施耐德工資多少錢

Ⅰ 施耐德工作待遇怎麼樣

咨詢記錄 · 回答於2021-12-23

Ⅱ 誰知道亦庄工業區施耐德低壓工資待遇怎麼樣

施耐德在北京經濟技術開發區有2家工廠；
1家物流中心，不知道你去哪裡面試；
2個事業部，若干機構；

因為施耐德的工廠都是合資廠，所有沒有網站，你只能找到施耐德中國總部的網址；

待遇不一樣，有隸屬總部的，有屬工廠的；
不知道你去哪裡，無法回答；

主要產品是微型斷路器，塑殼斷路器，1000伏左右的低壓產品；

那就更麻煩了！
在那個地址有下述公司：
施耐德北京低壓電器有限公司；
施耐德北京物流中心；
施耐德現場服務部；
施耐德SAP幫助中心；
以及其他一些小的機構都在裡面；

但是只有第一個是工廠，如果是應聘工程師，經驗在3年左右，4000-5000是肯定可以保障的，但具體還得看你的水平；
一般，獎金每月是工資的25%
保險都有，每年1次旅遊

如果是後面的公司，工資要稍高一些，因為他們屬於總部，待遇好些；

Ⅲ 施耐德待遇問題

兄弟，我在大的國企和施耐德都呆過，個人建議，剛畢業的學生還是要找個大公司，畢竟剛開始工作在一個國際知名的公司，未來你再跳槽都會有個非常重的籌碼，尤其你是做技術方面，肯定是越老越值錢，當你可以獨擋一面的時候，就主要關注個人待遇吧。因為你已經不在乎這個公司是否會隨時倒閉了，呵呵。關於升職，我覺得你就不用考慮了，實話實說，我們這代人的機遇不如之前的師兄師姐了，主要還是努力充實自己，為下一份工作積攢談判的籌碼吧。
平心而論，這種世界500強的公司，裡面的領導也未必能力和人品多好，呵呵！就是希望你不要抱太大的希望，盡量做好自己該做的吧，至於升職就由不得你了。

Ⅳ 施耐德，通用電氣，西門子的待遇是多少

羅克韋爾上海虹梅路的那家，中美合資企業，福利待遇還真的是不錯的，我有同學去那裡做財務部門會計的，的確是13薪，工資比你高，畢竟已經做了好幾年了，現在月薪稅前18K, 我聽她說過要是能再熬幾年做到財務主管級別就能拿到25K, 我看到你的提問問了她研發部的情況，你剛畢業能拿到這樣的10KOFFER在公司里算高的了，一般只有8K，這公司作為成熟的外企在上海自動化電氣類公司還是很不錯的，而且你有了將來跳槽到上海霍尼韋爾公司（通用旗下的）的資本。她的看法能簽的，不用糾結了。將來你工作幾年後還有更好的機會。
剛畢業就能去羅克韋爾你運氣真不錯。恭喜你了。

Ⅳ 施耐德銷售的工資待遇，工作情況如何

具體要看在什麼地方了，施耐德是德國公司，福利待遇都還不錯

智能生活空間事業部 銷售工程師 本科 6001-8000元/月
企業性質：外商獨資 規模：10000人以上
1．完成銷售業績指標：銷售預算、潛力客戶開發；
2．負責Schneider的智能家居、綜合布線、智能燈光、開關面板的市場推廣。
3．維護膠東區域內的市場客戶，如房地產，政府事業單位，教育等；

Ⅵ 蘇州唯亭的施耐德公司怎麼樣一般員工工資大概多少交什麼級別的保險

非常好，現在園區最低工資標准是1140，施耐德公司1700，加加班，一個月拿到手的（出去公積金）不少於2500，如果連公積金可以拿到3000多

Ⅶ 施耐德電氣（中國）有限公司的待遇怎麼樣

假的基本是。
去廣東培訓，基本是傳銷的騙人，最近似乎這個問題很多。
施耐德在天津不是分公司，是辦事處。而且你怎麼知道他就是施耐德的呢，你也沒看到資質什麼的，網路知道上有關於這種騙局的揭露，你可以查一下。
真的施耐德公司還是不錯的，但是恕我直言，不是銷售工作的話，進入它的標準是至少本科。
畢竟是世界500強企業。
希望能幫到你，現在騙子多，找工作要有慧眼！
祝你工作順利，兄弟。

Ⅷ 施耐德電氣 待遇

研發的話，估計你剛進去一個月能拿到6-7K，時間長了應該在15-20K左右，出差每天300，具體的要到你進去了才能知道。

Ⅸ 武漢施耐德電氣有限公司普工的薪水和待遇怎麼樣，每天幾個小時，加班多嗎

我不嫌麻煩來評價一下凡谷，2016進廠線上員工，工資待遇1550，說說他怎麼扣錢的吧！星期一到五請假扣你星期六和星期天雙倍，一天扣（140元）曠工扣（三天工資），然後找理由春遊或者文藝節目扣你雙倍（140），上班情況跟搬運工有得一拼，一個信。

Ⅹ 施耐德電氣福利待遇

2009.07 - 至今 施耐德電氣（北京）中壓有限公司 （資料來源下一站工資網）
質量部 | 供應商質量管理部經理 | 18000-22000元/月
大型設備/機電設備/重工業 | 企業性質：國企 | 規模：500-999人
工作描述： 匯報對象：質量&EHS部經理
直接下屬人數：12人
工作職責和業績：
-負責供應商質量管理（SQA team）
• 新供應商選擇、認證（SAM）；
• 新產品認證（SQM）；
• 供應商業績統計、分析和改善（SPM）；
-負責物料入廠檢驗（IQC team）
• 供應商來料的檢驗、驗證和日常控制；
• 檢驗設備的校驗和日常維護
• 物料性能的定期檢驗
業績
- 在2009年7月從施耐德中壓事業部（EMV）轉到中壓工廠（SBMV）後，建立的供應商質量管理體系/流程，並使供應商產品缺陷率（DPMe）從2009年度的1204ppm降到2010年度的159ppm
- 主張並協助采購采購部成功舉辦「supplier day」，對供應商業績進行評定和獎勵
- 提高IQC檢驗效率（1天完成率）從2009年度的95%提高到2010年度99.2%，且加班時間降低了30小時/月
- 2010年度上半年BRAVO獲得者
- SPS審核在供應商管理條款獲得3分