小學教師剛開始工作一個月多少錢
① 小學教師多少錢一個月工資
差不多是4500這樣子吧!挺好的。做老師。假期還是比較多的。也合適。所以。
② 教師工資是多少錢一個月啊
教師工資構成
基本工資
按照現在的經濟水平來說,教師基本的工資水平為:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元。(各地具體會有所差異)
教齡工資
每年100元,隨著教齡增長而逐步增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
課時工資
課時補貼按照實際上課按勞取酬原則。主要是鼓勵教師多代課,特別是年輕教師精力充沛,他們多代課,並得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
績效工資
主要指學期和學年獎金。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學期學年評,不終身制;每個老師積極努力年年有希望;主要是激勵在工作中出成效,優質優得,不僅要激勵多代課,更要激勵上好課。
特優津貼
全體教師公認的特別優秀教師,無名額限制,領國務院津貼,領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果,並得到很好的推廣,對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法,根據影響范圍的大小確定等級,或者說是以國家,省級,地市、縣確定不同的標准,使那些有才華的教師得到應有的報酬,真正起到激勵作用。
山區補貼
農村和邊遠地區的教師,另外給予補貼,占工資的35%。正如國家幹部下鄉補貼,越偏僻地區,補貼越高,不終身制,離開就沒有。
教師的基本收入構成為:基本工資+教齡工資+績效工資
具體工資的多少還要看當地的經濟水平、當地教育局、學校。相同學科的教師,因為區域、編制等問題,工資也會有很大差異。
③ 小學老師一個月多少錢
那就要看剛參加工作的呀,還是工作幾十年的老師啊。剛剛參加工作,工資就肯定低一點點。不過越是後午參加工作的人工資越高啊,不同的年代工資不一樣的。
還有就是職稱職稱越高的工資越高啊,小學高級老師也有五千多呢。
④ 老師一般每月的工資是多少
教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。1.基本工資:教師按照教師資格定:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學本科教師4500元。(基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。)碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。2.教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課,尤其是年輕教師精力充沛,他們多授課,就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰,更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。4、績效工資:學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金金額,只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學期學年評,不實行終身制。每一位老師,只要積極努力,就年年有希望。這樣做,主要是為了激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多授課,更要激勵上好課。5、特優津貼:全體教師公認的特別優秀的教師,無名額限制,由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定,比如國務院津貼和縣、市政府津貼,不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果,並得到很好的推廣,對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵,可根據影響范圍的大小確定等級,比如國家級、省級、地市級、縣級,確定不同的標准,使那些有才華的教師得到應有的報酬,真正起到激勵作用
⑤ 剛入職的小學老師,一個月工資一萬多一點,這待遇如何
我個人覺得剛入職的小學老師一個月工資1萬多一點,這種待遇是比較高的。
很多學生在讀書的過程中,都希望能夠通過自己的努力在畢業之後成為一名老師。因為成為一名老師,所擁有的福利待遇都是比較不錯的。所以很多想要成為老師的學生,在學習的過程中都表現出特別努力的狀態。
所有的老師都值得我們去尊重。
最後我個人想說所有的老師都值得我們去進行尊重。因為無論從事任何課本的老師,都擁有比較專業的知識。而且在進行教學的過程中,都會用自己的知識去教育學生。通過這種方式讓自己所學到的知識能夠得到延續。所以任何老師的存在不僅值得學生進行尊重,而且也值得所有的學生家長進行尊重。
⑥ 小學老師工資高嗎剛入職一般是多少
工資肯定是不高的,但是比較穩定。人家的福利待遇是非常不錯的。具體工資的話,每一個地區肯定不同。
⑦ 剛入職的小學老師,一個月工資一萬多一點,這待遇好嗎
相信很多人都有想成為一名教師,因為成為教師之後有寒暑假,而且寒暑假過程中也是有工資的。但是有些地方的教師工資都比較低,一個月兩三千都是有可能的,如果一名剛入職的小學老師一個月工資有1萬多一點的話,這個待遇還是非常不錯的。
⑧ 師范畢業的你,當教師後第一個月的工資是多少
看到這道題目的是時候,我是深有感觸的。畢竟我曾經也是一個師范生,只是畢業時間相對早。然而我趕的時間節點並不太合適,當時已經錯過了師范生畢業包分配的時候,我們是第二批自己參加招聘考試的師范生。然而當時在我們那個十八線小城市,應聘的競爭也是非常巨大的。好在後來事隨人願,如願以償地當上了老師。然而,我記得很清楚,剛入職的時候,並沒有馬上發放工資,等拿到工資的時候,是傻眼狀態,2005年,十八線小城市,當老師的第一個月工資是800多點。這跟很多人的想像完全不一樣的。
因此,我建議,無論從上級部門,還是社會,學生和家長等方面,都要多加關注教師群體,讓他們的付出與收入、地位、榮譽感相匹配,讓他們更加有動力、快樂地教書育人。