預算和施工員工資多少

❶ 請問 施工員，工資一般是多少

做施工員真實月薪薪酬平均6020元/月，一年收入7.224萬。其中應屆生工資￥4570，1-3年工資￥5990，3-5年工資￥7160，5-10年工資￥8130，10年以上工資￥9200

施工員是基層的技術組織管理人員。主要工作內容是在項目經理領導下，深入施工現場，協助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期，做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施工的進度和成本負有重要責任。

施工員的工作就是在施工現場具體解決施工組織設計和現場的關系，組織設計中的東西要靠施工員在現場監督，測量，編寫施工日誌，上報施工進度，質量，處理現場問題，是工程指揮部和施工隊的聯絡人。

(1)預算和施工員工資多少擴展閱讀：

一、協助項目經理做好工程開工的准備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術措施和現場施工方案。

二、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

三、認真審核工程所需材料，並對進場材料的質量要嚴格把關。

四、對施工現場監督管理，遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。

五、向專業所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底。

六、督促施工材料、設備按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利進行。

七、參與工程中施工測量放線工作。

八、協助技術負責人進行圖紙會審計技術交底。

❷ 現在建築行業應屆畢業生施工員預算員一般起薪多少待遇前景如何

這個需要看城市跟公司具體情況、個人能力等等了，總體的平均待遇基本都是1000到2000每月，對於應屆生最主要的就是學習，盡快的學到能力技術，然後工資待遇才會好起來。施工員跟預算員的職業前景都不錯，你可以做一個簡單的職業規劃，有方向工作起來就知道該學習什麼

❸ 施工員一個月工資有多少

施工員一個月的工資還是相當高的，如果在大城市裡都會掙1萬多塊錢嗯，因為他們很辛苦，一天上班的時間也會長一些，總之太辛苦。

❹ 工程預算的工資多少

目前預算員的工資價位，月薪在3000-8000元左右，工作年限越長，薪酬就會越多。
它包括土建預算員和安裝預算員，不過現在已經改名為造價員了（土建造價員、安裝造價員)。建築五大員是：施工員、質檢員、安全員、材料員、資料員。這五大員中並沒有造價員，造價員不屬於建築五大員中一員。相對五大員來說預算員工資比較高一些。
建築工程預算員的具體工作內容有：
第一，掌握設計預算和施工預算管理，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。
第二，發包合同控制，對勞務和專業承包進行合同策劃、起草並發起相應的合同審批流程，對發包合同的履約情況進行評價。
第三，索賠管理，業主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建築方損失，建築方要向業主提出賠償要求，起草索賠文件
第四，工程結算，根據竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。
目前預算員的工資價位，月薪在3000-8000元左右，工作年限越長，薪酬就會越多。

❺ 施工員工資高還是預算員工資高

施工員累。。。前景的話，基本項目經理大部分都是從施工或者技術方面升上來的，預算上來的比較少，但是在公司裡面的預算員肯定比在現場的施工員強，跟工地的預算員對比施工員的話就差一些，具體也要看是什麼公司（但是一般單位進到公司裡面的都要有點關系，或者你表現比突出，這是本人在中建五局的親身體驗）；施工員搞好了，可以很快升到棟號長，一般升到生產經理會需要5、6年的時間，項目經理就更難了。。。預算員搞好了就是去做商務經理嘍，一般商務經理比生產經理拿的獎金什麼的要多，而且好的商務經理施工單位一般都缺。。。個人分析下得失吧，這個別人也不能幫你拿主意。

❻ 預算員薪資待遇怎麼樣

在「八大員」當中，預算員算是門檻最高的一個崗位，收入相對也比較高。在建築行業中，預算員是個好職業，不像施工員、質檢員一樣整天跑工地，含金量比較高，職業轉換相對比較容易。另外，預算員的職業發展之路很明確—成長為注冊造價工程師。

對想入行的人來說，盡快參加預算員考試並拿到證書是掛證的最好砝碼。不過，預算員證只有地區的，沒有全國性質的。

職業發展路徑：預算員預算工程師造價工程師（或從事工程預決算的高級咨詢師）

❼ 建築公司里做預算的待遇一般是怎麼樣的

目前預算員的工資價位，月薪在3000-8000元左右，工作年限越長，薪酬就會越多。
它包括土建預算員和安裝預算員，不過現在已經改名為造價員了（土建造價員、安裝造價員)。建築五大員是：施工員、質檢員、安全員、材料員、資料員。這五大員中並沒有造價員，造價員不屬於建築五大員中一員。相對五大員來說預算員工資比較高一些。
建築工程預算員的具體工作內容有：
第一，掌握設計預算和施工預算管理，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。
第二，發包合同控制，對勞務和專業承包進行合同策劃、起草並發起相應的合同審批流程，對發包合同的履約情況進行評價。
第三，索賠管理，業主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建築方損失，建築方要向業主提出賠償要求，起草索賠文件
第四，工程結算，根據竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。
目前預算員的工資價位，月薪在3000-8000元左右，工作年限越長，薪酬就會越多。

❽ 預算員的工資一月大約多少錢呢

預算員的工資水平？
預算員是八大員之一，2022年工程預算員工資一般多少錢？
全國平均工資在5600元/月左右。主要還是看工作經驗，年限越長工資越高,待遇也就越好。
工程預算員發展前景：工程預算員是建築工程必不可少的人才，預算專業人員是建築工程不可或缺的重要一環，非其它專業所能代替，是一個工程能否成功獲得最大利潤的重要組成部分。
職業發展路徑：預算員預算工程師—造價工程師—或從事工程預決算的高級咨詢師，做造價方面的工作，像是施工單位，房地產公司,咨詢公司都可以做，門檻略高於施工員，可以考的證書有造價工程師。