日子就過的比較苦了。

如果你有車有房無貸款，父母工作穩定退休金可觀，那12萬是可以的。

收入很好了

在西安這個收入，如果不買房，那麼過有點質量的單身生活，只能說勉強夠。現在每天消費200元，是非常平常的事

看你咋生活了，我家倆個人到手60以上也沒存下錢，依然不敢辭職，也沒時間休息帶娃，只是日常消費買東西不用糾結錢的問題，養娃養保姆自己吃喝喝也就沒啥了

『捌』 在西安軟體開發一般工資有多少

截止時間2020年2月8日，在西安軟體開發一般工資在6000-20000元/月左右。

不同的級別薪資會有不同，在西安軟體開發一般工資在6000-20000元/月左右。軟體開發工程師的待遇當然不會太差，但是也有部分比較苦逼的程序員和挼案件工程師，拿著不過的工作，每天凌天一兩點拖著疲憊的身體回家。這樣的程序員也不在少數。

(8)西安跳槽一年收入多少擴展閱讀

注意事項：

1． 測試人員一定要有自我推銷意識，主動加強與開發人員、需求人員及客戶的溝通。

2． 測試人員也應該像質量管理人員一樣，在項目中起到過程監控點的作用。能夠從全局的角度反映項目存在的問題。

3． 提高測試效率很重要的一點就是對可復用資產的充分利用；可復用資產中比較重要的一部分就是測試用例的復用，所以在以後的測試中一定要充分利用可復用的測試用例提高測試用例的編寫效率。

4． 「經驗的浪費是最大的浪費」，測試人員一定要善意總結，把自己的測試經驗記錄下來，這樣不僅能完善自己的測試思想還能為同事提供系統的學習經驗。

『玖』 西安地區 跳槽 工資從10k降低到8k

一個月多2000，我覺得還是別跳槽比較好，這也不是一個小數目，公司管理混亂，你做好你自己，把基礎打實了，其實就算公司倒閉了，你有有實力到哪裡都很容易找到好的工作？

『拾』 西安的碩士畢業生收入水平大概多少月薪年薪

平均30000萬一年。 外企能好點，不過壓力大，辦事的規則不一樣。 因為這么低，這就是我當時沒留下的原因。