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土建五大員工資多少錢

發布時間: 2022-10-01 06:35:09

1. 現在土建施工員多少錢一個月

截止2021年7月,土建施工員工資:

見習:1000左右。

實習:1500左右。

試用期:2500左右。

正式合同,經驗不足兩年的:3000-4000左右。

經驗較豐富的2-4年的:6000左右。

經驗很豐富的老施工員5年以上的:8000-1萬左右。

工作范圍

在技術負責人的領導下工作。

① 負責整個項目各分部、分項工程的放線、標高控制、復線工作,並做好放線、標高、復線記錄,每天做施工日誌。

② 按施工進度計劃的要求,安排施工隊的工作,並對施工隊進行安全、施工做法技術交底的實施、監督、檢查。

③ 負責按該工程的成本控制計劃的實施、監督、檢查。

④ 按施工規范要求對安全、質量核對,監督、檢查、預埋件的定位及安裝。

⑤ 負責對工地的文明施工要求工作的實施、監督、檢查。

2. 建築五大員哪個工資高

建築五大員是指 造價員、施工員、質檢員、安全員、材料員。

  1. 資料員:

    項目部都有試驗資料員與質檢資料員,兩者工資在湖南的話試驗資料員大概在3500至4000之間。質檢資料員在3500——5000之間。廣東的話比湖南工資大概高500塊錢的樣子,一般越往西部工資越高。資料員的工資也受其他條件的影響,例如:在項目部做與在施工隊做工資不同,在單位做與在私人老闆手下做工資也不同,在就是所做的事情的多少這個也決定工資的高低。最後總結下:就現在(2011年)的情況來看能獨立完成工作的資料員道路方向的工資在4000左右,房建方向的工資在2800左右,從事隧道的工資在5500左右。(這是個一般的基本情況,不代表所有)

  2. 預算員:

    預算員的工資價位,月薪在2500~4000元左右,它包括土建預算員和安裝預算員,不過現在已經統一改名為造價員了。

  3. 質檢員:

  4. 安全員:

    安全員在成都這邊,上主體的時候2、3000,4、5000,6、7000,都有可能。低於施工員,低於工長。

5.施工員:施工員最累,但是收入和發展空間最大。

首先,施工員年薪一般在7-8萬左右,在五大員中算是薪金最高的一個。

第二,從施工員的工作性質來看,需要的人手會比較多,工作會比較好找。

第三,從發展前途來看,施工員的接觸面比較廣,學的也多,比較能夠鍛煉自己,管理經驗也能得到增強,這一點是非常重要的,因為它可以為以後考建造師做准備。

綜上所述,施工員不管在現在還是將來,收入相比其他幾大員都是最高的。

3. 建築五大員工資

五大員裡面造價員工資相對基它四大員來說最高了,其次是質檢員、施工員、資料員的工資最少了。不過也看是什麼資料員了,像工民建的資料員也就2000左右,但如果是高速公路,有經驗的話工資也有4000多!

4. 施工員一個月工資有多少

施工員一個月的工資還是相當高的,如果在大城市裡都會掙1萬多塊錢嗯,因為他們很辛苦,一天上班的時間也會長一些,總之太辛苦。

5. 施工員考到五大員證後工資能有多少

五大員證只是一個基本的普通上崗證,具體的工資主要根據當地具體的工資標准,個人能力,項目情況等等來確定,3千—1萬之間吧,幅度比較大。

6. 現在的土建施工員工資多少一個月

截止2020年2月11日,普通地區基本工資3000元左右,相對於發達地區大約4000—7000元,偏遠地區大約5000元左右。

企業的差異,一般中字開頭的國企施工單位,本科畢業剛進入5-8千(稅前,一般要扣1千左右各類保險,隱形福利還是可觀),不同的項目部工資差異也有幾千,各種福利待遇也不同;

工作經驗影響工資差異。全國各地的大學生平均剛從1500-3000人畢業,這個比例不算太高。而且,很多公司都不招收大專學歷。許多大學生找不到工作。除非你工作了十年或八年,得到了頭等艙,否則你一走就可以議價。有豐富工作經驗的有點浮動,基本上是5000-10000。

(6)土建五大員工資多少錢擴展閱讀:

在技術負責人的領導下工作。

1,負責整個項目各分部、分項工程的放線、標高控制、復線工作,並做好放線、標高、復線記錄,每天做施工日誌。

2, 按施工進度計劃的要求,安排施工隊的工作,並對施工隊進行安全、施工做法技術交底的實施、監督、檢查。

3,負責按該工程的成本控制計劃的實施、監督、檢查。

7. 建築公司里做預算的待遇一般是怎麼樣的

目前預算員的工資價位,月薪在3000-8000元左右,工作年限越長,薪酬就會越多。
它包括土建預算員和安裝預算員,不過現在已經改名為造價員了(土建造價員、安裝造價員)。建築五大員是:施工員、質檢員、安全員、材料員、資料員。這五大員中並沒有造價員,造價員不屬於建築五大員中一員。相對五大員來說預算員工資比較高一些。
建築工程預算員的具體工作內容有:
第一,掌握設計預算和施工預算管理,即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作,對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。
第二,發包合同控制,對勞務和專業承包進行合同策劃、起草並發起相應的合同審批流程,對發包合同的履約情況進行評價。
第三,索賠管理,業主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建築方損失,建築方要向業主提出賠償要求,起草索賠文件
第四,工程結算,根據竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。
目前預算員的工資價位,月薪在3000-8000元左右,工作年限越長,薪酬就會越多。

8. 現在建築行業的施工員 技術員一個月的工資是多少

現在的土建施工員工資的工資沒有具體統一的數額,根據地區的不同,企業的不同,經驗的不同等,工資方面都是存在差距的。

1、地區的工資差異,對於普通地區基本工資3000元左右,相對於發達地區大約4000—7000元,偏遠地區大約5000元左右;

2、企業的差異,一般中字開頭的國企施工單位,本科畢業剛進入5-8千(稅前,一般要扣1千左右各類保險,隱形福利還是可觀),不同的項目部工資差異也有幾千,各種福利待遇也不同;

3、工作經驗影響工資差異,全國各地一般的單位大學生剛畢業也就1500-3000之間,不會太高,而且現在很多公司都不招大專學歷了。很多大學生工作找不到的。除非你干個十年八年,一級拿到手,一去就可以談價錢的。工作經驗比較豐富的就有點浮動了基本都是5000-10000。

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