廈門公務員工資年薪多少

A. 廈門公務員工資2022

2022年4月1日起，廈門月最低工資標准為2030元，非全日制用工小時最低工資標准為21元。經省政府同意，福建省人社廳日前印發《關於公布我省最低工資標準的通知》，決定從2022年4月1日起，調整全省各地最低工資標准。公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
一、公務員為什麼降薪
1、整體大環境問題，伴隨著疫情的影響和房地產行業的萎靡，地方政府財政的收入減少，為了保證收支平衡，公務員的降薪也就合情合理。
2、每年有幾百萬考生都在准備通過考試進入體制內，從供需關系來看，降薪也是必然趨勢。
3、嚴格意義上來看不能說是降薪，而是對公務員的津貼補貼的整頓，對於違規發放的津貼補貼會嚴格規定，但是一些正常發放公務員工資和補貼的就沒有什麼影響。所以說公務員降薪並不是普遍意義的降薪，而是針對某些單位的薪資發放的整頓。
二、公務員的薪酬主要包括什麼
1、基本工資：指的是公務員的職務和級別工資，是公務員工資結構的主體部分，但是佔比不重，公務員的基本工資可以確定公務員退休金、撫恤金的水平。
2、津貼：主要是由地區津貼和崗位津貼組成，地區津貼包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。
3、獎金：指公務員的年終獎，只要公務員在定期考核中通過的公務員均可享受。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第九十條 勞動者違反本法解除勞動合同，或者違反勞動合同約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任(目前廣東省的內部仲裁規定，員工不辭而別造成損失，用人單位必須承擔舉證責任)。故對不辭而別的員工，用人單位有權追究其法律責任，但前提是要有員工千萬損失的證據(個人覺得比較難)。

B. 廈門公務員工資2022

2022年4月1日起，廈門月最低工資標准為2030元，非全日制用工小時最低工資標准為21元。經省政府同意，福建省人社廳日前印發關於公布我省最低工資標準的通知，決定從2022年4月1日起，調整全省各地最低工資標准。公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
整體大環境問題，伴隨著疫情的影響和房地產行業的萎靡，地方政府財政的收入減少，為了保證收支平衡，公務員的降薪也就合情合理。每年有幾百萬考生都在准備通過考試進入體制內，從供需關系來看，降薪也是必然趨勢。嚴格意義上來看不能說是降薪，而是對公務員的津貼補貼的整頓，對於違規發放的津貼補貼會嚴格規定，但是一些正常發放公務員工資和補貼的就沒有什麼影響。所以說公務員降薪並不是普遍意義的降薪，而是針對某些單位的薪資發放的整頓。
公務員的薪酬主要包括什麼
1、基本工資：指的是公務員的職務和級別工資，是公務員工資結構的主體部分，但是佔比不重，公務員的基本工資可以確定公務員退休金、撫恤金的水平。
2、津貼：主要是由地區津貼和崗位津貼組成，地區津貼包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。
3、獎金：指公務員的年終獎，只要公務員在定期考核中通過的公務員均可享受。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》
第九十條勞動者違反本法解除勞動合同，或者違反勞動合同約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任(目前廣東省的內部仲裁規定，員工不辭而別造成損失，用人單位必須承擔舉證責任)。故對不辭而別的員工，用人單位有權追究其法律責任，但前提是要有員工千萬損失的證據(個人覺得比較難)。

C. 廈門公務員工資2022

2022年4月1日起，廈門月最低工資標准為2030元，非全日制用工小時最低工資標准為21元。經省政府同意，福建省人社廳日前印發《關於公布我省最低工資標準的通知》，決定從2022年4月1日起，調整全省各地最低工資標准。公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
一、公務員為什麼降薪
1、整體大環境問題，伴隨著疫情的影響和房地產行業的萎靡，地方政府財政的收入減少，為了保證收支平衡，公務員的降薪也就合情合理。
2、每年有幾百萬考生都在准備通過考試進入體制內，從供需關系來看，降薪也是必然趨勢。
3、嚴格意義上來看不能說是降薪，而是對公務員的津貼補貼的整頓，對於違規發放的津貼補貼會嚴格規定，但是一些正常發放公務員工資和補貼的就沒有什麼影響。所以說公務員降薪並不是普遍意義的降薪，而是針對某些單位的薪資發放的整頓。
二、公務員的薪酬主要包括什麼
1、基本工資：指的是公務員的職務和級別工資，是公務員工資結構的主體部分，但是佔比不重，公務員的基本工資可以確定公務員退休金、撫恤金的水平。
2、津貼：主要是由地區津貼和崗位津貼組成，地區津貼包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。
3、獎金：指公務員的年終獎，只要公務員在定期考核中通過的公務員均可享受。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第九十條 勞動者違反本法解除勞動合同，或者違反勞動合同約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任(目前廣東省的內部仲裁規定，員工不辭而別造成損失，用人單位必須承擔舉證責任)。故對不辭而別的員工，用人單位有權追究其法律責任，但前提是要有員工千萬損失的證據(個人覺得比較難)。

D. 最新公務員工資標准表

一、公務員工資標准參照表

最新公務員工資組成包括基本工資、津貼、補貼和獎金；基本工資確定為職務工資和級別工資兩部分。

二、全國公務員工資網友調查

北京：

——北京網友，每月拿到手7295元。

天津：

——天津網友，工作六年，副科，每個月到手工資5600元，公積金5300元。

廣東：

——珠三角沿海小城市網友，正科級待遇，固定年收入雜七雜八大概30萬。

——珠三角某二線城市網友，工齡7年，月到手8200，年入約19.6萬。

——粵東地區某省直單位縣區局科員，畢業兩年，月到手5000左右。年薪12萬左右。

上海：

——上海網友，副科助理，工齡6年，年薪18萬，公積金每月3500。上海公務員工資在8300-9400左右。

江蘇：

——蘇北市直網友，每月到卡4500，公積金2500，年底20000。

——蘇南地區網友，年入14萬，加公積金6萬。

江西：

——縣城刑警網友，年薪5.3萬元

——江西某市網友，月到手4516元。

浙江：

——浙東某縣級市網友，每月實發7750，年入13萬多，住房公積金加單位一共3.7萬。

山東：

——山東網友，科員普遍5000+。

——鄉鎮網友，工資3520。

安徽：

——安徽滁州鳳陽縣網友，公務員工資一般來說每月5300——6000元。

——安徽省級單位網友，處級待遇，年到手12萬+，3000多公積金。

福建 ：

——福建省直網友，科級，一年到手加公積金12萬。

——福建廈門網友，科員級，8500元左右。

廣西：

——某貧困縣網友，普通科員，加車補後到手3500元。

——南寧網友，科員，到手7453.73元。

海南：

——海口網友，月到手7500元，年薪12萬左右。

——海南網友，月工資3000元左右。

湖北：

——武漢市直網友，20萬一年。

——某地市級市直，月到手3400元，年底獎勵2.5萬。

河南：

——某地市直單位網友，一年下來5萬左右。

河北：

——河北縣級市網友，每個月到手3658.56元，公積金700多一個月。

——地方廳級單位網友，普通科員，月到手5800元左右。

山西：

——太原網友，4700元左右。

湖南：

——某縣網友，試用期工資3685元。

四川：

——成都某區縣網友，月薪3800元左右。

——某鄉鎮網友，工作4年，月薪6727元。

重慶：

——某鄉鎮網友，工齡10多年，工資6590元。

貴州：

——南部鄉鎮網友，月工資4200+元，公積金一個月1200元。

雲南：

——某鄉鎮網友，一個月7700元。5+2白加黑很辛苦。

陝西：

——網友，大概4400~5000+元。

甘肅：

——國稅系統網友，剛入職，一個月實發5593.8元。公積金個人和單位合計1066元。

寧夏：

——平羅縣網友，鄉鎮公務員，實發工資6987元。年入8萬。

內蒙古：

——某鄉鎮網友，正式公務員編制一般在6800元~9500元左右。

西藏：

——那曲地區網友，科員，全年收入總計12萬。

新疆：

——烏魯木齊網友，一個月到手8000元左右。

遼寧：

——大連網友，中直單位，副主任科員，月薪5000元，公積金2000元。

——遼寧某市，副科，每個月到手3100元。

吉林：

——磐石寶山鄉網友，市直單位，3550元。

黑龍江：

——鄉鎮網友，17年工齡，科員，月工資收入4459元。